Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strategische medizinische und wissenschaftliche Leitung in der Onkologieentwicklung.
- Unternehmen: Novartis, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krebsforschung und verbessere das Leben von Patienten.
- Qualifikationen: MD erforderlich; 7+ Jahre Erfahrung in der Onkologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 314600 CHF pro Jahr.
- Executive Clinical Program Leader - Translational Clinical Oncology
- Work Arrangement: Onsite
Key Responsibilities
- Provide strategic medical and scientific leadership across early oncology development programs.
- Represent Translational Clinical Oncology programs at internal governance and leadership boards.
- Lead clinical strategy development and provide senior clinical input for clinical studies and preclinical research projects.
- Review and provide feedback on key study documents, including protocols, investigator brochures, and regulatory submissions.
- Contribute scientific and clinical expertise to business development, licensing evaluations, and portfolio reviews.
- Lead and oversee external collaborations and strategic partnerships.
- Mentor colleagues and serve as an expert resource across Biomedical Research and the broader organization.
- Ensure the safe, ethical, and compliant conduct of clinical trials in accordance with GCP and company procedures.
- Engage with external experts, investigators, and health authorities in support of early oncology clinical development.
- Contribute to scientific publications, abstracts, and presentations for internal and external audiences.
Essential Requirements
- MD required; MD/Ph D preferred.
- Board certification (or equivalent expertise) in Hematology-Oncology.
- 7+ years of experience leading complex global early-phase hematology-oncology clinical programs within the pharmaceutical or biotechnology industry.
- Strong experience in translational hematology/oncology and clinical research.
- Recognized scientific and clinical expertise demonstrated through publications and professional contributions.
- Broad knowledge of oncology drug development and clinical trial execution.
- Excellent written and verbal communication skills.
- Proven leadership and people management experience.
- Strong mentoring and talent development capabilities.
- High ethical standards and commitment to improving outcomes for patients with cancer.
- Rewards
At Novartis, we’re committed to reimagining medicine together - and rewarding the people who make it happen.
The rewards of being part of our team go far beyond base pay and incentives.
We also offer a variety of competitive benefits in kind to help you thrive personally and professionally, such as insurance plans, retirement plans, wellbeing resources and global recognition programs.
In addition, we provide flexible and hybrid working options, where possible, and a minimum of 14 weeks paid parental leave.
Expected Annual Base Salary Range for role: Switzerland: 169,400.00 - 314,600.00 CHF Annual
The salary offered is determined based on gender-neutral objectives, such as relevant skills, competencies and experience in accordance with the Novartis pay setting policy and upon joining Novartis will be reviewed periodically.
In addition to your base salary, you may be eligible for a performance-based bonus depending on certain performance parameters.
Further details will be provided during the application process.
Pay equity is a fundamental principle of our employment policy and reflects our commitment to create a diverse, equitable and inclusive environment that treats all employees with dignity and respect, as outlined in our Code of Ethics.
- Read our brochure to learn more about our global total rewards offering:
- Commitment to Diversity and Inclusion / EEO paragraph
Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams’ representative of the patients and communities we serve.
Why Novartis
Helping people with disease and their families takes more than innovative science.
It takes a community of smart, passionate people like you.
Collaborating, supporting and inspiring each other.
Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives.
Ready to create a brighter future together?
Benefits and Rewards: Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally:
Skills Desired
- Budget Management
- Clinical Trials
- Coaching
- Leadership
- People Management
- Risk Management
- Risk Monitoring
- #J-18808-Ljbffr
Executive Clinical Program Leader - Translational Clinical Oncology in Basel Arbeitgeber: C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG
Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung in Basel bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen das Wachstum und die Zusammenarbeit seiner Teams. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich Onkologie zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung des Lebens von Patienten beizutragen.
Kontaktdaten:
C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Executive Clinical Program Leader - Translational Clinical Oncology in Basel erhalten könntest
✨Netzwerken im Gesundheitswesen
Nimm an lokalen medizinischen Konferenzen oder Networking-Events teil. So lernst du wertvolle Kontakte kennen, die dir helfen können, Stellenangebote zu entdecken, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Spezialisierung und Fachgruppen
Engagiere dich in Fachgruppen oder Berufsverbänden, die für deine Spezialisierung relevant sind. Dort findest du nicht nur Gleichgesinnte, sondern oft auch exklusive Jobangebote in deinem Fachbereich.
✨Praktika und Hospitationen nutzen
Wenn du noch am Anfang deiner Karriere stehst, zieh in Betracht, Praktika oder Hospitationen zu machen. Viele Kliniken und Praxen schätzen es, wenn du praktisch Erfahrung sammelst, und dies kann dir den direkten Zugang zu Vollzeitstellen ermöglichen.
✨Bewerbungen direkt bei Kliniken
Besuche die Webseiten von Kliniken und Gesundheitszentren in deiner Region, um dich direkt auf Stellen zu bewerben, die vielleicht noch nicht offiziell ausgeschrieben sind. Das zeigt Initiative und Engagement für die Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Clinical Program Leader - Translational Clinical Oncology in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Fachkompetenz!:In dinem CV solsch klar mache, welschi Fachgebiete du beherrschsch. Vergiss nöd, spezifisch di praktische Erfahrung und Weiterbildige z' erwähne. Das hilft uns, dini Expertise besser z' verstehe und d'passende Qualifikationen für die Stelle zu prüefe.
Referenze sind Gold wert!:Wenn möglich, füeg Referenze vo Kollegen oder Ausbildner bei. Die können uns ein besseres Bild vo dim berufliche Werdegang und dinere Fähigkeit als Arzt gäbe. Gute Referenze mache e Riesenunterschied und hebet dini Bewerbung vo andere ab.
Ehrliche Motivation im Bewerbungsschreiben:Sorg dafür, dass dini Motivation fürs Arbeiten als Arzt in dim Bewerbungsschreiben klar wird. Erzähl, warum du dich für C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG bewirbst und was dir wichtig isch im ärztliche Bereich. Das zeigt, dass du dich für die Stelle interessierst und bereit bisch, viel z' lerne.
Zeig dein Engagement:Falls du an spezielle Projekte oder Engagements teil gno ben, bring die im CV unter. Ob das Praktika im Spital, oder freiwilligi Einsätze sind - das zeigt uns, dass du leidenschaftlich und bereit bisch, i deiner Karriere vorwärts z' mache. Und vergiss nöd, dich gleich über unsere Website zu bewerbe!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In Interviews für eine Vollzeitstelle als Arzt werden wir sicher auch mit fachlichen Fragen konfrontiert, also keine Scheu vor medizinischen Themen! Bereite dich darauf vor, alltägliche und komplexe Krankheitsbilder zu besprechen und zeig, dass du mit den neuesten Behandlungsmethoden vertraut bist. Es ist hilfreich, die aktuellen Leitlinien und Studien durchzugehen, damit du überzeugend argumentieren kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Im Gesundheitswesen sind technisches Wissen und medizinische Fähigkeiten wichtig, aber vergiss nicht die Soft Skills! Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit gezeigt hast. Die Personalmenschen bei C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG wollen sehen, dass du nicht nur ein guter Arzt bist, sondern auch gut mit Patienten und dem Team umgehen kannst.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, könnte es nützlich sein, deine praktischen Erfahrungen besonders hervorzuheben. Bereite eine kurze Übersicht deiner bisherigen Stationen vor, inklusive Praktika oder Famulaturen. Hast du an speziellen Projekten oder Weiterbildungen teilgenommen? Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln!
✨Fragen zur Behandlungsmethodik
Sei bereit, nicht nur dein Wissen, sondern auch deinen Behandlungsansatz zu erläutern. In vielen Interviews wird danach gefragt, wie du bei bestimmten Krankheitsverläufen vorgehen würdest. Überlege dir im Voraus, welche strategischen Überlegungen dich leiten, und zeig deine Patientenorientierung und Entscheidungskompetenz. Das wird bei C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG sicher geschätzt!
