Senior Business Development Manager Carbon Markets (German-speaking) in Zürich

Senior Business Development Manager Carbon Markets (German-speaking) in Zürich

Zürich Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien für den B2B-Vertrieb und führe erfolgreiche Verkaufszyklen durch.
  • Unternehmen: Carbonfuture, ein innovatives Unternehmen im Bereich Kohlenstoffentfernung.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 25 Tage Urlaub plus zusätzliche Kaufoptionen, wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams mit einer gemeinsamen Mission.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kohlenstoffmärkte und kämpfe gegen den Klimawandel.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Business Development und B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Kohlenstoffmärkte.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Basierend in der Schweiz, in Pendelreichweite zu Zürich.

Über Carbonfuture

Carbonfuture baut die Vertrauensinfrastruktur auf, die notwendig ist, um dauerhafte Kohlenstoffentfernung zu skalieren, ein kritisches Element, damit wir alle Netto-Null erreichen. Wir ermöglichen es CDR-Anbietern, hochwertige Projekte auf den Markt zu bringen und befähigen Käufer, heute mit Vertrauen zu investieren. Gemeinsam mit unserem strategischen Investor SIX legen wir die Grundlage für einen vertrauenswürdigen, liquiden Markt für Kohlenstoffentfernung und schalten das Potenzial frei, das der Planet dringend benötigt.

Über SIX

SIX betreibt die Infrastruktur für die Finanzzentren in der Schweiz und Spanien und sorgt so für den Fluss von Informationen und Geld zwischen den Akteuren des Finanzmarktes. SIX bietet Börsendienste, Finanzinformationen und Bankdienstleistungen an, um die Effizienz, Qualität und Innovationskraft entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu steigern.

Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten

Als Senior Business Development Manager spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Partnerschaft mit potenziellen Kunden und unterstützen sie dabei, hochwertige, risikoarme Kohlenstoffentfernungsportfolios zu beschaffen, um ihre Netto-Null-Ziele zu erreichen. Sie kombinieren starken kommerziellen Antrieb und Sorgfalt mit Fachwissen über Kohlenstoffmärkte und einem beratenden Ansatz, um unser Geschäft in der Schweiz, Spanien und dem Rest Europas auszubauen.

Sie agieren an der Schnittstelle zwischen Carbonfuture und SIX und nutzen das finanzielle Ökosystem und das Kundennetzwerk von SIX, um hochwirksame CDR-Deals zu initiieren und abzuschließen.

Was Sie tun werden

  • Kampagnenstrategie und -ausführung: Definieren, steuern und ausführen von B2B-Outbound-Kampagnen, die darauf abzielen, langfristige Kaufverträge und Spotverkäufe für unsere hochwertigen, dauerhaften Kohlenstoffentfernungsgutschriften zu sichern.
  • Origination, Deal-Leitung & Abschluss: Proaktiv neue Käufermöglichkeiten schaffen und den gesamten, beratenden Verkaufszyklus bis zu unterzeichneten Vereinbarungen leiten. Vorschläge und RFPs vorantreiben, mit leitenden Stakeholdern interagieren und Due Diligence navigieren, um konsequent hochwertige, langfristige Deals abzuschließen.
  • Strategische Partnerschaften: Robuste Netzwerke entwickeln und fruchtbare neue Partnerschaften mit wichtigen Stakeholdern in der Branche aufbauen, um unseren Vertrieb, unsere Marktpräsenz und unseren marktgestaltenden Beitrag zu stärken.
  • Vertretungsaufgaben: SIX und Carbonfuture auf Konferenzen, Veranstaltungen, Arbeitsgruppen und Verbänden vertreten, Lobbyarbeit bei Regulierungsbehörden leisten, starke Beziehungen pflegen und wertvolle Marktinformationen an interne Teams weitergeben.
  • Kundeninsights & Produktverbesserung: Marktbedingungen und die Herausforderungen und Wünsche unserer Kunden verstehen und diese Erkenntnisse in innovative Lösungen in Zusammenarbeit mit unseren Produkt- und Kommunikationsteams umsetzen.
  • Tiefenverständnis für Kohlenstoffentfernungsprojekte: Ein tiefes Verständnis für unser wachsendes Portfolio an verschiedenen Technologien zur dauerhaften Kohlenstoffentfernung erwerben, deren einzigartige Eigenschaften gut kennen und deren Bedeutung verschiedenen Zielgruppen effektiv kommunizieren.
  • Marktexpertise: Über Branchentrends, aufkommende Technologien und regulatorische Entwicklungen auf dem Laufenden bleiben und ein unerschütterliches Engagement für Expertise zeigen sowie die starke Fähigkeit, als vertrauenswürdiger Berater für unsere Unternehmenskunden zu fungieren.
  • Als Brücke zwischen Organisationen agieren, Stakeholder, Prioritäten und Ausführung abstimmen.

Was Sie mitbringen

  • Sie haben mehr als 5 Jahre erfolgreiche Berufserfahrung in beratenden Business Development- und B2B-Vertriebsrollen, idealerweise in Kohlenstoffmärkten, Beratung, ESG oder Finanzdienstleistungen.
  • Sie sind mit Kohlenstoffmärkten und klimabezogenen Richtlinien und Rahmenbedingungen vertraut; frühere Erfahrungen und ein bestehendes Netzwerk im Kohlenstoffmarkt sind ein großer Vorteil.
  • Sie sind verhandlungssicher, ergänzt durch ein ausgeprägtes kommerzielles Gespür und ein tiefes Verständnis für effektives Vertragsmanagement.
  • Sie haben ein großes Interesse daran, die individuellen Bedürfnisse eines Kunden zu verstehen und ihn erfolgreich zu machen.
  • Sie haben nachweisliche Erfahrung im Aufbau erfolgreicher Vertriebskanäle und Partnerschaften.
  • Sie sind ein effektiver und fesselnder Kommunikator, sowohl in der mündlichen als auch in der schriftlichen Kommunikation. Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind entscheidend. Spanisch und/oder Französisch sind von Vorteil.
  • Sie haben eine kreative und hartnäckige Denkweise mit einer starken Handlungsorientierung und einem hervorragenden Zeit- und Prioritätsmanagement in komplexen Themen und Umgebungen.
  • Sie sind bereit zu reisen und können etwa 10-20% Ihrer Zeit für geschäftliche Reisen aufwenden.

Was wir anbieten

Diese Rolle wird direkt von SIX in der Schweiz angeboten und bietet folgende Vorteile:

  • Ein bahnbrechendes Unternehmen mit einem frühen Standbein in der Kohlenstoffentfernungsbranche und die Möglichkeit, einen echten Einfluss auf den Klimawandel zu haben.
  • Ein schnell wachsendes, internationales Team, vereint durch eine gemeinsame Mission zur Bekämpfung des Klimawandels.
  • Zweckorientierte, ehrgeizige Kollegen in einem freundlichen, offenen und integrativen Umfeld.
  • Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: bis zu 40% Remote-Arbeit jährlich und flexible Jahresarbeitszeiten.
  • Urlaub: 25 Tage, plus die Möglichkeit, 5–10 zusätzliche Tage zu kaufen.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Vergütung sowie ein überdurchschnittliches Altersvorsorgepaket.
  • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie finanzielle Unterstützung für die Kinderbetreuung.
  • SIX Social Days: Ein bezahlter Tag pro Jahr, der dem Ehrenamt für Umwelt- oder soziale Zwecke gewidmet ist.

Senior Business Development Manager Carbon Markets (German-speaking) in Zürich Arbeitgeber: Carbonfuture

Als führende Organisation im Bereich Kohlenstoffentfernung in der Schweiz bieten wir eine dynamische und sinnstiftende Arbeitsumgebung, die auf Flexibilität und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für den Klimaschutz einsetzt. Wir fördern aktiv das Wachstum unserer Mitarbeiter durch Schulungen und Partnerschaften, um gemeinsam die Herausforderungen des Kohlenstoffmarktes zu meistern.

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Kontaktdaten:

Carbonfuture Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Development Manager Carbon Markets (German-speaking) in Zürich erhalten könntest

✨Verknüpfe mit der BI-Community

Mach dich in der Business Intelligence Welt sichtbar! Trete lokalen und Online-Communities bei, wie den Swiss BI-Meetups oder LinkedIn-Gruppen, wo sich Gleichgesinnte und Profis austauschen. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir beim Job suchen helfen können.

✨Schau nach BI-Events und Konferenzen

Besuche Events wie das Swiss BI Forum oder ähnliche Messen. Dort hast du die Chance, direkt mit HR-Managern oder Mitarbeitenden von Firmen wie Carbonfuture ins Gespräch zu kommen. Das ist eine super Gelegenheit, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und vielleicht sogar ein Vorstellungsgespräch zu ergattern!

✨Data-Analysen teilen

Erstelle ein paar spannende Data-Analysen oder Dashboards, die du auf GitHub oder deiner eigenen Website teilen kannst. Wenn du deiner zukünftigen Arbeitgeberin zeigst, wie gut du Daten visualisieren und interpretieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck – insbesondere bei Carbonfuture.

✨Bewirb dich direkt über uns!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website auf die Stelle bei Carbonfuture zu bewerben! Das erhöht die Chance, dass deine Bewerbung gesehen wird und du vielleicht schon bald zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wirst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Manager Carbon Markets (German-speaking) in Zürich mit Bravour zu bestehen

B2B Sales
Business Development
Carbon Markets Expertise
Consultative Selling
Negotiation Skills
Contract Management
Stakeholder Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dini analytische Fähegkeite!:Im Bereich Business Intelligence isch es mega wichtig, dass du dini analytischen Fähigkeiten zeigsch. Heb e konkreti Bespiele uf, wie du mit Daten gearbeitet hesch und weli Tools oder Software du verwendet hesch. Nenn vor allem Tools wie SQL, Tableau oder Power BI, wenn du da Erfahrung hesch.

Mach dini Erfolge messbar!:Bei Business Intelligence cha es sehr hilfreich si, wenn du quantifizierbari Erfolge in dinem CV oder Bewerbung laufähsch. Heb z.B. Projekte vor, wo du mit Datenanlyse zur Verbesserung vo Geschäftsprozesse oder der Entscheidigsfindung beigetragen hesch. Das gibt dem Hiring-Team e klar Bild über din Einfluss!

Personalisiere din Bewerbungsbrief!:In dim Bewerbungsbrief sollches klar übercho, warum du genau für die Position bei Carbonfuture geeignet bisch. Erzähl vo dinere Motivation, wie du dich im Bereich Business Intelligence weiterentwickle willst und was dich an der Firma spannend macht. Das zeigt unser Interesse und unser Engagement.

Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Vergiss nöd, dass wirm im besten Fall über üsere Website bewirbisch. Es macht es uns einfacher, dini Bewerbung z’verarbeiten, und zeigt, dass du dich mit Carbonfuture auseinandergesetzt hesch. Mach's uns e chli einfacher, und bewirb dich direkt online!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carbonfuture vorbereitet

✨Mach dich fit mit Analyse-Tools

Im Business-Intelligence-Bereich sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL fast unerlässlich. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, deine Erfahrungen dazu im Gespräch zu teilen. Vielleicht kriegst du sogar technische Fragen, die auf deine Kenntnis von Datenanalyse hinauslaufen!

✨Fallstudien vorbereiten

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es super wichtig, dass du bereit bist, Fallstudien zu diskutieren. Überlege dir ein paar Projekte oder Analysefälle, die du bearbeitet hast, und bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du die Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Problemlösungsdenken zu verstehen.

✨Soft Skills nicht vergessen

Neben den technischen Fähigkeiten sind im Business-Intelligence-Bereich auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen oder wie du komplexe Informationen verständlich kommunizieren kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du sie in der Organisation vermitteln kannst!

✨Werde neugierig auf Carbonfuture

Natürlich wollen wir, dass du dein Wissen über Carbonfuture weisst und welche BI-Strategien sie haben. Überlege dir, welche spezifischen Datenprojekte sie möglicherweise haben und wie du deine Fähigkeiten einbringen könntest, um diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert und motiviert bist, für uns zu arbeiten.