Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle Pflege und Betreuung älterer Menschen mit Verantwortung in der Pflegequalität.
- Unternehmen: Etablierte Institution im Bereich Langzeitpflege im Kanton Zürich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielen internen Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv die Pflegequalität mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ und Erfahrung in der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Für eine etablierte Institution im Bereich Langzeitpflege und Betreuung im Kanton Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ 50–100% / Stv.
Wohnbereichsleitung.
Du möchtest deine Erfahrung in der Langzeitpflege einbringen und gleichzeitig mehr Verantwortung übernehmen?
In dieser vielseitigen Funktion verbindest du die direkte Pflege und Betreuung mit zusätzlichen Aufgaben in der Pflegequalität und der Unterstützung der Wohnbereichsleitung.
Stellenbeschreibung
- Professionelle und individuelle Pflege und Betreuung älterer Menschen
- Mitverantwortung für eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität
- Unterstützung der diplomierten Pflegefachpersonen bei Assessments und der Entwicklung geeigneter Pflegemassnahmen
- Mitarbeit bei der Pflegedokumentation und im RAI-Prozess
- Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität der Bewohnenden
- Unterstützung bei der Begleitung und Ausbildung von Lernenden
- Übernahme zusätzlicher Verantwortung als stellvertretende Wohnbereichsleitung
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und Qualitätsstandards
- Unterstützung und Motivation des Teams im Pflegealltag
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ
- Berufserfahrung in der stationären Langzeitpflege
- Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit demenziellen Erkrankungen
- Kenntnisse in RAI und/oder care Coach von Vorteil
- Freude an der Pflege und Betreuung älterer Menschen
- Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen und das Team aktiv zu unterstützen
- Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Selbstständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Offenheit für Veränderungen und Freude daran, bestehende Abläufe weiterzuentwickeln
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz
Perspektive
- Eine abwechslungsreiche Funktion mit zusätzlicher Verantwortung
- Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Möglichkeiten bei der Dienstplanung
- Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes und modernes Arbeitsumfeld
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Pflegequalität aktiv mitzugestalten
- Gute Sozialleistungen
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Attraktive Mitarbeitendenvergünstigungen
- Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten
- Regelmässige interne Aktivitäten und Veranstaltungen
- Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz im Kanton Zürich
- #J-18808-Ljbffr
Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ 50–100% / Stv. Wohnbereichsleitung in Zug Arbeitgeber: Care21
Als Arbeitgeber im Bereich der Langzeitpflege bieten wir Ihnen eine wertschätzende und interprofessionelle Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beitragen können. Unsere modernen Anstellungsbedingungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, während Sie in einem abwechslungsreichen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum arbeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ 50–100% / Stv. Wohnbereichsleitung in Zug erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Care21 ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Care21. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Care21 bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Care21 zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ 50–100% / Stv. Wohnbereichsleitung in Zug mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Care21 und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Care21 vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Care21 wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
