Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertriebsinnendienst und optimiere kundenorientierte Abläufe.
- Unternehmen: Etabliertes Schweizer Industrieunternehmen mit Innovationsgeist.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen.
- Warum dieser Job: Verknüpfe Führung, Kundenkontakt und strategische Vertriebsthemen in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Sie möchten Kundenorientierung, Führung und Prozessentwicklung verbinden? Sie bewegen gerne etwas und denken über Bereichsgrenzen hinaus? Dann erhalten Sie hier die Gelegenheit, mitzugestalten!
Gemeinsam mit unserem Kunden, einem etablierten Schweizer Industrieunternehmen in der Region Emmental, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Leiter:in Vertriebsinnendienst und Kundenservice 80-100%.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen die Leitung des Vertriebsinnendienstes und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team eine kundenorientierte und effiziente Auftragsabwicklung weiter.
- Entlang des gesamten Kundenprozesses optimieren Sie Abläufe und sorgen mit einer vorausschauenden Auftrags-, Kapazitäts- und Saisonplanung für reibungslose Prozesse.
- In enger Zusammenarbeit mit den relevanten internen Fachbereichen verbessern Sie die Lieferfähigkeit, pflegen wichtige Kundenbeziehungen und begleiten anspruchsvolle Ausschreibungen.
- Digitalisierung und Vertriebssteuerung treiben Sie aktiv voran, entwickeln Kundenmanagement- sowie Reportinginstrumente weiter und schaffen transparente Entscheidungsgrundlagen.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Eine technische oder kaufmännische Grundbildung bildet Ihre Basis, ergänzt durch eine höhere Qualifikation mit betriebswirtschaftlichem oder vertriebsorientiertem Schwerpunkt.
- Mehrjährige Praxis in einer kunden- und vertriebsnahen Funktion bringen Sie mit und konnten dabei idealerweise bereits Verantwortung für Mitarbeitende übernehmen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse bringen Sie ebenso mit wie einen routinierten Umgang mit ERP- und CRM-Systemen; Französischkenntnisse sind ein Plus.
- Mit unternehmerischem Denken, Hands-on-Mentalität und Freude an Veränderungen verstehen Sie es, Menschen mitzunehmen und gleichzeitig Prozesse konsequent voranzubringen.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Viel Gestaltungsspielraum ermöglicht Ihnen, Strukturen und Prozesse im Verkaufsinnendienst aktiv weiterzuentwickeln.
- Eine vielseitige Führungsfunktion verbindet Kundenkontakt, operative Verantwortung und strategische Vertriebsthemen.
- Kurze Wege und die enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
- Ein flexibles Arbeitsumfeld in einem etablierten und zugleich innovationsorientierten Unternehmen bietet Ihnen attraktive Entwicklungsperspektiven.
Leiter Vertriebsinnendienst und Kundenservice / Leiterin Vertriebsinnendienst und Kundenservice Arbeitgeber: Careerplus AG
Als Arbeitgeber bietet dieses Schweizer Investmentunternehmen im Family-Office-Umfeld eine einzigartige Kombination aus Stabilität und Wachstum. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung in einem kollegialen Umfeld, während die Nähe zur Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege eine dynamische Arbeitsatmosphäre schaffen. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Bedingungen und einer langfristigen Perspektive am Standort Zug.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Vertriebsinnendienst und Kundenservice / Leiterin Vertriebsinnendienst und Kundenservice erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Careerplus AG ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Careerplus AG.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Careerplus AG zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Careerplus AG
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Careerplus AG zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Vertriebsinnendienst und Kundenservice / Leiterin Vertriebsinnendienst und Kundenservice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Careerplus AG passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Careerplus AG beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Careerplus AG sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Careerplus AG gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Careerplus AG bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Careerplus AG im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
