Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzplanung und unterstütze strategische Entscheidungen in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: International tätiges Unternehmen in der Nutzfahrzeugbranche mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Schlüsselposition, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und internationales Netzwerk.
- Weitere Informationen: Zukunftsorientierte Branche mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzendem Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität aktiv mit und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Finanzmanagement und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Ein international tätiges Unternehmen der Nutzfahrzeugbranche entwickelt innovative Transportlösungen und gestaltet die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Unternehmerisches Denken, Innovationskraft und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit prägen die moderne Unternehmenskultur. Als attraktiver Arbeitgeber bietet das Unternehmen im Raum Zürich vielseitige Führungsverantwortung und internationale Perspektiven.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Finanzplanung, Budgetierung, Forecasting und Performance Management und entwickeln daraus zukunftsorientierte Massnahmen zur nachhaltigen Ergebnisverbesserung.
- Als strategischer Sparringspartner der Geschäftsleitung gestalten Sie die Unternehmensentwicklung aktiv mit und unterstützen fundierte Entscheidungen zu Investitionen, Preisstrategien sowie der Steuerung der Liquidität und des gebundenen Kapitals.
- Die Sicherstellung eines Finanzreportings, effizienter Kontrollmechanismen und regulatorischer Compliance gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Optimierung von Finanzprozesse.
- Mit Ihrer Führungskompetenz entwickeln Sie ein kleines Controlling-Team weiter, koordinieren die Zusammenarbeit mit internationalen Anspruchsgruppen und begleiten die Transformation hin zu alternativen Antriebstechnologien.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Finanzmanagement, Business Controlling oder in einer vergleichbaren leitenden Funktion, vorzugsweise in einem international ausgerichteten Industrieunternehmen.
- Ein Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finance oder Accounting ist von Vorteil und kann durch weiterführende Qualifikationen im Controlling, Finanzmanagement oder in der Unternehmensführung ergänzt werden.
- Fundiertes Fachwissen in Finanzplanung, Forecasting, Liquiditätssteuerung und Corporate Governance zeichnet Sie aus, ergänzt durch Erfahrung mit internationalen Organisationsstrukturen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Als analytisch starke und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit überzeugen Sie mit Empathie, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke, während Branchenkenntnisse im Transportwesen sowie Französischkenntnisse zusätzliche Vorteile darstellen.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grosser Entscheidungsfreiheit ermöglicht es Ihnen, die finanzielle und strategische Entwicklung einer internationalen Unternehmensorganisation wesentlich mitzuprägen.
- Sie arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche und gestalten innovative Mobilitätskonzepte sowie den Übergang zu umweltfreundlicheren Transportlösungen aktiv mit.
- Ein von gegenseitigem Vertrauen, Eigeninitiative und respektvollem Austausch geprägtes Arbeitsklima schafft optimale Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit erfahrenen Führungskräften.
- Attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie der Zugang zu einem internationalen Netzwerk eröffnen Ihnen langfristige Karriereperspektiven und spannende berufliche Herausforderungen.
Finanzdirektor / Finanzdirektorin 100% Arbeitgeber: Careerplus AG
Als Arbeitgeber bietet dieses Schweizer Investmentunternehmen im Family-Office-Umfeld eine einzigartige Kombination aus Stabilität und Wachstum. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung in einem kollegialen Umfeld, während die Nähe zur Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege eine dynamische Arbeitsatmosphäre schaffen. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Bedingungen und einer langfristigen Perspektive am Standort Zug.