Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Bekämpfung des Klimawandels und fördere umweltfreundliche Praktiken.
- Unternehmen: Médecins Sans Frontières, eine internationale humanitäre Organisation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 25 Tage Urlaub, Pensionsplan und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Kampf gegen den Klimawandel und für die Gesundheit der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Umweltgesundheit oder verwandten Bereichen, Erfahrung in ähnlichen Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 119964 - 137640 CHF pro Jahr.
Climate, Environment & Health Coordinator
Join MSF OCG as a Climate, Environment & Health Coordinator!
We are looking for passionate candidates ready to contribute to our humanitarian mission.
Below, you will find the job details and the qualifications we are looking for.
Inclusivity and Diversity at MSF
Do your qualifications and experience not exactly match all requirements of the job?
At MSF OCG, we are committed to an inclusive culture that supports and amplifies the diverse voices of our staff members.
We strive to create workplaces where teams of people with diverse backgrounds, characteristics, perspectives, ideas and experiences work together to advance MSF's social mission and create better outcomes for our patients and the communities we work with.
We understand that some people may hesitate to apply for employment if they don't meet all listed job requirements.
Research shows that this is especially true for women.
If you believe your profile is a good match for this position, we invite you to apply even if you don`t fulfil every listed qualification.
We encourage applications from individuals of all genders, ages, sexual orientations, ethnicities, background, religions, beliefs, ability status, and all other diversity characteristics.
MSF does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of discrimination or harassment, including sexual harassment. All selected candidates will undergo reference checks.
Context & mission
Médecins Sans Frontières is an independent, international medical and humanitarian organization that provides care to people in need, people affected by natural or man-made disasters, and victims of armed conflict, without discrimination and without regard to race, religion, creed or political affiliation (MSF Charter).
The MSF movement is built around 5 operational centers supported by 24 sections and offices worldwide. MSF Operational Center Geneva (MSF OCG) is one of these centers.
We are looking for a Climate, Environment & Health (CEH) Coordinator to join MSF OCG.
Reporting to the Deputy General Director, the CEH Coordinator is responsible for leading and coordinating OCG’s strategic approach to reducing the environmental impact of its activities, while strengthening the integration of the health and humanitarian consequences of climate change into operational planning.
The position works closely with the Logistics, Medical, Communication and Operations departments, supporting field missions and contributing to more relevant, responsible and effective humanitarian operations.
- Tasks & Responsibilities
- Develop and implement OCG’s strategy to address climate change and environmental issues across its activities.
- Support the integration of climate risks and evolving patterns of climate-sensitive diseases into operational planning to strengthen the relevance of operational responses.
- Promote the reduction of environmental impacts across OCG’s activities to enhance the environmental responsibility of MSF operations.
- Coordinate cross-functional initiatives on climate and environmental issues to ensure alignment and consistency across OCG.
- Develop frameworks, guidelines, and tools to support teams in effectively addressing climate risks and environmental impacts.
- Monitor progress towards climate and environmental objectives to ensure accountability and continuous improvement, including overseeing the organisation’s annual carbon accounting process.
- Represent OCG in intersectional and external meetings on climate, environment, and health.
Your profile
Education
- Essential: Advanced university degree in environmental health, climate change, sustainability, environmental engineering, or a related field.
- Desired: Certification in carbon accounting.
Experience
- Essential: Experience in a similar role or in leading cross-functional initiatives involving multiple stakeholders without direct hierarchical authority.
- Field experience with MSF or another humanitarian organization is an asset.
- Languages
- English and French are mandatory.
- Additional languages are an asset.
- Carbon accounting.
- Environmental sustainability and climate change.
- Health and humanitarian impacts of climate change.
- Strategic planning and change management.
- Data analytics, monitoring, reporting, and performance tracking.
- Personal Abilities/Qualities
- Strategic thinking.
- Influencing and stakeholder engagement skills.
- Analytical and problem-solving skills.
- Coordination and facilitation skills.
- Communication and presentation skills.
- Project and change management skills.
- Ability to work effectively in a multicultural environment and demonstrate commitment to diversity, gender-responsive, inclusive, and non-discriminatory behaviours and attitudes.
- Terms of employment
- Full-time position 100% (40h/week)
- Open-ended contract
- Working place: Geneva
- Ideal start date: 1 st of December 2026
- Gross annual salary (for 100%): from CHF 119’964.- to CHF 137’640.- (salary commensurate with equivalent experience and internal salary grid)
- Paid vacation: 25 days per year, prorate temporis, plus any Swiss public holidays falling within the contract period.
- Pension plan: pension contribution covered 3/4 by MSF, 1/4 by staff member.
- #J-18808-Ljbffr
Climate, Environment & Health Coordinator in Genf Arbeitgeber: Cagi
Die FIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine Schlüsselrolle in der Gestaltung der Zukunft des Kartings weltweit zu übernehmen. Mit einem starken Fokus auf Inklusion, Nachhaltigkeit und sportliche Exzellenz fördert die FIA eine dynamische Arbeitskultur in Genf, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt. Hier haben Sie die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Ihre Karriere in einer der bedeutendsten Disziplinen des Motorsports voranzutreiben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Climate, Environment & Health Coordinator in Genf erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Cagi nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Climate, Environment & Health Coordinator in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Cagi wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Cagi erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cagi vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Cagi gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
