Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne strategisch relevante Neukunden und entwickle langfristige Beziehungen im Schweizer Markt.
- Unternehmen: International etabliertes Technologieunternehmen mit Fokus auf Digital, Cloud und Cyber Security.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und baue bedeutende Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: 6-10 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und tiefes Branchenverständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 CHF pro Jahr.
Wir unterstützen unseren Kunden, ein international etabliertes Technologieunternehmen, bei der Besetzung einer Vertriebsposition im Bereich Digital, Cloud und Cyber Security in der Schweiz. Gesucht wird eine vertriebsorientierte Persönlichkeit mit Fokus auf die Gewinnung neuer Kunden sowie den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen im Schweizer Markt. Region Deutschschweiz, mit Anbindung an den Standort Zürich oder Bern.
Ihre Aufgabe
- Gewinnen Sie strategisch relevante Neukunden in der Schweiz und entwickeln belastbare Beziehungen zu Entscheidern auf C-Level.
- Verstehen komplexe Geschäftsmodelle, identifizieren konkrete Herausforderungen und führen anspruchsvolle Verkaufsprozesse von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
Erfahrung & Fachkompetenz
- 6 bis 10 Jahre Erfahrung im Enterprise-B2B-Vertrieb, idealerweise mit fundierter Kenntnis des Schweizer Marktes.
- Erfolgreicher Track Record im New-Logo-Geschäft, vorzugsweise mit mehreren Grossabschlüssen im Umfang von CHF 500k+ TCV.
- Tiefes Branchenverständnis in Public Sector, Healthcare oder Energie.
- Bestehendes Netzwerk zu relevanten Grosskunden im öffentlichen Sektor, Gesundheitswesen oder Energiemarkt.
- Erfahrung mit Themen wie Cloud, KI, Cybersecurity, SAP S/4HANA oder ServiceNow.
- Erfahrung im Partnergeschäft mit SAP, Hyperscalern, Software vendors oder Systemintegratoren.
- Erfahrung als Hunter mit Unterstützung durch BDR-Teams.
- Erfahrung mit komplexen Buying Centern und langfristigen Sales-Zyklen.
- Fähigkeit, auf Augenhöhe mit CIO, CFO, CDO, CMIO und weiteren Senior Stakeholdern zu diskutieren.
- Versierter Umgang mit CRM-, Sales-Engagement- und Prospecting-Tools sowie modernen KI-Lösungen im Vertriebsprozess.
Sprachen
- Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau, inklusive Verständnis für Schweizerdeutsch.
- Sehr gutes Englisch.
Persönlichkeit
Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägtem Hunter-Mindset, hoher Eigenständigkeit und Ausdauer. Sie gehen proaktiv auf neue Kunden zu, hinterfragen bestehende Ansätze und entwickeln aus fundiertem Geschäftsverständnis überzeugende Lösungen. Dabei verbinden Sie strategisches Denken mit konsequenter Umsetzung, bleiben auch bei langen Verkaufszyklen motiviert und orchestrieren interne sowie externe Partner sicher bis zum Abschluss.
Enterprise Business Development Manager in Zürich Arbeitgeber: Büsser & Zeidler AG
Das Unternehmen bietet ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit modernen Strukturen und einer hohen Servicequalität, ideal für Disponenten, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten. Mitarbeitende profitieren von einer klaren Einsatzplanung, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln. Zudem wird Wert auf eine offene Kommunikation und enge Zusammenarbeit gelegt, was das Arbeitsklima zusätzlich fördert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Business Development Manager in Zürich erhalten könntest
✨Networking mit Einfluss
Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.
✨Power mit Social Selling
Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie Büsser & Zeidler AG.
✨Direkt bewerben, wo es lebt!
Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie Büsser & Zeidler AG gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.
✨Präsentier dich in der Community
Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Business Development Manager in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für Büsser & Zeidler AG interessierst und wie du in der Rolle als Enterprise Business Development Manager einen Unterschied mache würdest.
Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.
Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Büsser & Zeidler AG vorbereitet
✨Kenntnis über Verkaufsstrategien
Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Enterprise Business Development Manager bei Büsser & Zeidler AG wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.
✨Dein eigenes Verkaufsportfolio
Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.
✨Fragen zur Kundenkommunikation
Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.
✨Kenntnis über Markttrends
Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von Büsser & Zeidler AG. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.
