Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Qualitätsmanagement im HR Service Center und entwickle Prozesse weiter.
- Unternehmen: Schweizer Armee mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung für Gesundheit.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit über 9'000 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Standards und verbessere die Qualität der Dienstleistungen aktiv.
- Qualifikationen: Erfahrung im Qualitätsmanagement und gute analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Bern (und Homeoffice) | 80-100% (Jobsharing möglich)
Diesen Beitrag kannst du leisten:
- Qualitätsmanagement im zugewiesenen Bereich des HR Service Center Verteidigung verantworten und die Weiterentwicklung der Prozesse entlang der HR‑Strategie sicherstellen.
- Führungskennzahlen analysieren sowie Daten erheben, Auswertungen erstellen und daraus wirksame Massnahmen ableiten.
- Massnahmen überwachen und den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) initiieren, begleiten und deren Wirksamkeit sicherstellen.
- IKS koordinieren sowie selbstständig Kontrollen durchführen und Berichte zuhanden der übergeordneten Stufe erstellen.
- Arbeitsanleitungen aktualisieren und Schulungsunterlagen pflegen sowie Testings unterstützen.
Das macht dich einzigartig:
- Höhere Berufsbildung mit 2–3 Jahren funktionsrelevanter Erfahrung oder Berufsabschluss mit 4–7 Jahren funktionsrelevanter Erfahrung.
- Erfahrungen im Qualitätsmanagement, insbesondere in der Sicherstellung und Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Servicequalität.
- Konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägtes analytisches und systematisches Denkvermögen.
- Schnelle Erfassung komplexer Zusammenhänge und die Fähigkeit, anspruchsvolle Sachverhalte schriftlich wie mündlich verständlich und präzise auf den Punkt zu bringen.
- Vorteilhaft sind ausgeprägte HR‑IT‑Systemkenntnisse mit vertiefter Excel‑Expertise (Datenanalyse, Auswertungen und komplexe Berechnungen) sowie solide Fachkenntnisse in SuccessFactors und SAP HCM (IPDM, PSD).
Auf den Punkt gebracht:
Arbeitest du exakt, dienstleistungsorientiert und gerne im Team? Dann werde Teil unseres HR Service Centers der Schweizer Armee. Gemeinsam mit HR Administration, HR Infoline und dem Qualitätsmanagement stellen wir die korrekte Lohn‑ und Personaladministration sowie die Beratung von rund 6'500 zivilen und 3'500 militärischen Mitarbeitenden sicher. Im Qualitätsmanagement übernimmst du Verantwortung: Du sicherst die Einhaltung unserer HR‑Standards, überwachst die Prozessqualität und treibst Verbesserungen konsequent voran. Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns, dich bald im Team zu begrüssen.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Zusätzliche Informationen:
Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf armee.ch/vorteile. Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.
Kontakt für fachliche und personelle Auskünfte: Herr Darryl Riedo, Fragen zur Stelle Darryl Riedo, Leiter HR Services & Qualitätsmanagement Verteidigung, Fragen zur Bewerbung Therese Röthlisberger, HR Beraterin.
Spezialist/-in Qualitätsmanagement in Bern Arbeitgeber: Bundesverwaltung
Die Schweizer Armee bietet Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Chance Armee, wo Sie aktiv zur Sicherheit und Freiheit der Schweiz beitragen können. Mit einem starken Fokus auf gelebte Vielfalt und Chancengleichheit fördern wir ein gesundes Arbeitsumfeld und unterstützen die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Profitieren Sie von einer stabilen Anstellung in einem dynamischen Team, das sich für die Ausbildung und Integration von jungen Menschen in die Armee engagiert.
