Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite wichtige Portfolio-Analysen und forme strategische Entscheidungen.
- Unternehmen: Novartis, ein führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, inklusive Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und beeinflusse bedeutende Entscheidungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 10000 - 263900 CHF pro Jahr.
Die Rolle des Direktors für Portfolio-Analytik leitet wichtige Portfolio-Analytik-Arbeitsströme, die Entscheidungen auf Unternehmensebene, Franchise-, TA- und Führungsebene informieren. Die Rolle gestaltet analytische Ansätze, interpretiert Portfolio-Ebenenimplikationen, berät Stakeholder zu Werten und Trade-offs und stellt sicher, dass die Portfolio-Einsichten von PDA rigoros, zeitnah, strategisch gerahmt und umsetzbar sind.
CORE PDA FOUNDATION
- Alle PDA-Rollen teilen eine gemeinsame Grundlage aus analytischer Strenge, strategischem Denken, Stakeholder-Management und klarer Kommunikation.
- Die Unterschiede zwischen Portfolio-Analytik und Entscheidungsanalytik liegen im primären Kontext und Stakeholder-Modell.
- Gemeinsame Merkmale sind: Starke analytische Strenge, strategisches Denken, Stakeholder-Management und klare Kommunikation.
- Unterstützt TA-ausgerichtete PDA-Zusammenarbeit zwischen Portfolio-Analytik und Entscheidungsanalytik.
- Konvertiert komplexe Analysen in prägnante Einsichten und praktische Empfehlungen für Entscheidungsträger.
ROLE-SPECIFIC RESPONSIBILITIES
- Leitet wichtige Portfolio-Analytik-Arbeitsströme, einschließlich Portfolio-Überprüfungen, langfristige Portfolio-Bewertungen, Priorisierungsübungen, TA/Franchise-Analysen und unternehmensweite Portfolio-Entscheidungsunterstützung.
- Gestaltet analytische Methoden für Portfolio-Priorisierung, Bewertung, Risiko, Szenarioplanung, Pipeline-Größenbestimmung, Wertoptimierung und verwandte Portfolio-Entscheidungsfragen.
- Stellt senior Stakeholdern eine klare Interpretation der Portfoliodynamik, Risiken, Chancen, Trade-offs und Implikationen für Investitionen, Priorisierung und strategische Planung zur Verfügung.
- Dient als seniorer PDA-Denkerpartner für Unternehmens-, Franchise-, TA- und EPI-Stakeholder.
- Leitet die Entwicklung von senior-fähigen Materialien, die komplexe Portfolio-Analysen in klare Empfehlungen und Entscheidungsnarrative zusammenfassen.
- Mentor für Associate Directors und andere PDA-Kollegen in analytischem Framing, Kommunikation, Stakeholder-Management und Portfolio-Methodologie.
- Fördert kontinuierliche Verbesserungen von PDA-Tools, Systemen, Berichterstattung und analytischen Standards.
LEVEL-SPECIFIC EXPECTATIONS
- Besitzt komplexe, hochwirksame analytische Arbeitsströme von der Problemformulierung bis zur Stakeholder-Kommunikation.
- Arbeitet mit erheblicher Unabhängigkeit und Urteilsvermögen in mehrdeutigen oder risikobehafteten Situationen.
- Gestaltet die analytische Agenda und reagiert nicht nur auf angeforderte Analysen.
- Beeinflusst senior Stakeholder, indem er Daten, Annahmen, Trade-offs und strategische Entscheidungen verbindet.
- Coacht andere und fördert die PDA-Fähigkeiten durch die Entwicklung wiederverwendbarer Methoden, Tools, Rahmenwerke und Best Practices, die die Funktion über ein einzelnes Ergebnis hinaus verbessern.
CAPABILITIES AND EXPERIENCE
- Abschluss in Betriebswirtschaft (MBA bevorzugt) oder einem fortgeschrittenen naturwissenschaftlichen Abschluss.
- Beherrschung der englischen Sprache (schriftlich und mündlich) ist erforderlich.
- Erhebliche Erfahrung in der Pharmaindustrie mit Einblick in Forschungs-, Entwicklungs- und/oder Kommerzialisierungsprozesse.
- Tiefe Erfahrung mit R&D Portfolio-Analytik, Bewertung, Prognose, Priorisierung, Szenarioplanung oder verwandten strategischen Analysen.
- Starkes Verständnis von pharmazeutischer F&E, Portfolio-Strategie, Vermögenswertwerttreibern, Risiken, Entwicklungs-Trade-offs und unternehmerischen Entscheidungsprozessen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Analysen zu leiten und in Empfehlungen auf Senior-Level umzuwandeln.
- Fähigkeit, in einer matrixartigen Umgebung ohne formale Autorität zu beeinflussen.
- Erfolgsbilanz bei der Verbesserung analytischer Methoden, Tools, Prozesse oder Teamfähigkeiten.
Commitment to Diversity and Inclusion: Novartis verpflichtet sich, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften repräsentieren, denen wir dienen.
Accessibility and Accommodation: Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund eines medizinischen Zustands oder einer Behinderung eine angemessene Unterkunft für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder um detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position zu erhalten, senden Sie bitte eine E-Mail und lassen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten wissen.
Skills Desired: Account Management, Business Development, Business Planning, Drug Development, Financial Modeling, IT Portfolio Management, Key Account Management, Leadership, Market Share, Portfolio Analysis, Prioritization, Product Positioning, Profit and Loss (P&L), Waterfall Model.
Die Verbesserung des Lebens von Menschen mit Krankheiten erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es erfordert einen Fokus auf die Bedürfnisse der Menschen und eine Gemeinschaft, die sich verpflichtet hat, diese zu erfüllen. Es erfordert ein Team von Menschen wie Ihnen. Gemeinsam arbeiten. Gemeinsam lernen. Gemeinsam gedeihen. Entdecken Sie, wie Sie sich uns anschließen können, um das Leben der Menschen zu verändern.
Director, Portfolio Analytics in Basel Arbeitgeber: C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG
Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung in Basel bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen das Wachstum und die Zusammenarbeit seiner Teams. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich Onkologie zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung des Lebens von Patienten beizutragen.
Kontaktdaten:
C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Portfolio Analytics in Basel erhalten könntest
✨Schaffe dir ein starkes Netzwerk in der Pharma-Branche!
Tausch dich mit Leuten aus der Branche aus! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten von C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG oder anderen Pharmafirmen in Kontakt zu treten. Stell Fragen zu ihrem Werdegang und zeig Interesse an ihren Projekten. So kriegst du nicht nur wertvolle Insights, sondern vielleicht kommst du sogar zu einer Empfehlung für eine offene Stelle!
✨Besuche Branchen-Events und Messen!
In der Pharma-Branche gibt's viele Konferenzen und Messen, wo du Personen kennenlernen kannst, die die gleichen Interessen haben. Überprüfe Events wie die "CPhI Worldwide" oder lokale Networking-Veranstaltungen. Bring ein paar Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen. Das kann der Schlüssel zu deinem ersten Vorstellungsgespräch bei C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG sein!
✨Mach dich sichtbar!
Erstelle Content, der dein Wissen in der Pharma-Branche zeigt. Das könnte ein Blogbeitrag über aktuelle Entwicklungen oder sogar ein Video-Livestream zu aktuellen Trends sein. Teile diese Inhalte in sozialen Netzwerken. So zeigen wir bei StudySmarter, dass du die Materie wirklich drauf hast und bereit bist, für C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG zu arbeiten.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote direkt auf unserer Webseite zu checken! Oft haben wir exklusive Angebote, die du nicht überall findest. Achte auch auf spezielle Karriere-Events, wo wir gezielt nach Talenten suchen. Wenn du die Möglichkeit hast, dich direkt bei C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG zu bewerben, nutze sie!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Portfolio Analytics in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche!:In der Pharma-Branche ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Regulierungen und wissenschaftliche Prozesse mitbringst. Wenn du in deiner Bewerbung auf spezifische Projekte oder Studien eingehst, die deine Kenntnisse zeigen, beeindruckst du die Recruiter von C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG!
Zeig deine Qualifikationen:Für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich solltest du relevante Abschlüsse oder Zertifikate klar hervorheben. Wenn du z.B. in Biochemie oder Pharmakologie studiert hast, bring das unbedingt in deinem CV zur Geltung – das zählt doppelt!
Das richtige Motiv:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erklären, wieso du dich gerade für C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG interessierst und was dich an der Pharma-Branche reizt. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern echtes Interesse an Innovationen und dem Gesundheitswesen hast.
Netzwerken in der Branche:Wenn du schon Kontakte in der Pharma-Industrie hast, erwähne das! Verbindungen können oft den Unterschied machen. Erwähne in deiner Bewerbung, wenn du auf Konferenzen oder Workshops warst – das zeigt, dass du aktiv in der Szene bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG vorbereitet
✨Versteh die Branche
Mach dir klar, was die neusten Trends und Herausforderungen in der Pharma-Branche sind. Sei bereit, konkrete Beispiele anzubringen, wie du durch dein Wissen oder deine Erfahrungen zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur auf den Job aus bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Technische Fertigkeiten präsentierten
In der Pharma-Branche spielen spezifische technische Fertigkeiten eine grosse Rolle. Wenn du Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen oder spezifischen Labortechniken hast, bring das zur Sprache! Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die dein Fachwissen in der Formulierung, Entwicklung oder Qualitätssicherung testen.
✨Unternehmensanpassung
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du langfristig zum Wachstum von C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG beitragen kannst. Überlege dir, welche Werte oder Prinzipien des Unternehmens gut zu deinen Karriereambitionen passen. Das hilft, eine Verbindung zwischen dir und dem Unternehmen herzustellen.
✨Netzwerken mit Fachleuten
Vor dem Interview könnte es hilfreich sein, dich mit anderen Fachleuten aus der Pharma-Branche zu vernetzen. Frag sie nach ihren Erfahrungen bei C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG oder wie sie auf charakteristische Interviewfragen reagiert haben. So gewinnst du nicht nur Einblicke, sondern kannst auch wertvolle Informationen sammeln, die dir während des Gesprächs helfen.
