Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Fleet-Management-Lösungen und optimiere komplexe IT-Systeme.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich IT-Infrastruktur mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Zukunft und arbeite an spannenden Projekten in der Schweiz.
- Qualifikationen: Informatikausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Mit deinem IT-Know-how bringst du innovative Fleet-Management-Lösungen erfolgreich zu unseren Kunden und gestaltest ihre digitale Zukunft mit. Du implementierst, konfigurierst und betreust Fleet-Management- und Output-Lösungen in komplexen IT-Umgebungen. Du führst Systemupdates und Migrationen durch, unterstützt Kunden sowie interne Teams mit technischem Know-how und sorgst für einen stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Optimierung der Systemlandschaft. Dein Einsatzgebiet umfasst die gesamte Schweiz mit Schwerpunkt in der Deutschschweiz. Dein Arbeitsort ist am Hauptsitz in Wallisellen.
Responsibilities
- Implementierung, Konfiguration und Optimierung von Fleet-Management- und Device-Centric-Lösungen (Cloud & On-Premise)
- Durchführung von Systemimplementierungen, Updates, Migrationen und technischen Anpassungen in Kundenumgebungen
- Analyse und Behebung komplexer System-, Infrastruktur- und Konfigurationsprobleme im 3rd-Level-Support sowie Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs
- Planung und Durchführung technischer Trainings für Kunden, Field Service Techniker und Partner
- Erstellung technischer Dokumentationen, Konfigurationsrichtlinien und Migrationskonzepte
- Enge Zusammenarbeit mit internen Spezialisten, Professional Services und den IT-Abteilungen unserer Kunden sowie Unterstützung bei Produkteinführungen und Qualitätssicherung
Qualifications
- Informatikausbildung (EFZ, HF/FH) oder vergleichbare technische Qualifikation
- Erfahrung im IT-Infrastrukturumfeld sowie mit Fleet- oder Output-Management-Lösungen
- Kenntnisse in Microsoft-Netzwerken, Security und Cloud-Technologien (Azure und/oder AWS)
- Freude am Kundenkontakt sowie an der Durchführung technischer Trainings
- Analytische, selbstständige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch ist ein grosses Plus
System Engineer Fleet Management (80-100%) in Zürich Arbeitgeber: Canon EMEA
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, wo deine IT-Kompetenzen direkt zur digitalen Zukunft unserer Kunden beitragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um deine Karriere voranzutreiben. Zudem profitierst du von einem modernen Arbeitsplatz in Wallisellen, der eine ideale Balance zwischen Beruf und Freizeit ermöglicht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so System Engineer Fleet Management (80-100%) in Zürich erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Canon EMEA für die Stelle als System Engineer Fleet Management (80-100%). Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Engineer Fleet Management (80-100%) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Canon EMEA. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canon EMEA vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
