Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Teamleitung und übernehme Verantwortung in der Pflege.
- Unternehmen: Innovative Institution im Berner Oberland mit Fokus auf Langzeitpflege.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Sammle Führungserfahrung und bleibe nah an der direkten Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ und Erfahrung in der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4950 - 6050 CHF pro Monat.
Möchten Sie den nächsten Schritt wagen und erste Führungserfahrung sammeln? Verbinden Sie im Berner Oberland die direkte Pflege mit einer stellvertretenden Führungsfunktion. Für eine Institution der Langzeitpflege im Berner Oberland suchen wir eine Fachperson Gesundheit EFZ als stellvertretende Teamleitung. Sie übernehmen weiterhin Aufgaben in der direkten Pflege und unterstützen gleichzeitig die Teamleitung im Führungsalltag. Dabei können Sie Ihre Erfahrung einbringen, Verantwortung übernehmen und sich fachlich wie auch persönlich weiterentwickeln.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie unterstützen die Teamleitung und übernehmen bei deren Abwesenheit die fachliche und organisatorische Führung des Teams.
- Eine individuelle und professionelle Pflege und Betreuung stellen Sie sicher und wirken aktiv an der Pflegequalität mit.
- Lernende begleiten und fördern Sie im Arbeitsalltag und vermitteln ihnen Ihr Fachwissen praxisnah.
- Mitarbeitenden, Angehörigen sowie interdisziplinären Fachpersonen stehen Sie als kompetente Ansprechperson zur Seite.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ oder als Fachperson Langzeitpflege und -betreuung bringen Sie mit.
- Erfahrung in der Langzeitpflege sowie idealerweise erste Führungserfahrung bilden eine gute Grundlage für diese Funktion.
- Freude an der Begleitung von Lernenden sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Mit Sozialkompetenz, Organisationstalent und einer wertschätzenden Art tragen Sie zu einer guten Zusammenarbeit bei.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Sie sammeln oder vertiefen Führungserfahrung und bleiben gleichzeitig nah an der direkten Pflege.
- Interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen Ihre nächsten beruflichen Schritte.
- Attraktive Anstellungsbedingungen, grosszügige Ferienregelungen und weitere Benefits sorgen für gute Rahmenbedingungen.
- Wir begleiten Sie persönlich und kostenlos vom ersten Gespräch bis zum Stellenantritt.
Careerplus betreut spannende Stellen im Bereich des Gesundheitswesens. Es ist uns ein grosses Anliegen sowohl sie als auch unsere Kunden persönlich zu kennen. Sagen Sie uns was Sie suchen - Wir finden wonach Sie suchen.
Work location: 3600 Thun (BE)
Workload: 60% - 100%
Employment start: By agreement
Employment duration: Permanent
Work form: Sunday and holiday work, Shift work
Qualification: skilled
Work experience: More than 1 year
Education: Vocational education and training with the Swiss Federal VET Diploma or equivalent
German: Orally: Good knowledge, Written: Good knowledge
FAGE ALS STV. TEAMLEITUNG Arbeitgeber: Careerplus AG
Als Arbeitgeber bietet dieses Schweizer Investmentunternehmen im Family-Office-Umfeld eine einzigartige Kombination aus Stabilität und Wachstum. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung in einem kollegialen Umfeld, während die Nähe zur Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege eine dynamische Arbeitsatmosphäre schaffen. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Bedingungen und einer langfristigen Perspektive am Standort Zug.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so FAGE ALS STV. TEAMLEITUNG erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Careerplus AG ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Careerplus AG. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Careerplus AG bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Careerplus AG zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FAGE ALS STV. TEAMLEITUNG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Careerplus AG und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Careerplus AG wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
