Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Entwicklung für unsere Post-Quantum-Kryptographie-Hardware.
- Unternehmen: IonQ, ein führendes Unternehmen im Bereich Quantencomputing.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit globalem Expertenteam.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Sicherheitslösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Master oder PhD in Elektrotechnik, Informatik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Über IonQ: IonQ, Inc. (NYSE: IONQ) ist die weltweit führende Quantenplattform und Handelsanbieter - wir liefern integrierte Quantenlösungen in den Bereichen Computing, Networking, Sensing und Sicherheit. IonQs neueste Generation von Quantencomputern, der IonQ Tempo, ist das neueste in einer Reihe von hochmodernen Systemen, die Kunden und Partnern wie Amazon Web Services und AstraZeneca helfen, 20-fache Leistungssteigerungen zu erzielen und Innovationen in der Arzneimittelentdeckung, Materialwissenschaft, Finanzmodellierung, Logistik, Cybersicherheit und Verteidigung zu beschleunigen. Im Jahr 2025 erreichte das Unternehmen eine Zwei-Qubit-Gattertreue von 99,99 % und stellte damit einen Weltrekord in der Leistung von Quantencomputern auf.
Standort: Diese Rolle ist vor Ort in Genf, Schweiz.
Die Rolle: Wir suchen einen angesehenen Leiter, der die gesamte technische Leitung für unser Hardware-Beschleunigungsprogramm zur post-quanten Kryptographie (PQC) übernimmt, das Teil unseres Produktportfolios für quantensichere Produkte ist, das auf Hardware-Sicherheitsmodule (HSM) und Netzwerkgeräte abzielt. Als die höchste technische Autorität des Programms werden Sie die End-to-End-Architektur besitzen, von der kryptografischen Algorithmus- und Standardsstrategie bis hin zu einer FPGA-basierten Produktarchitektur mit einem klaren Weg zu ASIC, und Sie werden die technische Richtung über die Disziplinen Kryptographie, Hardware, Software und Sicherheit festlegen.
Verantwortlichkeiten:
- Sie definieren die Systemarchitektur und Mikroarchitektur eines Multi-Algorithmus-PQC-Beschleunigers, der ML-KEM, ML-DSA und SLH-DSA/LMS implementiert.
- Sie besitzen die Algorithmus- und Standardsstrategie (NIST FIPS 203/204/205, CNSA 2.0, FIPS 140-3).
- Sie setzen die technische Roadmap, schlichten die schwierigsten bereichsübergreifenden Designentscheidungen und vertreten das Programm extern gegenüber Kunden, Normungsorganisationen, Zertifizierungslaboren und Führungskräften.
Anforderungen: Wir suchen einen Kandidaten mit einem Master oder PhD in Elektrotechnik, Informatik, Kryptographie oder einem verwandten Bereich und fünfzehn oder mehr Jahren Erfahrung in der Architektur komplexer digitaler Sicherheitshardware. Sie sind eine anerkannte Autorität auf Ihrem Gebiet, belegt durch ausgelieferte marktbestimmende Sicherheitsprodukte, Beiträge zu Standards, Veröffentlichungen oder Patente.
Bevorzugte Qualifikationen: Sie gedeihen in Unklarheit und Verantwortung, verwandeln ein strategisches Mandat in eine Architektur, einen Plan und ein funktionierendes Produkt. Sie führen durch technische Autorität und Klarheit, halten Qualität und Sicherheit auf einem kompromisslosen Standard und sind motiviert, Produkte zu entwickeln, die die quantensichere Infrastruktur für das nächste Jahrzehnt definieren werden.
Was wir bieten: Eine Rolle bei einem der am schnellsten wachsenden und aufregendsten Quantenunternehmen der Welt, ein wettbewerbsfähiges Vergütungssystem, flexible Arbeitsmodelle, laufende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einen dynamischen, engen Arbeitsumfeld, in dem Sie mit einem globalen Team von Experten zusammenarbeiten.
Post-Quantum Cryptography Hardware Architect & Technical Leader in Genève Arbeitgeber: Capella Space
IonQ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Genf, Schweiz, eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit umfassenden Vorteilen wie unbegrenztem PTO, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert IonQ eine Kultur der Autonomie und des Respekts. Hier haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der Quanten-Technologie zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung der Zukunft beizutragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Post-Quantum Cryptography Hardware Architect & Technical Leader in Genève erhalten könntest
✨Schau uf GitHub!
GitHub isch e super Plätz, um dine Code z'showe. Mach mit bei Open-Source-Projekten oder zeig, was du chasch - so chasch du dini Fähigkeiten und dein Engagement für d'Community demonstriere. Das hilft dir, Sichtbarkeit z'gwünne und potenzielle Arbeitgeber z'imponiere.
✨Besuch Tech-Meetups
Schau, ob's in dinere Nähe Tech-Meetups oder Konferenzen git. Das isch e genial Möglichkeite, um mit andere Softwareentwickler in Kontakt z'trete und eventuell sogar leiti von Capella Space z'treffe. Networking isch wichtig, und so chasch du vielleicht dä Job näh!
✨Mach en Rücksprache mit Gründungszentren
Wenn du in Start-ups interessiert bisch, schau, ob’s bei dir in der Region Gründungszentren git. Viele Start-ups sind ständig uf der Suoch nach Talent. Das kann dir en super Einstieg in die Branche gebe und du chasch direkt mit den Gründern zämme schaffe.
✨Bewirb dich über üs!
Vergiss nöd, dass du di direkt über üsi Webseite für d'Position als Post-Quantum Cryptography Hardware Architect & Technical Leader bewerbe chasch. Da hebsch du en direktere Kontakt zu üs, und mir lueged uns dini Bewerbung persönlich a. Mach uns Freud uf dini Skills – wir sind gspannt, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Post-Quantum Cryptography Hardware Architect & Technical Leader in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Projekte!:Im Software-Entwicklungsbereich isch's wichtig, dass du dinen Umgang mit Technologie zeigst. Erwähn din GitHub-Account oder ander Plattformen, wo du Projekte oder Codes teilst. Das hilft uns, e Vorstellung vo dine Fähigkeiten und deinem Stil z'kriege!
Tech-Stack im CV:Mach sicher, dass du de Tech-Stack in dim CV klar angibsch. Us Debatte über Programmiersprachen, Frameworks bis hin zu Tools, die du beherrschsch, alles zählt. Das zeigt uns, dass du fit bisch für die Role und dies cha über sälber mit dä Trennern rede.
Motivationsbrief für die Software-Entwicklung:In dim Motivationsbrief könntsch du usdrücklich din Enthusiasmus für Software-Entwicklung teile. Erzähl, warum die Branche für dich spannend isch und wie du dein Wissen möchte vertiefen und mit uns wachsen. Zeig, dass du wirklich für die Full-Time-Stelle brennsch!
Halt's unkompliziert und klar:Bei einer Bewerbung in der Software-Entwicklung isch Klarheit das A und O. Verwend e klärliche Struktur in dim CV und Brief, damit mir schnell d'Wichtigste erfahre. Füll au nid alles mit technisches Vokabular voll, sondern mach's i de verständlich für uns. Und vergiss nöd: Bewirb dich über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capella Space vorbereitet
✨Code deinen Weg zum Erfolg
Weiss, dass du vermutlich technische Fragen oder Coding-Challenges erwarten kannst. Nimm dir Zeit, um an Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu üben. Wenn du in der Lage bist, Problemlösungen zu erklären und deine Denkanstöße zu zeigen, machst du einen guten Eindruck!
✨Mach dein Portfolio bereit
Stell sicher, dass dein Portfolio auf dem neuesten Stand ist und deine besten Projekte zeigt. Erkläre nicht nur die technischen Details, sondern auch, was du aus den Projekten gelernt hast – das zeugt von deinem Engagement zur ständigen Verbesserung.
✨Verstehe die Tools und Technologien
Finde heraus, welche Programmiersprachen und Tools bei Capella Space genutzt werden. Wenn du schon Erfahrung mit Technologien wie Java, Python oder spezifischen Frameworks hast, bring das unbedingt zur Sprache. Es zeigt, dass du bereit bist, dich nahtlos ins Team einzufügen.
✨Bereite dich auf team-orientierte Fragen vor
In der Software-Entwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Soft Skills und wie du in die Unternehmenskultur von Capella Space passen könntest.
