Chef de projet Développement Métiers d'Art (H/F) - CDD in Meyrin

Wer sind wir? Eine High Jewelry Maison mit einem starken Erbe, die außergewöhnliches Know-how in einer bezaubernden und kreativen Umgebung fördert. Unsere Maison sucht talentierte Personen, die dazu beitragen, ihre Expertise mit Sorgfalt und ohne Kompromisse zu entwickeln und zu übertragen. Bei Van Cleef & Arpels werden Sie von leidenschaftlichen Experten umgeben sein und zu vielen neuen Projekten beitragen, die es unserer Maison ermöglichen, sich regelmäßig neu zu erfinden. Wir sind stolz darauf, Talente aus vielen verschiedenen Hintergründen und Erfahrungen einzustellen. Wir glauben, dass Kreativität und Wissen entstehen, wenn Vielfalt und Inklusion vollständig angenommen und gefördert werden.

Entsprechen Sie dem Profil? Sie verfügen über eine nachgewiesene Erfahrung im Management komplexer Entwicklungsprojekte, idealerweise im Bereich Schmuck, Uhren oder Kunsthandwerk. Sie sind bekannt für Ihre analytische Strenge und Ihre Strukturierung im Management von Projekten, Kosten und Fristen. Als exzellente/r Kommunikator/in und Pädagoge/in wissen Sie, wie man mit allen Beteiligten zusammenarbeitet. Reaktiv und engagiert zeigen Sie Initiative und ein hohes Maß an Verantwortung im Alltag.

Was erwarten wir von Ihnen? In direkter Anbindung an die Projektleiterin Entwicklung orchestrieren Sie die Entwicklung von außergewöhnlichen Objekten, die Kunsthandwerk integrieren, vom ursprünglichen Briefing bis zur Produktionsaufnahme. Sie achten auf die Einhaltung technischer, ästhetischer, finanzieller und zeitlicher Vorgaben und verkörpern dabei die Exzellenzanforderungen der Maison.

• Sie analysieren im Vorfeld die Kundenanfragen und Marketing-Briefings, um die tatsächlichen Bedürfnisse zu identifizieren und geeignete Lösungen vorzuschlagen.
• Sie bauen außergewöhnliche Objekte auf und steuern diese unter Berücksichtigung der Komplexität des Kunsthandwerks, von der Planung der Schlüsselphasen bis zur Produktionsaufnahme, gemäß den Launch-Zielen und unter Kontrolle des Budgets, der Arbeitslast und der Fristen.
• Sie initiieren, begleiten und steuern technische und ästhetische Studien mit internen und externen Partnern und validieren die vorgeschlagenen Konstruktionen gemäß den Regeln und Referenzen der Maison.
• In enger Zusammenarbeit mit der Planung und dem Atelierleiter steuern Sie interne Tests und bewerten die Bestände und laufenden Arbeiten im Zusammenhang mit Prototypen und ersten Serien.
• Sie leiten die Suche nach Lösungen, setzen die erforderlichen Aktionspläne um und gewährleisten die Produktionsaufnahme nach Validierung des Prototyps.
• Sie erstellen die Preisdossiers und fordern Angebote von Prototypenlieferanten an und verhandeln über Preise und Fristen.
• Sie erstellen und aktualisieren technische Daten — Artikelblätter, Serien und Stücklisten — und achten auf die strikte Einhaltung der Qualitätskriterien, die mit der Kreation, dem Marketing und der Uhrenentwicklung in Übereinstimmung mit dem Qualitätsverantwortlichen festgelegt wurden.
• Sie verhandeln die besten Kompromisse angesichts der Projektvorgaben und verkörpern die Werte der Maison in all Ihren Interaktionen.
• Sie vereinen und koordinieren die verschiedenen Mitglieder der Projektteams intern sowie die externen Partner.
• Sie erleichtern die Zusammenarbeit und eine effektive Kommunikation zwischen allen wichtigen Akteuren.

Mehr als für eine Stelle… wir rekrutieren für eine Karriere. Die Integration in die Maison Van Cleef & Arpels bedeutet vor allem, Teil eines Teams zu werden, in dem die Entwicklung der Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Strebens steht. Von Ihrem Einstieg an werden Sie in das Universum der Maison eintauchen, dank Schulungen über unsere Geschichte, unser Know-how und unsere Kultur.

Der Rekrutierungsprozess: Wenn Ihr Profil ausgewählt wird, werden Sie von der HR-Abteilung für ein Interview kontaktiert. Sie treffen die Projektleiterin Entwicklung Kunsthandwerk, dann den Verantwortlichen für die Entwicklung Kunsthandwerk sowie die Personalverantwortliche.

In unserer Gruppe können Sie überall anfangen und überall hingehen. Interne Mobilität ist einer der besten Wachstumsbeschleuniger, um innerhalb von Richemont und unseren Maisons zu wachsen. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, neugierig zu sein, ihre eigene Karriere voranzutreiben und groß zu träumen.