Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm spannende Projekte und baue dein Netzwerk in der Luxusautomobilbranche auf.
- Unternehmen: Cardok, ein innovatives Unternehmen für Premium-Autolifte mit Sitz in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unlimitierte Provisionen und die Freiheit, von zu Hause aus zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 60% und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine eigene Verkaufsregion und arbeite mit exklusiven Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Luxusimmobilien oder Premium-Technologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Cardok erstellt hochwertige Autolifte für außergewöhnliche Persönlichkeiten. Jedes System wird in der Schweiz entwickelt, maßgeschneidert für das Gebäude, in das es eingebaut wird, und unsichtbar installiert. Unsere Kunden sind öffentliche Personen und bekannte private Sammler, deren Namen Sie erkennen würden. Diskretion ist Teil dessen, was sie von uns kaufen, und Teil dessen, was Sie verkaufen werden.
Wir sind in der französischsprachigen Schweiz und den Benelux-Staaten gut etabliert, mit Installationen so weit weg wie Singapur und Australien. In der deutschsprachigen Schweiz, Deutschland, Österreich und Osteuropa ist der Markt weit offen. Wir suchen die Person, die ihn erobert.
Verantwortlichkeiten:
- Übernehmen Sie ein aktives Pipeline von etwa 30 Projekten, von denen mehrere bereits in der Genehmigungsphase sind, und bringen Sie sie zum Abschluss.
- Bauen Sie Ihr Netzwerk auf: Architekten, Entwickler und Generalunternehmer sowie die Menschen rund um wohlhabende Autobesitzer, wie Immobilienmakler, hochklassige Autohändler und Privatbanken.
- Jagen. Unsere besten Aufträge beginnen mit Outbound-Arbeit, also verbringen Sie echte Zeit am Telefon und unterwegs.
- Leiten Sie jeden Deal vom ersten Anruf bis zur Unterschrift: Standortbesuch, Angebot, Verhandlung, Abschluss, mit unserem technischen Team hinter Ihnen.
- Rekrutieren und entwickeln Sie Partner in Deutschland, Österreich und Osteuropa und verdienen Sie an allem, was sie verkaufen.
- Schreiben Sie den Plan für Ihr Gebiet, besitzen Sie ihn und überprüfen Sie ihn vierteljährlich mit dem Verkaufs- und Marketingleiter.
Ihr Gebiet: Zuerst die deutschsprachige Schweiz, Deutschland und Österreich. Dann Polen, den Rest von Mittel- und Osteuropa, die ehemaligen jugoslawischen Staaten, Griechenland und Zypern.
Anforderungen:
- Sie haben ein Gebiet oder einen Markt von nahezu null aufgebaut und können die Zahlen vorweisen.
- Sie haben sechsstellige Deals mit Verkaufszyklen von einem Jahr oder mehr abgeschlossen und wissen, wie man ein Projekt durch Planung und Genehmigungen am Leben hält.
- Sie haben über Architekten, Planer oder Entwickler verkauft und direkt an private Kunden, die Diskretion erwarten.
- Ihr Hintergrund liegt in der hochwertigen Gebäudetechnologie, im Luxusimmobilienbereich, bei Liften und Aufzügen, hochklassigen Autos oder Architektur.
- Sie können einen Grundriss lesen und sich mit einem Ingenieur unterhalten.
- Fließendes Deutsch und Englisch. Schweizerdeutsch, Polnisch, Tschechisch, Kroatisch, Serbisch oder Griechisch zählen zu Ihren Gunsten.
- Sie arbeiten unabhängig, reisen bis zu 60% der Zeit und bleiben dran, wenn der Markt ruhig wird.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt. Grundgehalt + 5% unbegrenzte Provision auf alle Einnahmen in Ihrem Gebiet, zusätzlich zu einem festen Gehalt.
- Sie verdienen an der Pipeline, die Sie übernehmen, und an jedem Verkauf, den Ihre Partner tätigen.
- Ein eigenes Gebiet, von zu Hause aus überall in der deutschsprachigen Schweiz, Deutschland oder Österreich, mit regelmäßigen Tagen in unserem Hauptsitz in Mont-sur-Rolle.
- Marketingbudget, Messen und externes Verkaufstraining.
- Eine direkte Verbindung zur Geschäftsleitung: Sie berichten an den Verkaufs- und Marketingleiter.
- Ein in der Schweiz entwickeltes Produkt mit echten Referenzen dahinter.
Wie wir einstellen:
- Bewerbung. Wir überprüfen Ihren Lebenslauf, Ihr Video und Ihre Antworten.
- Erstes Gespräch mit Djana, unserer Executive Assistant (Videogespräch, maximal 30 Minuten).
- Tiefgehendes Gespräch mit Bertrand, Direktor Vertrieb & Marketing (Videogespräch, 1,5 Stunden). Beinhaltet ein Rollenspiel: Sie präsentieren Cardok einem Architekten.
- Abschlussgespräch mit unserem Management und dem Team.
- Referenzprüfungen bei früheren Vorgesetzten für jeden Finalisten.
Territory Sales Manager DACH & CEE in Zürich Arbeitgeber: Cardok SA, Switzerland
Cardok ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, unlimitierten Provisionen und der Freiheit, von zu Hause aus zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung. Zudem profitieren Mitarbeiter von kontinuierlichen Wachstumschancen und einem direkten Draht zur Geschäftsleitung, was die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Territory Sales Manager DACH & CEE in Zürich erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Cardok SA, Switzerland ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Cardok SA, Switzerland.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Cardok SA, Switzerland zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Cardok SA, Switzerland
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Cardok SA, Switzerland zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Territory Sales Manager DACH & CEE in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Cardok SA, Switzerland passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Cardok SA, Switzerland beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Cardok SA, Switzerland sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Cardok SA, Switzerland gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cardok SA, Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Cardok SA, Switzerland bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Cardok SA, Switzerland im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.