Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Bestellungen und unterstütze die Verkaufsabteilung in Deutsch und Französisch.
- Unternehmen: Internationale Handelsunternehmung mit moderner Infrastruktur.
- Vorteile: Topmoderne Anstellungsbedingungen, kostenlose Parkplätze und gründliche Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Kurzweilige Tätigkeit mit langjähriger und treuer Kundschaft.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit tollen Produkten.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst und sehr gute Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 CHF pro Monat.
Für eine international tätige Handelsunternehmung suchen wir eine französischsprechende Person zur Unterstützung der Verkaufsabteilung.
Ihre Aufgaben:
- Bearbeiten der eingehenden Bestellungen in Deutsch und Französisch
- Auftragserfassung
- Entgegennahme von Anfragen
- Pflege von Kunden- und Artikelstammdaten
- Mitverantwortlich für den Webshop
- Bearbeitung von Reklamationen
- Unterstützung der Verkaufsabteilung in administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Mehrsprachige Kundenbetreuung
Unsere Anforderungen:
- Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst
- Neben sehr gutem Deutsch bringen Sie sehr gute Französischkenntnisse mit
- Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office
- Sie sind eine kommunikative und geduldige Person
- Ihre Arbeitsweise ist speditiv und exakt
Was Sie erwarten können:
Es erwartet Sie eine kurzweilige Tätigkeit in einer modernen international ausgerichteten Unternehmung mit einer langjährigen und treuen Kundschaft. Hervorragende Produkte, eine topmoderne Infrastruktur, eine gründliche Einarbeitung, wie auch modernste Anstellungsbedingungen und kostenlose Parkplätze sind weitere positive Gründe, weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten.
Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w) in Spreitenbach Arbeitgeber: Camenzind Human Resources GmbH
Als moderne und innovative Treuhandunternehmung in Ebikon bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem familiären und kollegialen Team zu arbeiten. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein digitales Arbeitsumfeld, das Ihnen spannende und abwechslungsreiche Aufgaben bietet. Profitieren Sie von besten Anstellungsbedingungen und einer unterstützenden Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Freude am Lernen setzt.
Kontaktdaten:
Camenzind Human Resources GmbH Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w) in Spreitenbach erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Camenzind Human Resources GmbH ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Camenzind Human Resources GmbH.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Camenzind Human Resources GmbH zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Camenzind Human Resources GmbH
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Camenzind Human Resources GmbH zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w) in Spreitenbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Camenzind Human Resources GmbH passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Camenzind Human Resources GmbH beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Camenzind Human Resources GmbH sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Camenzind Human Resources GmbH gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camenzind Human Resources GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Camenzind Human Resources GmbH bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Camenzind Human Resources GmbH im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
