Chef de groupe usinage équipe de nuit (H/F/X)

Die Geschichte von Cartier basiert auf Kühnheit und Leidenschaft. Seit mehr als 170 Jahren leben wir einen mutigen, pionierhaften Geist, der unsere Teams in allen Métiers inspiriert, von unseren Boutiquen bis zu unseren Werkstätten und Unternehmensbüros. Unsere über 9000 Kollegen aus 105 Nationalitäten sind durch einen gemeinsamen unabhängigen Geist und ein Engagement für Exzellenz vereint, wobei sie kontinuierlich unser Erbe bereichern, indem sie die Grenzen der Kreativität erweitern.

CE QUE NOUS OFFRONS

Bei Cartier werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die durch ein starkes Verantwortungsbewusstsein verbunden ist, wo Verbindung, Zusammenarbeit und kollektiver Geist gedeihen. Wir schätzen die Individualität unserer Talente, die durch ein gemeinsames Engagement für Exzellenz motiviert sind, inspiriert von der Vielfalt der Kulturen der Welt und darauf bedacht, unser einzigartiges Erbe zu respektieren und zu bereichern. Wir sind überzeugt, dass vielfältige Perspektiven Innovation fördern und uns ermutigen, außergewöhnliche Erfahrungen zu schaffen. Wir bieten Ihnen ein stimulierendes Umfeld und die Möglichkeit, durch Ihre persönliche Vision zu einem Erbe der Kreativität beizutragen. Wir feiern alle Erfolge, egal welcher Art, und fördern so bedeutungsvolle Verbindungen, die auf Dankbarkeit und gegenseitiger Unterstützung basieren und ein starkes Zugehörigkeitsgefühl kultivieren. Treten Sie uns bei Cartier bei, einem einzigartigen und sich ständig weiterentwickelnden Ort.

QUEL SERA VOTRE IMPACT

Mission

Wir suchen einen Chef de groupe usinage, um unser Management-Team in der Nachtschicht an unserem Standort in Villars-sur-Glâne zu verstärken.

Responsabilités

• Für 50% Ihrer Arbeitszeit sind Sie für das tägliche Management des Sektors verantwortlich, einschließlich Teamführung, Technik, Qualität, Produktivität, Fristen sowie der Einführung neuer Produkte.
• Sie organisieren Ihr Department optimal, bewerten die Leistung, entwickeln Potenziale und Expertise, um zu vereinen und zu halten.
• Sie sind der Kommunikationskanal zu Ihren Mitarbeitern und fördern die Werte des Hauses.
• Sie tragen zur Schaffung eines gesunden und stimulierenden Arbeitsumfelds bei.
• Sie achten auf die Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsvorschriften und verfolgen die administrative Verwaltung Ihres Teams.
• Sie gewährleisten die Aufrechterhaltung bestehender Prozesse und Mittel und beteiligen sich an der Einführung neuer Fertigungsprozesse.
• Sie sorgen für den Austausch von Informationen mit verschiedenen Partnern und Ihrem Team.
• Sie überwachen die Produktion und bereiten das Reporting Ihres Sektors vor.
• Sie bringen Vorschläge zur Verbesserung der Produktion ein (Ergonomie, Fluss, Methoden, Werkzeuge, Qualität).
• Sie implementieren und verwalten die Selbstkontrolle.
• Sie analysieren Probleme der Nichteinhaltung und setzen in Zusammenarbeit mit den Qualitäts- und Methodenteams Korrekturmaßnahmen um.
• Sie beteiligen sich an der Problemlösung in Ihrem Sektor.
• Für 50% Ihrer Arbeitszeit sind Sie aktiv in der Produktion: Sie produzieren und bemühen sich, die Qualität, Lieferung und Produktivität Ihres Sektors aufrechtzuerhalten, zu unterstützen und zu verbessern.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Mit einem CFC als Polymechaniker oder Mikromechaniker oder einem Techniker-Diplom in Mikrotechnik haben Sie mehrere Jahre Erfahrung in der Industrie sowie Kenntnisse der Bearbeitungsprozesse. Sie kennen sich mit IT-Tools und ERP aus und sind vertraut mit Management-, Planungs- und Leistungsindikatoren. Autonomie ist eine Stärke von Ihnen. Sie sind zudem agil, in der Lage, Veränderungen zu steuern, und verfügen über eine gute Stressresistenz. Mit guten Kommunikationsfähigkeiten, Pädagogik und einem Sinn für Zuhören sind Sie in der Lage, die Teams zu vereinen. Schließlich sind Sie eine rigorose, verantwortungsvolle Person mit einem proaktiven Geist.

VOTRE EXPERIENCE AVEC NOUS

In unserer Gruppe können Sie überall anfangen und überall hingehen. Interne Mobilität ist einer der besten Wachstumsbeschleuniger, um innerhalb von Richemont und unseren Maisons zu wachsen. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, neugierig zu sein, ihre eigene Karriere zu gestalten und groß zu träumen.