Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle deine Pflegekompetenzen und übernimm Verantwortung in der Pflegeleitung.
- Unternehmen: Innovative Institution im Berner Oberland mit langfristigen Perspektiven.
- Vorteile: Karriereentwicklung, Kadervertrag, Fixlohn und variable Lohnanteile.
- Weitere Informationen: Langfristige Karriereplanung mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in der Pflege und entwickle dich zur Führungskraft.
- Qualifikationen: Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ oder Dipl. Pflegefachperson HF.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Du willst beruflich nicht stehen bleiben? Hier kannst du in der Pflege einsteigen, dich zur Dipl. Pflegefachperson HF weiterentwickeln und Schritt für Schritt deinen Weg Richtung Führung aufbauen. Für eine Institution im Berner Oberland suchen wir Pflegefachpersonen, die nicht nur einen neuen Arbeitsplatz, sondern eine längerfristige berufliche Perspektive suchen. Besonders interessant ist die Stelle für FaGe EFZ mit Ambitionen: Du kannst deine HF-Ausbildung absolvieren, deine fachlichen Kompetenzen ausbauen und dir damit die Grundlage für weitere Karriereschritte schaffen. Für bereits Dipl. Pflegefachpersonen HF besteht die Möglichkeit, direkt Verantwortung zu übernehmen und sich in Richtung stellvertretende Pflegedienstleitung weiterzuentwickeln.
Dein Weg muss nicht bei deiner heutigen Funktion enden:
- Arbeite weiterhin direkt in der Pflege und entwickle deine fachlichen Kompetenzen im Arbeitsalltag weiter.
- Übernimm mit wachsender Erfahrung zusätzliche Verantwortung und bringe dich in die Weiterentwicklung des Pflegebereichs ein.
- Nutze als FaGe EFZ die Möglichkeit, dich zur Dipl. Pflegefachperson HF weiterzubilden und damit den nächsten fachlichen Karriereschritt einzuschlagen.
- Entwickle dich langfristig in Richtung Fach- oder Führungsfunktion – für Dipl. Pflegefachpersonen bietet sich eine Perspektive bis zur stellvertretenden Leitung Pflege.
Das bringst du mit:
- Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ oder als Dipl. Pflegefachperson HF.
- Motivation, dich fachlich weiterzuentwickeln und schrittweise zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.
- Freude an der direkten Pflege sowie Interesse an organisatorischen und übergeordneten Aufgaben.
- Zuverlässige, teamorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft, aktiv an deiner beruflichen Entwicklung zu arbeiten.
Mehr als ein nächster Job:
- Entwicklungsperspektive vom FaGe zur Dipl. Pflegefachperson HF und anschliessend weitere Karrieremöglichkeiten.
- Für Dipl. Pflegefachpersonen die Chance, schrittweise Führungsverantwortung zu übernehmen.
- Kombination aus direkter Pflege, organisatorischen Aufgaben sowie Projekt- und Entwicklungsarbeit.
- Langfristige Karriereplanung und Perspektiven für zusätzliche Verantwortung; die ausgeschriebene Stv.-Funktion sieht zudem einen Kadervertrag mit Fixlohn und variablem Lohnanteil bei Erreichung der Jahresziele vor.
Work location: 3800 Interlaken (BE)
Workload: 60% - 100%
Employment start: By agreement
Employment duration: Permanent
Work form: Sunday and holiday work, Shift work
Qualification: skilled
Work experience: More than 1 year
Education: Vocational education and training with the Swiss Federal VET Diploma or equivalent
German: Orally: Good knowledge, Written: Good knowledge
STV. PFLEGEDIENSTLEITUNG (m/w) in Interlaken Arbeitgeber: Careerplus AG
Als Arbeitgeber bietet dieses Schweizer Investmentunternehmen im Family-Office-Umfeld eine einzigartige Kombination aus Stabilität und Wachstum. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung in einem kollegialen Umfeld, während die Nähe zur Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege eine dynamische Arbeitsatmosphäre schaffen. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Bedingungen und einer langfristigen Perspektive am Standort Zug.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so STV. PFLEGEDIENSTLEITUNG (m/w) in Interlaken erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Careerplus AG ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Careerplus AG. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Careerplus AG bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Careerplus AG zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um STV. PFLEGEDIENSTLEITUNG (m/w) in Interlaken mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Careerplus AG und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Careerplus AG wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
