Research Scientist - In Vivo Preclinical RLT Pharmacology (80-100%)

Was wäre, wenn Ihre Expertise in der in vivo Onkologie dazu beitragen könnte, die nächste Generation von Radioligandentherapien (RLT) voranzubringen? Als Research Scientist in unserem präklinischen Radioligandentherapie-Team werden Sie Onkologie-Modelle entwickeln und charakterisieren, neuartige Behandlungen evaluieren und Erkenntnisse generieren, die unser weltweit führendes Onkologie-Portfolio unterstützen.

Sie arbeiten eng mit globalen Labor- und Projektteams zusammen und wenden Ihre Erfahrung mit Nagetieren, Pharmakologie, Bioanalyse und Bildgebung an, um innovative Wissenschaft in potenzielle neue Therapien für Patienten zu übersetzen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Entwicklung und Charakterisierung neuartiger in vivo Onkologie-Modelle zur Unterstützung der präklinischen Radioligandentherapieforschung.
• Durchführung von Wirksamkeitsstudien zur Evaluierung neuartiger Radioligandentherapien in verschiedenen Onkologie-Programmen.
• Durchführung von Biodistributionsstudien und Metabolitenanalysen zur Information über pharmakologische Entscheidungen.
• Durchführung von Bildgebungsstudien mit kleinen Tieren, einschließlich Positronen-Emissions-Tomographie (PET), Einzelphotonen-Emissions-Computertomographie (SPECT) und Computertomographie (CT).
• Unterstützung von in vitro und ex vivo Aktivitäten, einschließlich Zellkultur, Durchflusszytometrie, Immunhistochemie, Immunfluoreszenz, Autoradiographie, Polymerase-Kettenreaktion und Western Blotting.

Wesentliche Anforderungen:

• Bachelor- oder Masterabschluss in Zellbiologie, Medizinischer Physik, Bioengineering, Biotechnologie, Pharmakologie oder einem verwandten Bereich.
• Praktische Erfahrung im Umgang mit Nagetieren und in vivo Onkologie-Modellen, einschließlich Dosierung, Probenahme und Tierschutzanforderungen.
• Praktische in vivo Erfahrung in einem akademischen oder industriellen biomedizinischen Forschungslabor.
• Schulung und praktische Erfahrung im sicheren Umgang mit offenen radioaktiven Quellen.
• Fortgeschrittene schriftliche und mündliche Englischkenntnisse mit der Fähigkeit, wissenschaftliche Ergebnisse effektiv zu kommunizieren.

Wünschenswerte Anforderungen:

• Erfahrung mit Positronen-Emissions-Tomographie, Einzelphotonen-Emissions-Computertomographie oder Computertomographie-Bildgebung bei Nagetieren und anschließender Bildanalyse.
• Erfahrung mit zellulären und molekularbiologischen Methoden.
• Erfahrung mit Immunhistochemie, Gewebeverarbeitung und Schnitttechnik.
• Starke Zusammenarbeit, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, mit Erfahrung in interdisziplinären und standortübergreifenden Teams.

Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, die Medizin gemeinsam neu zu gestalten - und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen. Die erwartete jährliche Grundgehaltsspanne für diese Rolle beträgt 76.300,00 - 141.700,00 CHF. Das angebotene Grundgehalt wird auf der Grundlage geschlechtsneutraler Kriterien wie relevanten Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen gemäß der Novartis Vergütungspolitik festgelegt und wird bei Eintritt in Novartis regelmäßig überprüft.

Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern für einen leistungsabhängigen Bonus in Frage kommen. Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und Anreize hinaus. Wir bieten auch eine Vielzahl von wettbewerbsfähigen Zusatzleistungen, um Ihnen zu helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen, wie Versicherungspläne, Altersvorsorgepläne, Ressourcen für das Wohlbefinden und globale Anerkennungsprogramme.

Wir bieten außerdem flexible und hybride Arbeitsoptionen, wo immer möglich, sowie mindestens 14 Wochen bezahlten Elternurlaub. Langfristige Aktienvergütungen, die auf Gruppenebene gewährt werden, können ebenfalls Teil Ihres Pakets sein. Weitere Einzelheiten werden im Verlauf des Bewerbungsprozesses bereitgestellt.

Das Engagement für Vielfalt und Inklusion ist ein grundlegendes Prinzip unserer Beschäftigungspolitik und spiegelt unser Engagement wider, ein diverses, gerechtes und integratives Umfeld zu schaffen, das alle Mitarbeiter mit Würde und Respekt behandelt, wie in unserem Ethikkodex dargelegt.

Novartis setzt sich dafür ein, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.