Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Pflegeteams in palliativen Situationen und entwickle die Palliative-Care-Kultur weiter.
- Unternehmen: Eine Institution für Langzeit- und ambulante Pflege in der Region Bern.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, faire Entlöhnung und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Verbinde Pflege mit Beratung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung in der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Du möchtest Menschen in anspruchsvollen Lebensphasen professionell begleiten und die Palliative Care fachlich weiterentwickeln? Hier verbindest du die Pflege mit Beratung und Fachverantwortung.
Dein zukünftiger Arbeitgeber ist eine Institution im Bereich Langzeitpflege und ambulante Pflege in der Region Bern. An verschiedenen Standorten sowie in der Spitex werden Menschen individuell gepflegt und begleitet. Für die Weiterentwicklung der Palliative Care wird eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60–100 % gesucht, die ihre Expertise sowohl direkt in der Pflege als auch in der fachlichen Unterstützung der Teams einbringt.
Deine Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Berate und begleite Pflegeteams bei palliativen und komplexen Pflegesituationen und unterstütze sie bei fachlichen Einschätzungen und Entscheidungen.
- Bringe deine Expertise direkt bei Bewohnenden und Klient:innen ein und unterstütze bei Bedarf auch praktisch in der Pflege.
- Entwickle die bestehende Palliative-Care-Kultur und das dazugehörige Konzept kontinuierlich weiter.
- Stärke die Fachkompetenz der Mitarbeitenden und fördere den Austausch mit der Pflegeexpertin sowie weiteren beteiligten Fachpersonen.
Das bringst du mit:
- Diplom als Pflegefachperson HF/FH sowie Erfahrung in der Langzeitpflege.
- Weiterbildung in Palliative Care auf CAS-Niveau oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Fachkompetenz im Bereich Palliative Care.
- Freude daran, direkte Pflege, Fachberatung und konzeptionelle Aufgaben miteinander zu verbinden.
Darauf darfst du dich freuen:
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Palliative-Care-Kultur aktiv weiterzuentwickeln.
- Ein engagiertes Team und ein Arbeitsumfeld, in dem deine Fachkompetenz und deine Ideen gefragt sind.
- Faire Entlöhnung und gute Sozialleistungen.
- Profitiere zusätzlich von unserer kostenlosen persönlichen Beratung und Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Work location: 3150 Schwarzenburg (BE)
Workload: 60% - 100%
Employment start: By agreement
Employment duration: Temporary
Work form: Sunday and holiday work, Shift work, Night work
Qualification: skilled
Work experience: Less than 1 year
Education: Higher professional education and training, diploma or equivalent
German: Orally: Basic knowledge, Written: Good knowledge
DIPL. PFLEGEFACHPERSON - FACHVERANTWORTUNG PALLIATIV CARE 60-100% Arbeitgeber: Careerplus AG
Als Arbeitgeber bietet dieses Schweizer Investmentunternehmen im Family-Office-Umfeld eine einzigartige Kombination aus Stabilität und Wachstum. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung in einem kollegialen Umfeld, während die Nähe zur Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege eine dynamische Arbeitsatmosphäre schaffen. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Bedingungen und einer langfristigen Perspektive am Standort Zug.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DIPL. PFLEGEFACHPERSON - FACHVERANTWORTUNG PALLIATIV CARE 60-100% erhalten könntest
✨Vernetze dich lokal
Schau, dass du in deiner Umgebung mit anderen Pflegeprofis in Kontakt kommst. Denk an lokale Pflegeevents, Infoabende oder vielleicht sogar Messen. Oft wird gerade in der Pflege Branche durch Mundpropaganda oder persönliche Kontakte ein befristeter Job schneller gefunden.
✨Spring in die Praxis
Wenn du einen befristeten Job in der Pflege suchst, zögere nicht, in Pflegeeinrichtungen oder Spitäler vorbeizugehen und persönlich nachzumfragen. Viele Einrichtungen suchen kurzfristig Unterstützung und freuen sich über spontane Anfragen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Nutze spezialisierte Jobportale
Als Pflegefachmann oder -frau gibt's einige Jobportale, die auf die Pflegebranche spezialisiert sind. Eines davon könnte dir helfen, die aktuellsten Stellenangebote für befristete Anstellungen zu finden. Schliesse dich auch Gruppen auf sozialen Medien an, die sich speziell um Pflegejobs kümmern.
✨Bewirb dich direkt bei Careerplus AG
Vergiss nicht, dich direkt auf der Webseite von Careerplus AG umzuschauen. Dort findest du oft Stellenangebote für befristete Positionen, die vielleicht nicht auf den grossen Jobportalen zu finden sind. Das zeigt auch, dass du speziell an dieser Einrichtung interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DIPL. PFLEGEFACHPERSON - FACHVERANTWORTUNG PALLIATIV CARE 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Bewerbungsschreiben sollst du unbedingt deutlich machen, wieso du dich für die Pflegeberufe interessierst. Erzähl uns von deinen ersten Erfahrungen im Pflegebereich und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Das ist wichtig, besonders bei befristeten Stellen, wo die Chemie im Team und deine Leidenschaft entscheidend sind.
Zertifikate und Erfahrungsnachweise:Achte darauf, dass du alle relevanten Zertifikate und Nachweise, sei es über deine Ausbildung oder Fortbildungen im Pflegebereich, beilegst. Diese Unterlagen sind für uns entscheidend und zeigen, dass du qualifiziert bist. Verlinke auch gegebenenfalls auf praktische Erfahrungen, die du mit verschiedenen Zielgruppen gemacht hast.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deiner Bewerbung auch deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Zeig uns, wie du dich schnell in neue Teams integrierst und bereit bist, auch mal Schichten zu übernehmen. Das gibt uns Sicherheit in der Planung.
Bewirb dich direkt über unsere Webseite:Um den Bewerbungprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Webseite bei Careerplus AG zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen bei den richtigen Personen landen und du von Anfang an gut im Bild bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitet
✨Versteh di mit den pflegerischen Standards
In de Pflege sind spezifische Standards und Richtlinien extrem wichtig. Mach dir mit aktuelle pflegerische Behandlungsprotokolle vertraut und sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du solche Standards in früheren Situationen angewendet hesch.
✨E chli Empathie zeigt
Im Pflegeberuf spielts Empathie und zwischenmenschlichi Fähigkeiten eine zentrale Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte mit Patienten oder im Team gelöst hesch. Teil deine Gedanken und Erlebnisse und zeig, wie wichtig dir die Patientenbetreuung isch.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit betonen
Da dies eine befristete Stelle isch, will Careerplus AG sicherstellen, dass du motiviert bist, dir neue Fähigkeiten aneignsch und dass du dich schnell in die teameingliederisch. Überlege dir, wie du deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit im Gespräch unter Beweis stellen kannst.
✨Fragen zur Teamdynamik
Sei bereit, gezielte Fragen zu stellen, die deine Interesse an der Teamkultur zeigen. Frag zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit unter den Pflegekräften aussieht oder welche Herausforderungen im Team häufig vorkommen. Das zeigt, dass du dich aktiv in das Team einpassen willst.
