Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spezialisiertes Pflegeteam und gestalte die Pflege nach neurologischen Ereignissen.
- Unternehmen: Etabliertes, gemeinnütziges Rehabilitationszentrum mit interdisziplinären Teams.
- Vorteile: 25-35 Ferientage, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Infrastruktur.
- Weitere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und Unterstützung bei der Personalplanung.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft der Pflege.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF mit Führungserfahrung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Führung trifft hochspezialisierte Pflege: Übernimm die Leitung einer anspruchsvollen Abteilung und gestalte gemeinsam mit deinem Team die Pflege von Menschen nach schweren neurologischen Ereignissen. Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und gemeinnütziges Rehabilitationszentrum mit einem spezialisierten Angebot in verschiedenen medizinischen Fachbereichen. In interdisziplinären Teams arbeiten Pflege, Medizin und Therapie eng zusammen, um Patientinnen und Patienten auf ihrem Weg zurück zu mehr Selbstständigkeit zu begleiten. Moderne Infrastruktur, hohe Fachkompetenz und eine wertschätzende Zusammenarbeit prägen das Arbeitsumfeld.
Deshalb suchen wir dich: Als diplomierte Pflegefachperson HF mit Führungserfahrung übernimmst du die organisatorische und personelle Leitung eines spezialisierten Pflegeteams und gestaltest die Weiterentwicklung der Pflege aktiv mit.
Dein Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Übernahme der personellen und organisatorischen Leitung eines spezialisierten Pflegeteams auf einer geschützten und überwachungspflichtigen Rehabilitationsabteilung
- Sicherstellung einer professionellen Pflege von Patientinnen und Patienten mit komplexen Pflegebedürfnissen nach neurologischen Ereignissen und Eingriffen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegekader sowie mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten und weiteren interprofessionellen Fachbereichen
- Weiterentwicklung von Pflegequalität, Strukturen und Arbeitsprozessen sowie aktive Mitgestaltung der Zukunft des Pflegeberufs
Dein Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau HF / diplomierter Pflegefachmann HF oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung mit SRK-Anerkennung
- Ausgewiesene Erfahrung auf einer Intensivstation und/oder eine entsprechende Weiterbildung im intensivpflegerischen Bereich; Erfahrung in der Rehabilitation ist von Vorteil
- Führungserfahrung sowie Freude daran, ein Team zu organisieren, Entscheidungen zu treffen und Mitarbeitende in ihrer Entwicklung zu fördern
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, vernetztes Denken und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen:
- Führung mit Gestaltungsspielraum: Übernimm Verantwortung für ein engagiertes Team und profitiere von einem internen Pflegepool, der dich bei der Personalplanung unterstützt
- Weiterentwicklung auf hohem Niveau: Grosszügige Möglichkeiten für interne und externe Weiterbildungen sowie attraktive fachliche Entwicklungsperspektiven
- Mehr Ferien mit zunehmendem Alter: 25 Ferientage, 30 Tage ab 50 Jahren und 35 Tage ab 60 Jahren sowie zusätzliche bezahlte Urlaubstage bei persönlichen Ereignissen
- Modernes Umfeld mit attraktiven Zusatzleistungen: Moderne Infrastruktur, vergünstigte Verpflegung, günstige Parkmöglichkeiten und ÖV-Angebote sowie zahlreiche Vergünstigungen rund um Gesundheit, Fitness und Freizeit
Abteilungsleiterin Pflege / Abteilungsleiter Pflege Rehabilitation 100 % in Basel Arbeitgeber: Careerplus AG
Als Arbeitgeber bietet dieses Schweizer Investmentunternehmen im Family-Office-Umfeld eine einzigartige Kombination aus Stabilität und Wachstum. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung in einem kollegialen Umfeld, während die Nähe zur Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege eine dynamische Arbeitsatmosphäre schaffen. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Bedingungen und einer langfristigen Perspektive am Standort Zug.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiterin Pflege / Abteilungsleiter Pflege Rehabilitation 100 % in Basel erhalten könntest
✨Einsatz in lokalen Pflegeeinrichtungen
Geh einfach mal in lokale Pflegeeinrichtungen und frag direkt nach möglichen Stellen. Viele Einrichtungen suchen ständig nach Fachkräften und oft werden offene Stellen nicht mal veröffentlicht. Wenn du präsent bist, machst du einen bleibenden Eindruck!
✨Mitgliedschaft in Fachverbänden
Tritt lokalen Pflegeverbänden bei – dort gibt's oft spezielle Jobbörsen oder Networking-Events. Das bringt dich nicht nur an die neuesten Informationen, sondern vernetzt dich auch mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. So kannst du dich besser positionieren!
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Mach dich bereit für typische Fragen, die in der Pflege oft gestellt werden. Denk an Situationen, wo du deine Fähigkeiten zeigen kannst, zum Beispiel in Stresssituationen oder im Umgang mit Patienten. Das kommt bei den Arbeitgebern echt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir haben immer wieder tolle Stellen von verschiedenen Pflegeeinrichtungen. So kannst du dich bei Careerplus AG für eine Vollzeitstelle als Abteilungsleiterin Pflege / Abteilungsleiter Pflege Rehabilitation 100 % ins Geschäft bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiterin Pflege / Abteilungsleiter Pflege Rehabilitation 100 % in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Erfahrungen betonen:Im Bereich Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und in der Teamarbeit hervorhebst. Denk dran, persönliche Anekdoten zu verwenden, um zu zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagierst und welche Fähigkeiten du dabei eingesetzt hast.
Zertifikate und Weiterbildungen anführen:Bereich Pflegeberufe verlangt oft spezielle Zertifikate und Weiterbildungen. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar zu präsentieren. Zeig auf, welche Fachkompetenzen du mitbringst, das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
Motivation und Leidenschaft spürbar machen:In deinem Bewerbungsschreiben soll deine Leidenschaft für den Pflegeberuf rüberkommen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt. Das gibt dem Leser ein Gefühl für deine Motivation und zeigt, dass du bereit bist, dich voll einzubringen.
Daten sprächen lassen:Wenn du konkrete Zahlen oder Erfolge vorweisen kannst, vergiss nicht, diese aufzuführen. Zum Beispiel kannst du erwähnen, wie viele Patienten du betreut hast oder wie du zur Verbesserung der Patientenzufriedenheit beigetragen hast. Solche Details machen deine Bewerbung greifbarer und beeindruckender.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In der Pflege sind spezifische Fachfragen üblich. Mach dich bereit, deine Kenntnisse über Pflegepraktiken, Medikamentenverwaltung und Hygienestandards zu zeigen. Zieh Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit ist der Schlüssel
Im Pflegeberuf ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Denk an spezifische Situationen, wo du Teamgeist und Kommunikation unter Beweis gestellt hast.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dein langfristiges Interesse an der Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum du dich für den Pflegeberuf entschieden hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung.
✨Kenntnisse über die Einrichtung
Informier dich über Careerplus AG und deren Pflegekonzepte. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du für diesen Arbeitgeber arbeiten möchtest und wie du zu deren Werten und Zielen passt. Das zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist und du dich mit der Institution identifizieren kannst.
