Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die neue IMC aktiv mit und begleite Patienten auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Hochspezialisierte Rehabilitationsklinik am Vierwaldstättersee.
- Vorteile: 60% Arbeitgeberanteil an der Pensionskasse, gratis Parkplätze und Lunch-Checks.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein internationales, interprofessionelles Team.
- Warum dieser Job: Arbeiten, wo andere Ferien machen – mit Blick auf den Vierwaldstättersee!
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung in der Überwachungspflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Andere übernehmen bestehende Strukturen. Du gestaltest sie mit! Eine neue IMC, modernste Neurorehabilitation und ein Arbeitsplatz direkt am Vierwaldstättersee warten auf dich. Arbeiten, wo andere Ferien machen? Klingt fast zu schön, um wahr zu sein! In einer hochspezialisierten Rehabilitationsklinik erwartet dich nicht nur ein traumhafter Blick auf den Vierwaldstättersee und die umliegende Bergwelt, sondern auch ein medizinisch anspruchsvolles und internationales Arbeitsumfeld. Hier dreht sich alles darum, Menschen nach neurologischen Erkrankungen oder Verletzungen auf ihrem Weg zurück in ein möglichst selbstständiges Leben zu begleiten. Innovative Behandlungsmethoden, interprofessionelle Zusammenarbeit und individuelle Betreuung stehen dabei im Mittelpunkt.
Und jetzt kommt das Highlight: 2027 entsteht eine neue Intermediate Care (IMC). Dafür suchen wir eine engagierte Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60-100 %, die nicht einfach nur mitarbeiten, sondern die Zukunft dieser neuen Abteilung aktiv mitgestalten möchte.
Deine Aufgaben
- Pionierarbeit statt Routine: Du begleitest den Aufbau der neuen IMC und bringst deine Ideen und Erfahrungen aktiv in die Gestaltung von Abläufen und Pflegeprozessen ein.
- Pflege mit Fachkompetenz: Du übernimmst die individuelle, evidenzbasierte Pflege und Überwachung von Patientinnen und Patienten mit komplexen neurologischen Krankheitsbildern.
- Gemeinsam stärker: Du arbeitest eng mit Ärzteschaft, Therapieteams und weiteren Fachpersonen zusammen, um eine bestmögliche Versorgung sicherzustellen.
- Qualität mitgestalten: Du entwickelst pflegerische Standards und Prozesse mit und trägst zu einer offenen, wertschätzenden Teamkultur bei.
Das bringst du mit
- Dein Fundament: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige, vom Schweizerischen Roten Kreuz (SRK) anerkannte Ausbildung.
- Dein Fachwissen: Erfahrung in der Überwachungspflege ist wichtig. Eine abgeschlossene IMC-Weiterbildung oder praktische IMC-Erfahrung wäre der absolute Jackpot! Kenntnisse in der Neurorehabilitation sind ein zusätzliches Plus.
- Deine Persönlichkeit: Du bist empathisch, kommunikationsstark, denkst mit und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Neues aufzubauen.
- Deine Kommunikation: Du verfügst über gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse und fühlst dich in einem internationalen, interprofessionellen Umfeld wohl.
Darauf kannst du dich freuen
- Ein Arbeitsplatz mit Wow-Effekt: Moderne Infrastruktur an traumhafter Lage mit Blick auf den Vierwaldstättersee, Pilatus und Rigi.
- Benefits, die sich rechnen: 60 % Arbeitgeberanteil an der Pensionskasse, gratis Parkplätze inklusive E-Lademöglichkeiten sowie ein Zuschuss an den öffentlichen Verkehr.
- Mehr Genuss im Arbeitsalltag: Lunch-Checks mit 50 % Arbeitgeberbeteiligung, kostenlose Getränke und Früchte sowie die Möglichkeit, Fitnessgeräte mitzubenutzen.
- Entwicklung und Extras: Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Kita-Vergünstigungen und attraktive Rabatte für Freizeitaktivitäten.
Bereit, etwas Neues aufzubauen? 2027 öffnet die neue IMC ihre Türen. Vielleicht trägst du schon bald dazu bei, dass sie zu etwas Besonderem wird!
Dipl. Pflegefachperson HF/FH – Wo Spitzenmedizin auf Seeblick trifft! 60–100 % Arbeitgeber: Careerplus AG
Als Arbeitgeber bietet dieses Schweizer Investmentunternehmen im Family-Office-Umfeld eine einzigartige Kombination aus Stabilität und Wachstum. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung in einem kollegialen Umfeld, während die Nähe zur Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege eine dynamische Arbeitsatmosphäre schaffen. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Bedingungen und einer langfristigen Perspektive am Standort Zug.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson HF/FH – Wo Spitzenmedizin auf Seeblick trifft! 60–100 % erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Careerplus AG ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Careerplus AG. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Careerplus AG bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Careerplus AG zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF/FH – Wo Spitzenmedizin auf Seeblick trifft! 60–100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Careerplus AG und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Careerplus AG wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
