Leiter:in Begleitetes Wohnen – Gestalten & Führen in Basel

Leiter:in Begleitetes Wohnen – Gestalten & Führen in Basel

Basel Vollzeit 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 120 Mitarbeitenden und gestalte die Zukunft des begleiteten Wohnens.
  • Unternehmen: Bürgerspital Basel – ein Ort mit sozialem Auftrag und professioneller Führung.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission und forme das Leben von Menschen aktiv mit.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und ein starkes Engagement für soziale Themen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

Das Bürgerspital Basel sucht eine führungsstarke Persönlichkeit für den Bereich Begleitetes Wohnen. Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Bereich mit rund 120 Mitarbeitenden an sechs Standorten und führen acht Kaderpersonen direkt. Sie verbinden sozialen Auftrag mit professioneller Unternehmensführung, sichern die Qualität der Angebote und gestalten fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich die Weiterentwicklung des Bereichs sowie die Zusammenarbeit mit Behörden, Kantonen und Verbänden.

Leiter:in Begleitetes Wohnen – Gestalten & Führen in Basel Arbeitgeber: Bürgerspital Basel

Als grösstes soziales Unternehmen im Raum Basel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem spannenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo Vielfalt und persönliche Entwicklung geschätzt werden. Sie profitieren von einer sorgfältigen Einführung, einem modernen Arbeitsplatz, der gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist, sowie attraktiven Anstellungsbedingungen, die Ihre berufliche und persönliche Entfaltung unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Integration junger Menschen zu leisten und dabei selbst zu wachsen.

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Kontaktdaten:

Bürgerspital Basel Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Begleitetes Wohnen – Gestalten & Führen in Basel erhalten könntest

✨Profil aktuel Halte

In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Bürgerspital Basel.

✨Verbindig mit Kollege

Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.

✨Praktika und Weiterbildige

Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.

✨Direkt zu Bürgerspital Basel

Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Bürgerspital Basel bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Begleitetes Wohnen – Gestalten & Führen in Basel mit Bravour zu bestehen

Führungsstärke
Organisationsfähigkeit
Qualitätssicherung
Zusammenarbeit mit Behörden
Wirtschaftliches Denken
Soziale Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Leiter:in Begleitetes Wohnen – Gestalten & Führen solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!

Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.

Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!

Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Bürgerspital Basel!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bürgerspital Basel vorbereitet

✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen

In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.

✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten

Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.

✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen

Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.

✨Teamarbeit betonen

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.