Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Projekte im Bereich Biometrie und sorge für deren reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Innovative Behörde, die sich für Sicherheit und Identifikation in der Schweiz einsetzt.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der biometrischen Identifikation und arbeite an wichtigen Sicherheitsprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder relevante Praxiserfahrung im Bereich Biometrie und Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Diesen Beitrag können Sie leisten:
- Fachunterstützung für Projekte, Applikationen und Systeme leisten sowie deren zuverlässige Funktionsweise sicherstellen.
- Qualitätsmanagement und Akkreditierung weiterentwickeln sowie Audits, Tests und qualitätssichernde Massnahmen durchführen.
- Kundenbedürfnisse analysieren und Dienstleistungen auf dieser Grundlage kontinuierlich verbessern.
- DNA-Analyselabore beaufsichtigen, deren Anerkennung prüfen und bei der Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben mitwirken.
Das macht Sie einzigartig:
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation oder mehrjährige fundierte Praxiserfahrung im entsprechenden Fachgebiet; eine polizeiliche oder forensische Ausbildung ist von Vorteil.
- Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement, Akkreditierungswesen sowie im nationalen und internationalen Projektumfeld; HERMES-Kenntnisse von Vorteil.
- Vertiefte Kenntnisse relevanter Rechtsgrundlagen, insbesondere in den Bereichen Datenschutz und Datensicherheit.
- Sehr gute Informatikanwenderkenntnisse (u. a. SharePoint, Excel) sowie Kenntnisse der biometrischen Prozesse und der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern.
- Analytische, vernetzte und qualitätsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung; Fähigkeit zur Bearbeitung komplexer Fälle und Identifizierungsanfragen im Bereich der biometrischen Identifikation.
- Gute aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache; passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache sowie gute aktive Englischkenntnisse.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Fragen zur Bewerbung: Janine Ronchi
Biometrie-Spezialist/-in in Bern Arbeitgeber: Bundesamt für Polizei fedpol
Fedpol bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Data-Compliance & Governance Lead nicht nur Ihre Fachkenntnisse einbringen, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Data Compliance Management Systems beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Sicherheit und Integrität von Daten haben.
Kontaktdaten:
Bundesamt für Polizei fedpol Recruiting-Team
