Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Kühldeckenprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Raumklimatechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internes Training und ein familiäres Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an HLK-Technik, Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 CHF pro Monat.
Um unser Team in Düdingen zu erweitern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative, dynamische und motivierte Persönlichkeit.
Du möchtest als Leader Kühldeckenprojekte von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme, lösungsorientiert, mit klaren Prozessen und einem unterstützenden Team übernehmen?
- Eigenständige Abwicklung massgeschneiderter Kühl- und Heizdeckenprojekte
- Erstellung von Offerten, Ausführungsunterlagen und Plänen im AutoCAD (2D)
- Kostenmanagement und Terminüberwachung
- Technische Beratung und vertrauensvolle Kundenbetreuung
- Überwachung der Montage direkt auf der Baustelle
- Entwicklung innovativer, individueller Lösungen für jeden Kunden
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Technisches Verständnis und Interesse für physikalische Zusammenhänge
- Erfahrung in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), Sanitär, Deckenbau sowie im Ingenieur- und Architekturwesen ist von Vorteil
- Erfahrung im Projektmanagement oder die Motivation, es zu lernen
- Sehr gute Deutschkenntnisse / Französischkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office & AutoCAD (2D) von Vorteil
- Lösungsorientiertes Denken
Interne Schulungen: Wir investieren in deine Entwicklung
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten & Langzeitkonto / Zeitsparkonto
Mobilität: Geschäftsauto + Handy
Offene Kultur: Direkte Kommunikation, echtes Feedback, kein Hierarchie-Dschungel
Familiäres Umfeld: Du bist nicht nur Rädchen im Getriebe, du bist Teil des Teams
Flexibler Arbeitsort: Düdingen - Mägenwil - Rain
Warum CAESAR TECHNIK AG? Ein sicherer Arbeitsplatz. Ein starkes Team. Ein Beruf mit Zukunft. Wir sind ein schweizweit tätiges Familienunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Kühl- und Heizdeckenbranche. Dank unserer langjährigen Marktpräsenz, unserer soliden Unternehmensstruktur und unserer zukunftsorientierten Ausrichtung stehen wir für Stabilität, Kontinuität und Verlässlichkeit. Bei uns zählt, was Menschen besonders gut können: Kundennähe, transparente Kommunikation und Präsenz auf der Baustelle. Genau diese Stärken kann keine KI ersetzen.
Projektverantwortliche/r Technik Raumklima, 80 – 100 % Arbeitgeber: Caesar Technik
Caesar Technik bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, innovative Projekte im Bereich Raumklima zu leiten. Flexible Arbeitszeiten und interne Schulungen fördern die persönliche und berufliche Entwicklung. Das Unternehmen legt Wert auf langfristige Kundenbeziehungen und individuelle Lösungen, was eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit garantiert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektverantwortliche/r Technik Raumklima, 80 – 100 % erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Mach mit an Branchen-Events
Im Ingenieurwesen gibt's viele spannende Events und Messen. Besuch sie und sprich mit den Unternehmen, die dich interessieren. Das zeigt dein Interesse und du kannst gleich Kontakte knüpfen – das kann einen riesigen Vorteil bringen!
✨Tip Nummer 2: Engagier dich in Fachverbänden
Werde aktiv in relevanten Fachverbänden oder Ingenieure-Communities. Dort findet man oft Stellenanzeigen und Networking-Möglichkeiten. So kannst du dich auch als kompetent und interessiert positionieren, was für personalverantwortliche bei Firmen gewichtig ist.
✨Tip Nummer 3: Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Erwart unkonventionelle Fragen in technischen Interviews. Üb' mit Mock-Interviews oder nimm an Pitch-Events teil. Das hilft dir, dich sicherer zu fühlen, wenn's um echte Jobs geht, und du kannst dein technisches Wissen auch gleich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Wir von Caesar Technik suchen immer nach talentierten Ingenieuren. Schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Webseite an und bewirb dich direkt. So erhöhst du deine Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektverantwortliche/r Technik Raumklima, 80 – 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen sind spezifische technische Fähigkeiten entscheidend. Stellt sicher, dass euer Lebenslauf relevante Software, Programme oder Techniken enthält, die ihr beherrscht. Zeigt auch eure Erfahrungen mit Projekten, die eure Kompetenzen in diesem Bereich verdeutlichen.
Portfolio mit Projekten einpflegen:Falls ihr an speziellen Projekten oder Studienarbeiten gearbeitet habt, gebt ein paar Beispiele in eurer Bewerbung an. Ein Link zu einem Portfolio oder einer Webseite, wo ihr eure Arbeiten präsentieren könnt, ist ein riesen Plus und zeigt, dass ihr praktische Erfahrungen in Ingenieurprojekten gesammelt habt.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Euer Bewerbungsschreiben sollte klar zeigen, warum ihr an der Position bei Caesar Technik interessiert seid. Beschreibt, was euch an unserem Unternehmen und dem Projektverantwortliche/r Technik Raumklima, 80 – 100 % reizt und wie ihr eure Ideen und eure Passion für Ingenieurwesen einbringen könnt.
Strukturierte Unterlagen einreichen:Achtet darauf, dass eure Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und klar sind. Ingenieure lieben Ordnung! Haltet euer CV übersichtlich und nutzt Beispiele, um eure Fähigkeiten klar zu demonstrieren. Idealerweise reiche alle Unterlagen direkt über unsere Website ein, um den Prozess zu erleichtern.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caesar Technik vorbereitet
✨Technisches Know-how demonstrieren
In einem Ingenieurs-Interview wird oft Wert auf technisches Wissen gelegt. Mach dich bereit, technische Fragen zu beantworten – vielleicht sogar ein paar Berechnungen oder Designüberlegungen vorzunehmen. Überlege dir vorab, welche spezifischen Werkzeuge oder Software du verwendet hast und wie du diese im Projekt einsetzen würdest.
✨Portfolio-Highlights auswählen
Wenn du ein Portfolio hast, wähle die Projekte aus, die am besten zu der Position bei Caesar Technik passen. Mach dir Gedanken darüber, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und wie deine Lösungen das Ergebnis verbessert haben. Das zeigt deine praktischen Fähigkeiten und Problem-Lösungs-Kompetenzen.
✨Problemlösungsansatz erklären
Sei bereit, deinen Ansatz zur Problemlösung zu erläutern, besonders wenn du dich mit komplexen technischen Herausforderungen beschäftigst. Arbeitgeber suchen Ingenieure, die sowohl kreativ als auch analytisch denken können. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und gelöst hast.
✨Interesse an Entwicklungen im Ingenieurwesen
Zeige dein Interesse an aktuellen Trends und Entwicklungen im Ingenieurwesen, z.B. Nachhaltigkeit oder neue Technologien. Das zeigt, dass du nicht nur eine Stelle annehmen möchtest, sondern auch einen echten Beitrag leisten willst. Bereite dich darauf vor, wie diese Themen zu Caesar Technik passen könnten.
