Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kundenprojekte zur Umsetzung von AI und Datenstrategien.
- Unternehmen: Capgemini Invent, ein innovatives Unternehmen mit kreativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und Fitnesszuschuss.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der datengetriebenen Unternehmen und mache echten Einfluss.
- Qualifikationen: 6-10 Jahre Erfahrung in Management Consulting und starke AI-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Bei Capgemini Invent glauben wir, dass Unterschiede Veränderungen antreiben. Als erfinderische Transformationsberater kombinieren wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um innovative Lösungen zu liefern. Schließen Sie sich uns an, um Transformationen zu gestalten, die auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten sind. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Überzeugt durch Kreativität und Design. Alles unterstützt durch Technologie, die mit einem Zweck geschaffen wurde.
IHRE ROLLE
Als Strategy and Transformation Manager in unserer Enterprise Data and Analytics-Praxis werden Sie Kundenengagements leiten, die KI, Daten und Transformationsambitionen in messbare Geschäftsergebnisse umsetzen.
- Leiten Sie Engagements in den Bereichen KI-Transformation, Unternehmensdaten & Analytik, Entwurf von Betriebsmodellen, Governance und skalierter Einführung von KI-Agenten und intelligenten Workflows;
- Agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater für leitende Stakeholder und gestalten Sie Strategien und Umsetzungspläne, die messbaren Wert liefern;
- Übersetzen Sie strategische Ambitionen in greifbare Lösungen, Pilotprojekte und skalierbare Transformationsprogramme;
- Leiten Sie multidisziplinäre Teams in den Bereichen Strategie, Daten, Design und Technologie, um praktische und skalierbare Ergebnisse zu liefern;
- Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen, Schaffung von Folgechancen und Mitgestaltung neuer Angebote und Gedankenführerschaft in Bereichen wie agentic AI, KI-Governance und Transformation von Frontier-Firmen;
- Beraten Sie Kunden bei der Nutzung des Frontier-AI-Ökosystems, um skalierbare, unternehmensbereite Lösungen zu erreichen;
- Coachen Sie Teams und tragen Sie zu einer builder-orientierten Beratungskultur bei, indem Sie Ideen in greifbare Ergebnisse umsetzen.
IHRE PROFIL
- 6-10 Jahre Berufserfahrung, einschließlich signifikanter Erfahrung in der Managementberatung innerhalb eines Strategie-, Transformations-, Technologie-, Daten- oder digitalen Beratungsunternehmens;
- Nachgewiesene Fähigkeit, Kundenengagements oder große Arbeitsströme von Anfang bis Ende zu leiten, von der Problemdefinition bis zur Umsetzung;
- Starkes Verständnis von KI-Strategie, Daten & Analytik, Governance und Transformation von Betriebsmodellen, einschließlich skalierbarer Datenfundamente, die unternehmensgerechte KI ermöglichen;
- Solide Expertise in modernen KI- und Datentechnologiestacks (z.B. Azure, AWS, GCP, GitHub, LangChain, Claude, n8n, Power Automate, unter anderem);
- Fähigkeit, Strategie und Ausführung zu verbinden, indem umsetzbare Lösungen, Pilotprojekte und Prototypen mit multidisziplinären Teams gestaltet werden;
- Kommerzielles Denken mit der Fähigkeit, vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen, Chancen zu identifizieren, zu Vorschlägen beizutragen und neue Angebote mitzugestalten;
- Exzellente schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; Deutsch (Zürich) oder Französisch (Genf) ist auf einem geschäftlichen Niveau (C1) erforderlich.
WAS SIE AN DER ARBEIT HIER LIEBEN WERDEN
- Seien Sie der Wandel, indem Sie unsere Kunden durch innovative Strategieprojekte zu digitalen, zukunftssicheren Themen unterstützen, die den Status quo herausfordern und transformieren;
- Genießen Sie unternehmerische Freiheit und eine kollaborative Atmosphäre in einem großen Unternehmen, in dem Ihre Meinung geschätzt wird und einen starken Einfluss hat - auf unsere Kunden, die Gesellschaft und auf sich selbst;
- Erleben Sie die Vorteile von hybridem Arbeiten, das Flexibilität bietet und ein Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben sicherstellt, 5 Wochen Urlaub, Mitarbeiterempfehlungsbonus, Aktienprogramm und jährliche Beiträge zu einem Fitnessabonnement.
Capgemini Schweiz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für Gleichheit und Würde in allen Aspekten der Rekrutierung und Beschäftigung ein, und alle Stellenangebote und Beförderungen erfolgen auf der Grundlage von Leistung, Kompetenz und Fähigkeit.
Unser Capgemini Invent Enterprise Data and Analytics (ED&A) Team steht an der Spitze, wenn es darum geht, Organisationen in der Schweiz beim Aufbau robuster Datenfundamente für wirkungsvolle KI zu unterstützen, die „Pilotbarriere“ zu überwinden und Innovationen zu skalieren. Wir befähigen unsere Kunden, den Wert von Daten und KI freizusetzen und Transformationen in den Bereichen Life Sciences, Konsumgüter und Einzelhandel, Finanzdienstleistungen, Fertigung und öffentlicher Sektor voranzutreiben. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, die Zukunft von datengestützten Geschäften zu gestalten und Organisationen dabei zu helfen, eine Frontier-Firma zu werden, möchten wir Sie in unserem Team haben.
Strategy and Transformation Managing Consultant - Enterprise Data and Analytics in Zürich Arbeitgeber: Capgemini
Chez Capgemini Engineering, vous rejoindrez une équipe dynamique et internationale qui valorise l'innovation et la collaboration. Avec un accès à plus de 60 000 heures de formation de classe mondiale, des avantages tels que 5 semaines de vacances et un programme de partage d'entreprise, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en maintenant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Situé à Monthey, ce rôle vous permet de travailler dans un environnement stimulant, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Netzwerke nutzen
In der Unternehmensberatung ist Networking extrem wichtig. Besuche lokale Events oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Talentschmieden wie LinkedIn könnten uns helfen, gut in der Branche sichtbar zu sein.
✨Branchenspezifische Ressourcen
Forschung ist hier der Schlüssel! Mach dir ein Bild über die neuesten Trends in der Unternehmensberatung. Informationen findest du bei einschlägigen Publikationen oder auf Plattformen wie 'Consulting Magazine'. So zeigst du, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Soziale Medien für Sichtbarkeit
Nutze LinkedIn, um Inhalte zu teilen oder Diskussionen zu führen, die in der Beratungsbranche relevant sind. Zeige dein Wissen, teile spannende Artikel oder schreibe eigene Beiträge. Das macht dich für hiring managers interessant. Wir von StudySmarter glauben, dass Sichtbarkeit entscheidend sein kann!
✨Direkt bei Unternehmen bewerben
Wenn du bei einer bestimmten Unternehmensberatung wie Capgemini arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über deren Website. Das ist oft der schnellste Weg und zeigt dein Interesse an genau diesem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategy and Transformation Managing Consultant - Enterprise Data and Analytics in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytisch Fähigkeitschafte!:In dr Unternehmensberatung sind analytisch Fähigkeitschafte extrem wichtig. Mach sicher, dass din CV und dini Bewerbungsunterlage Beispiele enthalted, wo du Probleme strukturiert und effizient gelöst hesch. Mach es sichtbar, wie du mit Daten umgo hesch und wie das zur Lösung vu Kundenproblem bigetragen hesch.
Dein akademischer Hintergrund zählt!:In dr Unternehmensberatung schätzt mer oft a starke akademisch Uusbildung. Übe din Abschluss oder allfälligi Zertifikate und Kurse, die für die Branche relevant sind, im Detail vor. Zeig, was du während dinere Ausbildung gelernt hesch, und wie das dir geholfen hesch, z'ede neui Herausforderung zu bewältige.
Veanne, variumet deine Bewerbung!:Mägg dir e personalisierte Bewerbung z'schreibe. Gehe uf die spezifische verlangte Fähigkeitschafte im Stelleninserat i und erläuter, wie du die Fähigkeitschafte beso langst uf die Position als Unternehmensberater bei Capgemini passt. Es zeigt, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission identifizierst.
Kundenerfahrige erläuter!:Schreib e paar wohrhafte Beispiele was du in vorhärige Projekte oder Praktika erreicht hesch, um d'Wichtigkeit vo Kundenbeziehungen hervorzuheben. Es zeigt, dass du die Fähigkeit hesch, mit verschiedene Typen vo Kunden z'schaffe und ihre Bedürfnisse zu verstah. Nutze konkrete Zahlen oder Erfolge, um din Wert für Capgemini z'unterstreiche. Wir freuen uns uf dini Bewerbung über üsi Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil der Interviews. Mach dich mit typischen Fällen vertraut und übe, wie du deine Gedanken strukturiert und analytisch darlegen kannst. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch dein strategisches Denken.
✨Klarheit über dein Fachwissen
Sei bereit, über spezifische Methoden oder Tools in der Unternehmensberatung zu sprechen, wie beispielsweise SWOT-Analysen oder PESTEL-Analysen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Fähigkeiten hast, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Sei authentisch und zeig dein Motivationspotenzial
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, wie gut du ins Team passt. Betone deine Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Unternehmensberatung. Erzähl frech von deinen Erfahrungen und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.
✨Netzwerk und Beziehungen
Nutze deine Networking-Fähigkeiten, nicht nur während des Interviews, sondern auch um dein Interesse für Capgemini zu zeigen. Nimm Bezug auf aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du deren Bedeutung verstehst. Zeig, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.
