Strategy & Transformation Managing Consultant in Zürich

Bei Capgemini Invent glauben wir, dass Unterschiede Veränderungen antreiben. Als erfinderische Transformationsberater kombinieren wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um innovative Lösungen zu liefern. Schließen Sie sich uns an, um Transformationen zu gestalten, die auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten sind. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Überzeugt durch Kreativität und Design. Alles unterstützt durch Technologie, die mit einem Zweck geschaffen wurde.

IHRE ROLLE

Vorstände fragen nicht mehr, wie man Shared Services günstiger betreibt. Sie fragen, wo die Fähigkeiten angesiedelt sein sollten. Globale Geschäftsservices und globale Kompetenzzentren haben sich von Back-Office-Kostenarbitrage zu strategischen Liefermotoren gewandelt, die nicht nur für Transaktionsvolumen, sondern auch für Fähigkeiten, Innovation und Resilienz verantwortlich sind. Gleichzeitig zwingen KI und Automatisierung eine Neugestaltung der Betriebsmodelle, die für eine Welt vor der KI entwickelt wurden. Kunden wünschen sich keine Standortstudie mehr. Sie wollen eine verteidigbare Antwort darauf, wo Arbeit stattfinden sollte, wer sie erledigen sollte und wie die Organisation darum herum regiert wird – eine Antwort, die für das nächste Jahrzehnt gilt, nicht nur für den nächsten Budgetzyklus. Diese Rolle existiert, um dieses Gespräch zu führen: vom ersten Gespräch mit dem CEO/COO bis hin zum Design des Zielbetriebsmodells, der GBS/GCC-Strategie und der Umsetzung.

Was Sie tun werden:

• Ursprünglich und führen. Bauen und leiten Sie Betriebsmodell- und GBS/GCC-Transformationsprojekte mit C-Level- und Vorstandsstakeholdern. Übernehmen Sie die kommerzielle Pipeline für dieses Angebot über bestehende Konten und neue Kunden.
• Gestalten und liefern. Führen Sie das Design des Zielbetriebsmodells, das Organisationsdesign, die GBS/GCC-Standort- und Serviceumfangsstrategie, das Governance-Modell und die Übergangsfahrpläne vom Diagnoseschritt bis zur Implementierung.
• Intellektuelles Kapital aufbauen. Entwickeln Sie differenzierte Standpunkte und Vermögenswerte zur Zukunft von GBS/GCC: KI-gestützte Lieferung, Nearshoring-Ökonomie, Talent- und Kompetenzmodelle, die die Position von Capgemini Invent auf dem Markt schärfen.
• Menschen führen. Bauen, coachen und entwickeln Sie ein Team von Managern und Beratern. Agieren Sie als Karriere-Sponsor innerhalb der Praxis.
• Verbindungen über Capgemini hinweg herstellen. Verknüpfen Sie das Betriebsmodell und das GBS/GCC-Design mit den Technologie-, KI- und Managed-Services-Fähigkeiten der gesamten Gruppe, damit Empfehlungen in Umsetzungen überführt werden.

Ihr Profil

Was Sie mitbringen:

• Must-have: Bedeutende Erfahrung (8+ Jahre) in der Leitung von Betriebsmodell-Design und/oder GBS/GCC-Strategie, Einrichtung, Optimierung oder Transformationsprojekten in einem erstklassigen Strategie- oder Managementberatungsumfeld.
• Nachweisliche Erfolge in der Leitung komplexer, länderübergreifender Transformationsprogramme und der Bereitstellung messbarer Werte.
• Tiefe Expertise in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Zielbetriebsmodell-Design, Organisationsdesign, Standortstrategie, Service-Liefermodell-Design, Governance von Shared Services, Offshoring/Nearshoring-Ökonomie.
• Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung von Beratungsteams.
• Fließendes Englisch erforderlich; Deutsch und/oder Französisch je nach Standort (Zürich, Genf).
• Starkes kommerzielles Verständnis, sicher im Umgang mit Geschäftsentwicklungszielen und Engagement-Ökonomie.

Starker Pluspunkt:

• Starkes Verständnis der Schweizer Kundenumgebungen, einschließlich eines bestehenden Kundenetzwerks über Branchen hinweg.
• Erfahrung in der Neugestaltung der Servicebereitstellung rund um KI-gestützte Automatisierung.
• Finanztransformationserfahrung.

WAS SIE AN DER ARBEIT BEI UNS LIEBEN WERDEN:

• Seien Sie der Wandel, indem Sie unsere Kunden durch innovative Strategieprojekte zu digitalen, zukunftssicheren Themen unterstützen, die den Status quo herausfordern und transformieren.
• Genießen Sie unternehmerische Freiheit und eine kollaborative Atmosphäre in einem großen Unternehmen, in dem Ihre Meinung geschätzt wird und einen starken Einfluss hat - auf unsere Kunden, die Gesellschaft und auf sich selbst.
• Erleben Sie die Vorteile von hybridem Arbeiten, das Flexibilität bietet und eine Work-Life-Balance gewährleistet, 5 Wochen Urlaub, Mitarbeiterempfehlungsbonus, Aktienprogramm und jährliche Beiträge zu einem Fitnessabonnement.

Capgemini Schweiz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für Gleichheit und Würde in allen Aspekten der Rekrutierung und Beschäftigung ein, und alle Stellenangebote und Beförderungen erfolgen auf der Grundlage von Leistung, Kompetenz und Fähigkeit.

Das Corporate Experience (CE) Team arbeitet mit Führungskräften zusammen, um Unternehmensfunktionen in zukunftsfähige, digitalisierte und geschäftszentrierte Wertschöpfer zu transformieren. Wir überdenken, wie Finanzen, HR, IT, Beschaffung und andere unterstützende Funktionen arbeiten, indem wir Strategie, Daten, Technologie und Erfahrungsgestaltung nutzen, um messbare Auswirkungen zu erzielen. Als Teil von CE Schweiz werden Sie eine schnell wachsende Praxis gestalten und skalieren, die sich auf die nächste Generation der Unternehmensumwandlung konzentriert - kombiniert mit Strategie, Prozessoptimierung, KI-gestützten Betriebsmodellen und nachhaltigen Arbeitsweisen.

Capgemini ist ein globaler Partner für Geschäfts- und Technologietransformationen, der Organisationen dabei hilft, ihren dualen Übergang zu einer digitalen und nachhaltigen Welt zu beschleunigen und gleichzeitig greifbare Auswirkungen für Unternehmen und die Gesellschaft zu schaffen. Es ist eine verantwortungsvolle und vielfältige Gruppe von 340.000 Teammitgliedern in mehr als 50 Ländern. Mit einer über 55-jährigen Tradition wird Capgemini von seinen Kunden vertraut, um den Wert der Technologie zu erschließen und die gesamte Breite ihrer Geschäftsbedürfnisse zu adressieren.