Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und optimiere finanzielle Strategien.
- Unternehmen: Offene und teamorientierte Unternehmenskultur im Raum Olten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büroinfrastruktur und angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Sind Sie bereit, als Leiter / Leiterin Finanzen ein Team zu führen und finanzielle Strategien voranzutreiben? Für unseren Kunden im Raum Olten sind wir auf der Suche nach einem Leiter / einer Leiterin Finanzen ad interim 80-100%, welche/r für die Leitung und Optimierung der Finanzabteilung verantwortlich ist und die Finanzstrategie des Unternehmens mitgestaltet. Die Stelle ist aufgrund eines krankheitsbedingten Ausfalls temporär für 4 bis 6 Monate zu besetzen. Die Firma verfolgt eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur und bietet Ihnen flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie sind verantwortlich für die strategische und operative Führung der Finanzabteilung und gewährleisten eine effiziente, transparente Finanzplanung sowie ein wirksames internes Kontrollsystem (IKS).
- Die finanziellen Richtlinien und Prozesse entwickeln und optimieren Sie, insbesondere in den Bereichen Liquiditätsplanung, -steuerung und Hauptbuchführung.
- Zu Ihrer Hauptaufgabe gehört das Leiten des Teams in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR.
- Des Weiteren stellen Sie eine korrekte Hauptbuchführung sicher und koordinieren interne Revisionen.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften und mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Führungsrolle mit.
- Englisch können Sie stilsicher im Alltagsgeschäft anwenden.
- Sie sind versiert im Umgang mit SAP S/4 Hana und haben fundierte Kenntnisse in den Bereichen Reporting und Bilanzierung.
- Starke analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie besonders aus.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu einem gewissen Grad im Home Office zu arbeiten.
- Weiterbildungsangebote, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung voranzutreiben.
- Moderne Büroinfrastruktur und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team.
- Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur fördern ein angenehmes Arbeitsklima.
Leiter / Leiterin Finanzen ad interim Arbeitgeber: Careerplus AG
Als Arbeitgeber bietet dieses Schweizer Investmentunternehmen im Family-Office-Umfeld eine einzigartige Kombination aus Stabilität und Wachstum. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung in einem kollegialen Umfeld, während die Nähe zur Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege eine dynamische Arbeitsatmosphäre schaffen. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Bedingungen und einer langfristigen Perspektive am Standort Zug.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter / Leiterin Finanzen ad interim erhalten könntest
✨Networking im Banking-Bereich
Im Banking ist Networking extrem wichtig. Probier, an Branchenveranstaltungen, wie die Bankenmesse oder Jobmessen für Finanzberufe, teilzunehmen. Hier kannst du direkt mit Recruitern und anderen Profis quatschen und vielleicht gleich vor Ort ein gutes Wort für deine Bewerbung einlegen.
✨Auf Campus-Events achten
Falls du noch an der Uni bist, schau nach, ob deine Hochschule Campus-Events mit Banken oder Karriere-Workshops anbietet. Solche Gelegenheiten sind super, um Kontakte zu knüpfen und gezielte Infos zu sammeln, die noch nicht offiziell veröffentlicht wurden.
✨Temporäre Einsätze auskosten
Da die Stelle befristet ist, schau, ob du zusätzlich temporäre Einsätze bei Careerplus AG oder anderen Banken machen kannst. Das gibt dir nicht nur mehr Berufs-erfahrung, sondern auch wertvolle Einblicke in die Branche und potenzielle weitere Jobangebote.
✨Bewerbung über unsere Seite
Vergiss nicht, direkt über unsere Webseite bei Careerplus AG zu bewerben! Das erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle. Wir helfen dir auch gerne dabei, deinen Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter / Leiterin Finanzen ad interim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bankenspezifische Qualifikationen:Wenn du dich für die Stelle bei Careerplus AG bewirbst, stell sicher, dass du alle wichtigen Zertifikate und Abschlüsse klar hervorhebst. Im Bankensektor sind besondere Qualifikationen wie der Weg zum eidgenössischen Dipl. Bankfachmann oder andere relevante Kurse super wichtig. Zeig uns, was du drauf hast!
Zahlen, Zahlen, Zahlen!:In deiner Bewerbung solltest du quantifizierbare Erfolge einbringen, die deine Erfahrungen im Bankenbereich belegen. Zeig, wie du Projekte oder Analysetätigkeiten durchgeführt hast und welche Ergebnisse du dabei erzielt hast. So zeigst du nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deinen Einfluss und Wert!
Motivation und Lernfreude:Da die Stelle befristet ist, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernfreude im Bewerbungsschreiben klar kommunizierst. Erzähl uns, warum du Teil von Careerplus AG werden möchtest und was du aus dieser Erfahrung mitnehmen willst. Das macht dich für uns sofort attraktiver!
Individualisier deine Unterlagen:Jede Bewerbung sollte auf die spezifischen Anforderungen bei Careerplus AG zugeschnitten sein. Das bedeutet, dass du deine Unterlagen – sei es CV oder Anschreiben – an die Stellenausschreibung anpassen und deine relevantesten Erfahrungen und Fähigkeiten betsichen sollst. So stehst du im besten Licht da!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitet
✨Versteh die Bank-Welt
Lies dich in die aktuellen Trends im Bankwesen ein, besonders was Digitalisierung und Nachhaltigkeit angeht. Wenn du dein Fachwissen zeigst, gewinnen wir das Vertrauen der Interviewer bei Careerplus AG.
✨Fähigkeiten im Zahlenverständnis
Bereite dich auf praktische, numerische Fragen vor. Das könnte heissen, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten und Statistiken herausstellen musst. Wir sollten bereit sein, komplexe Probleme zu visualisieren oder zu lösen, um unsere analytischen Fähigkeiten zu zeigen.
✨Zeig dein Engagement für Entwicklung
Als befristete Stelle bei Careerplus AG ist es wichtig, dass wir unser Lernpotenzial demonstrieren. Teile Beispiele, wie du schnelle Kurswechsel im Job bewältigt hast oder neue Fähigkeiten erlernt hast, besonders in einem dynamischen Umfeld.
✨Networking und Beziehungen
Nutze jede Gelegenheit, um während des Interviews eine Verbindung zu den Teammitgliedern herzustellen. Zeige echtes Interesse an ihrer Arbeit und an Projekten, die sie durchführen. Das kann helfen, dich als Teamplayer zu positionieren – das ist im Banking super wichtig.
