Talent & Community Manager

Richemont, einer der weltweit führenden Akteure im Luxussektor, hat verschiedene Häuser, die sich auf Schmuck, Uhren und hochwertige Accessoires spezialisiert haben. Jedes Maison verkörpert stolz eine Tradition von Stil, Qualität und Handwerkskunst, und Richemont bemüht sich, das Erbe und die Identität jedes einzelnen zu bewahren. Gleichzeitig sind wir bestrebt, neue Produkte zu innovieren und zu gestalten, die mit den Werten unserer Häuser in Einklang stehen, durch einen Prozess ständiger Kreativität.

Wir suchen einen Talent & Community Manager, um die Sichtbarkeit, Begehrlichkeit und das Engagement unseres Maisons weltweit zu stärken. In dieser Rolle berichten Sie an den International PR & Communication Director und konzentrieren sich darauf, strategische Beziehungen zu wichtigen Talenten aufzubauen und zu verwalten, eine engagierte Online-Community zu fördern und Talentaktivierungen über Märkte hinweg zu koordinieren. Die Position trägt maßgeblich dazu bei, die Markenbotschaft des Maisons zu verstärken und mit seiner anspruchsvollen Klientel in Kontakt zu treten.

IHRE ROLLE

• TALENT- & INFLUENCER-STRATEGIE & MANAGEMENT: Sie entwickeln und implementieren eine umfassende Talent- und Influencer-Strategie, die mit der Markenidentität des Maisons, den Marketingzielen und dem globalen Kommunikationsplan übereinstimmt.
• Sie identifizieren, scouten und bewerten potenzielle Markenbotschafter, deren Profile mit den Werten, dem Erbe und der Zielgruppe des Maisons übereinstimmen.
• Sie bauen starke, langfristige Beziehungen zu Talenten und relevanten Branchenakteuren auf und pflegen diese.
• Sie verwalten Budgets und überwachen alle Aspekte von Talentpartnerschaften, während Sie die Länder bei ihren Talentaktivierungsbemühungen koordinieren.

• COMMUNITY-ENGAGEMENT & ADVOCACY: Sie definieren und führen Strategien aus, um die Online-Communities des Maisons über verschiedene digitale Plattformen zu wachsen und zu engagieren.
• Sie überwachen aktiv die sozialen Medien, identifizieren Trends, Chancen und Risiken.
• Sie treten proaktiv mit der Community in Kontakt, reagieren im charakteristischen Ton des Maisons und fördern positive Interaktionen und Markentreue.
• Sie arbeiten mit dem Editorial & Copywriting-Team zusammen, um ansprechende Inhalte für das Community-Engagement und Storytelling zu entwickeln.

• CROSS-FUNCTIONAL COLLABORATION & BRAND AMPLIFICATION: Sie arbeiten eng mit dem Press Relations-Team zusammen, um Talentaktivierungen in breitere PR-Strategien zu integrieren und die Medienberichterstattung zu maximieren.
• Sie arbeiten mit dem Editorial & Copywriting-Team zusammen, um konsistente Botschaften und fesselndes Storytelling über alle Talent- und Community-Initiativen hinweg sicherzustellen.
• Sie kooperieren mit internen Teams, um die Bemühungen um Talente und Community mit den allgemeinen Geschäftszielen und Produkteinführungen in Einklang zu bringen.

WAS SIE ERFOLGREICH MACHEN WIRD:

• Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Kommunikation, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 5-10 Jahre internationale Erfahrung im Talentmanagement, Influencer-Marketing und/oder Community-Management.
• Nachweisliche Erfolge bei der Identifizierung, Ansprache und Verwaltung von hochkarätigen Talenten und Influencern, mit einem tiefen Verständnis für Partnerschaften mit Luxusmarken.
• Tiefes Verständnis der digitalen und sozialen Medienökosysteme, mit einem starken Gespür für aufkommende Trends.
• Außergewöhnliche Kommunikations-, zwischenmenschliche und Beziehungsfähigkeiten, kombiniert mit starkem Projektmanagement und strategischem Denken.
• Fließend in Englisch und Französisch.

Wenn dies Ihre Vorstellungskraft anregt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.