Director, Corporate Affairs Intelligence, Strategic Insights in Basel

Standort: Basel, Schweiz

Relocation Support: Diese Rolle basiert in Basel, Schweiz. Novartis kann keine Umzugshilfe anbieten: Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie erreichbar sind.

In einer Welt, in der externe Dynamiken den Geschäftserfolg über Nacht beeinflussen können, ist Intelligenz nie wichtiger gewesen. Als Director, Corporate Affairs Intelligence, Strategic Insights werden Sie Novartis helfen, Veränderungen vorherzusehen, Komplexität zu interpretieren und intelligentere strategische Entscheidungen zu treffen. Dies ist eine seltene Gelegenheit, wie hochrangige Stakeholder die externe Umgebung verstehen und aufkommende Trends, Probleme und Chancen in sinnvolle Maßnahmen umsetzen.

Wesentliche Verantwortlichkeiten:

• Leitung strategischer Intelligenzinitiativen, die kritische Entscheidungen im Bereich Corporate Affairs und im Unternehmen informieren.
• Umwandlung komplexer Analysen in überzeugende Einblicke, Implikationen und Empfehlungen für Führungskräfte.
• Verbindung externer Entwicklungen mit Unternehmensprioritäten, Identifizierung von Risiken, Chancen und strategischen Maßnahmen.
• Entwicklung unternehmensweiter Perspektiven, die die Strategie und Entscheidungsfindung im Bereich Corporate Affairs prägen.
• Übersetzung organisatorischer Prioritäten in Intelligenzfragen, die die Aufmerksamkeit auf das Wesentliche lenken.
• Partnerschaft mit hochrangigen Stakeholdern zur Bereitstellung vertrauenswürdiger Beratung zu aufkommenden externen Dynamiken.
• Identifizierung von Informationslücken und Vorwegnahme von Entwicklungen mit potenziellen geschäftlichen oder rufschädigenden Auswirkungen.
• Förderung der funktionsübergreifenden Abstimmung und Verbindung von Intelligenz über Unternehmensprioritäten, externe Entwicklungen und individuelle Analysen.
• Stärkung der Intelligenzfähigkeiten, -methoden und -arbeitsweisen innerhalb der Funktion.
• Coaching und Entwicklung der Fähigkeiten von Kollegen in Geschäftsbeziehungen, Unternehmensinterpretation, strategischer Führung und seniorer Beratung.

Erforderliche Qualifikationen:

• Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich; fortgeschrittener Abschluss in Wirtschaft bevorzugt.
• Umfangreiche Erfahrung in strategischer Intelligenz, Managementberatung, Unternehmensstrategie oder einem verwandten Bereich.
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Informationen in strategische Einblicke und Empfehlungen für Führungskräfte zu übersetzen.
• Erfahrung in der Partnerschaft und Beeinflussung von Führungskräften in komplexen, matrixartigen Organisationen.
• Starkes Verständnis von Corporate Affairs, Kommunikation, öffentlicher Angelegenheiten, Politik oder Reputationsmanagement.
• Erfahrung in der pharmazeutischen oder biopharmazeutischen Industrie mit starkem Geschäftswissen und Verständnis des externen Umfelds.
• Außergewöhnliche Erzähl- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte zu vereinfachen.
• Nachgewiesener Erfolg beim Aufbau vertrauensvoller Beziehungen und Beeinflussung von Ergebnissen ohne formale Autorität.
• KI-Flüssigkeit und die Fähigkeit, KI-native Arbeitsweisen verantwortungsbewusst anzuwenden.

Erwartete jährliche Grundgehaltsspanne: CHF 137,900 bis CHF 256,100. Das angebotene Grundgehalt wird basierend auf geschlechtsneutralen Zielen, wie relevanten Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen gemäß der Vergütungspolitik von Novartis festgelegt und wird bei Eintritt in Novartis regelmäßig überprüft. Neben Ihrem Grundgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern für einen leistungsabhängigen Bonus in Frage kommen. Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und Anreize hinaus. Wir bieten auch eine Vielzahl von wettbewerbsfähigen Zusatzleistungen, um Ihnen zu helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen, wie Versicherungspläne, Altersvorsorgepläne, Ressourcen für das Wohlbefinden und globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus bieten wir flexible und hybride Arbeitsoptionen, wo möglich, sowie mindestens 14 Wochen bezahlten Elternurlaub. Langfristige Aktienvergütungen, die auf Gruppenebene gewährt werden, können ebenfalls Teil Ihres Pakets sein. Weitere Einzelheiten werden während des Bewerbungsprozesses bereitgestellt.

Barrierefreiheit und Unterstützung: Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterstützung zu bieten. Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung oder Behinderung während des Rekrutierungsprozesses eine angemessene Unterstützung benötigen oder detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Stelle erhalten möchten, senden Sie bitte eine E-Mail und teilen Sie uns die Art Ihres Anliegens und Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Referenznummer der Stellenausschreibung in Ihrer Nachricht an.