Innovation Capability Director - Global Clinical Operations (GCO) in Basel

Standort: Basel, Schweiz. Umzug ist für diese Position nicht verfügbar. Bitte bewerben Sie sich nur, wenn dieser Standort zugänglich ist.

Innovation in der Patientenrekrutierung war noch nie so entscheidend, um Medikamente schneller zu den Patienten zu bringen. Als Innovation Capability Director - Global Clinical Operations werden Sie die Identifizierung, Implementierung und Skalierung innovativer Rekrutierungs- und Patientenengagementlösungen leiten, die die Teilnahme an klinischen Studien weltweit verbessern. Sie arbeiten mit globalen Studienteams, Technologiepartnern und funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammen, um vielversprechende Ideen in skalierbare Fähigkeiten umzuwandeln, die messbare Auswirkungen auf Patienten, Standorte und klinische Programme haben.

Dies ist eine hochsichtbare Führungsrolle für einen Innovationsexperten mit nachgewiesener Erfahrung in der digitalen Patientenrekrutierung, einer Leidenschaft für die Förderung der klinischen Forschung und der Fähigkeit, Strategien zu gestalten und die Umsetzung in einem komplexen globalen Umfeld voranzutreiben. Sie bringen tiefgehende Expertise im digitalen Marketing für die Patientenrekrutierung mit, einschließlich neuer und KI-gestützter Ansätze, die verbessern, wie Patienten identifiziert, engagiert und mit klinischen Studien verbunden werden.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Leitung der Einführung und Skalierung innovativer Lösungen zur Verbesserung der Rekrutierung, Teilnahme und Patientenerfahrung in klinischen Studien.
• Partnerschaft mit globalen Studienteams, Technologieanbietern und funktionsübergreifenden Stakeholdern zur Bereitstellung wirkungsvoller Innovationen in der Patientenrekrutierung.
• Steuerung der Implementierung, Governance, Risikomanagement und kontinuierlichen Verbesserung von Innovationsinitiativen in globalen klinischen Programmen.
• Bewertung digitaler, datengestützter und KI-gestützter Ansätze zur Verbesserung der Ergebnisse bei der Patientenidentifikation, -engagement und -rekrutierung.
• Entwicklung skalierbarer Rahmenbedingungen, Prozesse und Best Practices, die die nachhaltige Einführung erfolgreicher Rekrutierungsinnovationen unterstützen.
• Identifizierung neuer Technologien, Branchentrends und Rekrutierungsansätze, die die organisatorische Fähigkeit und Innovationsführung stärken.
• Als vertrauenswürdiger Experte agieren, Strategie beeinflussen, Fähigkeiten aufbauen und Novartis im klinischen Forschungsökosystem vertreten.

Wesentliche Anforderungen:

• Fortgeschrittene Ausbildung in Lebenswissenschaften, Gesundheitswesen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige relevante Ausbildung und Erfahrung.
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Innovation oder Lösungsbereitstellung in klinischen Studien, insbesondere in der Patientenrekrutierung.
• Mindestens sieben Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen klinischen Arzneimittelentwicklung und ein starkes Verständnis der Abläufe klinischer Studien.
• Nachgewiesene Expertise in der digitalen Patientenrekrutierung, einschließlich der Entwicklung und Implementierung digitaler Marketingstrategien zur Identifizierung und Ansprache potenzieller Studienteilnehmer.
• Erfahrung in der Anwendung digitaler Werkzeuge und KI-gestützter Methoden zur Patientenrekrutierung, -auswahl oder -zuordnung in klinischen Studien.
• Starkes Wissen über klinische Entwicklungsprozesse, regulatorische Anforderungen und gute klinische Praxis.
• Nachgewiesener Erfolg bei der Umsetzung von Strategien in funktionsübergreifende Programme und Projekte innerhalb eines komplexen globalen Matrixumfelds.
• Starke Projektmanagement-, Einfluss- und Problemlösungsfähigkeiten, mit der Autonomie und Agilität, um Unklarheiten zu navigieren und etablierte Ansätze herauszufordern.

Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterkunft für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten mit.

Bei Novartis sind wir bestrebt, gemeinsam die Medizin neu zu denken - und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen. Die Belohnungen, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und Anreize hinaus. Wir bieten auch eine Vielzahl von wettbewerbsfähigen Zusatzleistungen, um Ihnen zu helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen.

Novartis verpflichtet sich, eine herausragende, inklusive Arbeitsumgebung und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.