Staff Cryptography Engineer, Post-Quantum in Genf

Über IonQ: IonQ, Inc. (NYSE: IONQ) ist die weltweit führende Quantenplattform und Anbieter - wir liefern integrierte Quantenlösungen in den Bereichen Computing, Networking, Sensing und Sicherheit. IonQs neueste Generation von Quantencomputern, der IonQ Tempo, ist das neueste in einer Reihe von hochmodernen Systemen, die Kunden und Partnern wie Amazon Web Services und AstraZeneca helfen, 20-fache Leistungssteigerungen zu erzielen und Innovationen in der Arzneimittelforschung, Materialwissenschaft, Finanzmodellierung, Logistik, Cybersicherheit und Verteidigung voranzutreiben. Im Jahr 2025 erreichte das Unternehmen eine Zwei-Qubit-Gattertreue von 99,99 % und stellte einen Weltrekord in der Leistung von Quantencomputern auf. Der Hauptsitz von IonQ befindet sich in College Park, Maryland, mit Niederlassungen in Kalifornien, Colorado, Massachusetts, Tennessee, Washington, Italien, Südkorea, Schweden, der Schweiz, Kanada und dem Vereinigten Königreich. Unsere Quantencomputing-Dienste sind über alle großen Cloud-Anbieter verfügbar, während wir auch die Bedürfnisse von Networking- und Sensing-Kunden auf Land, Wasser, Luft und im Weltraum erfüllen. IonQ macht Quantenplattformen zugänglicher und wirkungsvoller als je zuvor.

Standort: Diese Rolle ist vor Ort in Genf, Schweiz.

Die Rolle: Wir suchen einen Staff Cryptography Engineer, der unserem Team beim Aufbau von Hardware-Beschleunigung für post-quanten-kryptografische (PQC) HSM- und Netzwerkgeräte-Produkten beitritt. Sie werden die Software-Seite moderner post-quanten-Algorithmen implementieren: Referenzmodelle, optimierte Implementierungen und die Testinfrastruktur, die deren Korrektheit beweist. Dies ist eine praktische Entwicklungsrolle im Herzen der angewandten Kryptografie, in der Sie mit einigen der erfahrensten kryptografischen Ingenieure auf diesem Gebiet zusammenarbeiten.

Verantwortlichkeiten:

• Implementierung und Wartung von Referenz- und bitgenauen Modellen von ML-KEM, ML-DSA und SLH-DSA/LMS in C/C++/Rust und Python.
• Entwicklung von konstanten Softwareimplementierungen kryptografischer Funktionen.
• Aufbau der bekannten Antworttests und Testvektor-Tools (NIST ACVP) zur Verifizierung und CAVP-Zertifizierung.
• Beitrag zur Zerlegung von Algorithmen in hardwarefreundliche Bausteine (Keccak, NTT und polynomiale Arithmetik, Sampler, Kodierung/Dekodierung).
• Unterstützung von RTL- und Firmware-Ingenieuren bei Algorithmusfragen und Debugging.
• Bewertung von Drittanbieter-kryptografischen Bibliotheken unter Anleitung unserer Senior-Kryptografie-Ingenieure.

Anforderungen:

• Master-Abschluss (Doktorat von Vorteil) in Kryptografie, Mathematik, Informatik oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Implementierung kryptografischer Algorithmen oder sicherheitskritischer Software in C/C++ oder Rust.
• Solides Verständnis moderner kryptografischer Primitiven und idealerweise erste Erfahrungen mit post-quanten-Schemata (gitterbasiert oder hashbasiert) und deren zugrunde liegender Mathematik.
• Sie legen Wert auf Korrektheit und schreiben gut getesteten, lesbaren Code; Sie verstehen, was konstante Zeitimplementierung bedeutet und warum sie wichtig ist.
• Vertrautheit mit NIST-Testvektorformaten, CAVP/ACVP oder zertifizierungsorientierter Entwicklung ist von Vorteil.
• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Französisch oder Deutsch ist von Vorteil.

Was wir bieten:

• Eine Rolle in einem der am schnellsten wachsenden und aufregendsten Quantenunternehmen der Welt.
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungsschema, ein Leistungspaket und einen Aktienplan, die darauf ausgelegt sind, Exzellenz zu belohnen.
• Flexible Arbeitsmodelle, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Leben, Ihre Familie und Ihre Karriere in Einklang zu bringen.
• Laufende Schulungen und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten scharf zu halten und Ihr Wachstum auf Kurs zu halten.
• Ein Karriereentwicklungsplan innerhalb der Unternehmen der IonQ-Gruppe.
• Ein dynamisches, eng verbundenes Umfeld, in dem Sie mit einem globalen Team von Experten zusammenarbeiten.
• Eine leistungsorientierte Kultur, die auf Vertrauen, Teamarbeit und gemeinsamen Ambitionen basiert.

Wir glauben an faire Behandlung, Zugang, Chancen und Fortschritt für alle und streben danach, Barrieren zu identifizieren und abzubauen. Wir befähigen unsere Mitarbeiter, indem wir eine Kultur der Autonomie, Produktivität und des Respekts fördern. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Einzelpersonen willkommen, respektiert, unterstützt und geschätzt fühlen.