Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für individuelle Pflegeplanung und Unterstützung des Pflegeteams.
- Unternehmen: Einrichtung, die ältere Menschen professionell betreut und Wert auf Teamarbeit legt.
- Vorteile: Attraktiver Temporärlohn, flexible Einsatzmöglichkeiten und persönliche Unterstützung.
- Weitere Informationen: Persönlicher Kontakt zu den Bewohnenden und fachliche Verantwortung im Pflegealltag.
- Warum dieser Job: Bringe deine Fachkompetenz ein und sammle wertvolle Erfahrungen in der Langzeitpflege.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder SRK-Anerkennung und Berufserfahrung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Die Einrichtung begleitet ältere Menschen mit unterschiedlichen Pflegebedürfnissen und legt Wert auf eine individuelle, professionelle Betreuung. Anspruchsvollere Pflegesituationen ermöglichen es dir, deine Fachkompetenz gezielt einzubringen. Dabei unterstützt dich ein kollegiales Team, das zusammenhält und sich gegenseitig den Rücken stärkt. Ein attraktiver Temporärlohn und die Flexibilität des Einsatzes runden das Angebot ab.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Verantwortung für die individuelle Pflegeplanung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses
- Fachliche Einschätzung und Begleitung von Bewohnenden mit unterschiedlichen, teilweise komplexen Pflegebedürfnissen
- Koordination pflegerischer Massnahmen sowie Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Angehörigen und weiteren Fachpersonen
- Unterstützung des Pflegeteams und Sicherstellung einer sorgfältigen Pflegedokumentation
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine entsprechende SRK-Anerkennung
- Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in der Langzeitpflege
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit mit Bewohnenden und einem neuen Pflegeteam
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Temporärer Einsatz mit einem Pensum von 60-100 % und Flexibilität bei deiner weiteren beruflichen Planung
- Möglichkeit, deine Fachkompetenz in einem neuen Umfeld einzubringen und zusätzliche Erfahrungen zu sammeln
- Ein Pflegealltag mit fachlicher Verantwortung und persönlichem Kontakt zu den Bewohnenden
- Durch unsere kostenlose und persönliche Unterstützung wirst du von der Einsatzplanung bis zum Abschluss deines Einsatzes begleitet
Solothurn / Grenchen 60 - 100 %
Dein Fachwissen ist gefragt - Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60-100 % | Temporär in Grenchen Arbeitgeber: Careerplus AG
Als Arbeitgeber bietet dieses Schweizer Investmentunternehmen im Family-Office-Umfeld eine einzigartige Kombination aus Stabilität und Wachstum. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung in einem kollegialen Umfeld, während die Nähe zur Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege eine dynamische Arbeitsatmosphäre schaffen. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Bedingungen und einer langfristigen Perspektive am Standort Zug.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Vernetze dich lokal
Schau, dass du in deiner Umgebung mit anderen Pflegeprofis in Kontakt kommst. Denk an lokale Pflegeevents, Infoabende oder vielleicht sogar Messen. Oft wird gerade in der Pflege Branche durch Mundpropaganda oder persönliche Kontakte ein befristeter Job schneller gefunden.
✨Spring in die Praxis
Wenn du einen befristeten Job in der Pflege suchst, zögere nicht, in Pflegeeinrichtungen oder Spitäler vorbeizugehen und persönlich nachzumfragen. Viele Einrichtungen suchen kurzfristig Unterstützung und freuen sich über spontane Anfragen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Nutze spezialisierte Jobportale
Als Pflegefachmann oder -frau gibt's einige Jobportale, die auf die Pflegebranche spezialisiert sind. Eines davon könnte dir helfen, die aktuellsten Stellenangebote für befristete Anstellungen zu finden. Schliesse dich auch Gruppen auf sozialen Medien an, die sich speziell um Pflegejobs kümmern.
✨Bewirb dich direkt bei Careerplus AG
Vergiss nicht, dich direkt auf der Webseite von Careerplus AG umzuschauen. Dort findest du oft Stellenangebote für befristete Positionen, die vielleicht nicht auf den grossen Jobportalen zu finden sind. Das zeigt auch, dass du speziell an dieser Einrichtung interessiert bist!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Bewerbungsschreiben sollst du unbedingt deutlich machen, wieso du dich für die Pflegeberufe interessierst. Erzähl uns von deinen ersten Erfahrungen im Pflegebereich und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Das ist wichtig, besonders bei befristeten Stellen, wo die Chemie im Team und deine Leidenschaft entscheidend sind.
Zertifikate und Erfahrungsnachweise:Achte darauf, dass du alle relevanten Zertifikate und Nachweise, sei es über deine Ausbildung oder Fortbildungen im Pflegebereich, beilegst. Diese Unterlagen sind für uns entscheidend und zeigen, dass du qualifiziert bist. Verlinke auch gegebenenfalls auf praktische Erfahrungen, die du mit verschiedenen Zielgruppen gemacht hast.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deiner Bewerbung auch deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Zeig uns, wie du dich schnell in neue Teams integrierst und bereit bist, auch mal Schichten zu übernehmen. Das gibt uns Sicherheit in der Planung.
Bewirb dich direkt über unsere Webseite:Um den Bewerbungprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Webseite bei Careerplus AG zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen bei den richtigen Personen landen und du von Anfang an gut im Bild bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitet
✨Versteh di mit den pflegerischen Standards
In de Pflege sind spezifische Standards und Richtlinien extrem wichtig. Mach dir mit aktuelle pflegerische Behandlungsprotokolle vertraut und sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du solche Standards in früheren Situationen angewendet hesch.
✨E chli Empathie zeigt
Im Pflegeberuf spielts Empathie und zwischenmenschlichi Fähigkeiten eine zentrale Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte mit Patienten oder im Team gelöst hesch. Teil deine Gedanken und Erlebnisse und zeig, wie wichtig dir die Patientenbetreuung isch.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit betonen
Da dies eine befristete Stelle isch, will Careerplus AG sicherstellen, dass du motiviert bist, dir neue Fähigkeiten aneignsch und dass du dich schnell in die teameingliederisch. Überlege dir, wie du deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit im Gespräch unter Beweis stellen kannst.
✨Fragen zur Teamdynamik
Sei bereit, gezielte Fragen zu stellen, die deine Interesse an der Teamkultur zeigen. Frag zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit unter den Pflegekräften aussieht oder welche Herausforderungen im Team häufig vorkommen. Das zeigt, dass du dich aktiv in das Team einpassen willst.
