Conference & Events Sales Manager - Luxury Resort

Conference & Events Sales Manager - Luxury Resort

Vollzeit 63000 - 77000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Veranstaltungsverkauf für Großveranstaltungen und Meetings in einem Luxusresort.
  • Unternehmen: Renommiertes Resort in der Schweiz mit erstklassigem Service.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und arbeite in einer inspirierenden Umgebung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung im F&B-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.

Bürgenstock Hotels AG sucht ab Januar 2027 eine/n Conference & Events Sales Manager 100% (w/m/i) zur Führung des Veranstaltungsverkaufs.

Sie betreuen Großveranstaltungen, Meetings und Group-Buchungen in einem der renommiertesten Resorts der Schweiz und arbeiten eng mit Revenue Management sowie dem Sales-Team zusammen.

Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und umfassende F&B-Erfahrung mit.

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Conference & Events Sales Manager - Luxury Resort Arbeitgeber: Bürgenstock Hotels AG

Das Bürgenstock Resort Lake Lucerne ist nicht nur eine Traumdestination, sondern auch ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Unternehmenskultur und zahlreiche Benefits bietet. Mitarbeitende profitieren von einem modernen Personalhaus mit Fitnessstudio, Ermässigungen in den Restaurants und für Übernachtungen sowie attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Auszeichnung als 'Great Place to Work' unterstreicht das Engagement des Resorts für die Zufriedenheit und Entwicklung seiner Mitarbeitenden.

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Kontaktdaten:

Bürgenstock Hotels AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Conference & Events Sales Manager - Luxury Resort erhalten könntest

✨Connections in der Branche

In der Tourismusbranche sind Kontakte alles. Besuche lokale Messen und Börsen wie die FESPO, um potenzielle Arbeitgeber zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du einen Job bei Bürgenstock Hotels AG ergatterst!

✨Praktische Erfahrungen sammeln

Mach ein Praktikum oder freiwillige Einsätze in der Branche. Praktische Erfahrungen sind nicht nur zur Verbesserung deines Lebenslaufs wichtig, sondern du kannst auch wertvolle Kontakte knüpfen. Wenn sich bei Bürgenstock Hotels AG eine Stelle öffnet, bist du sicher schon bekannt!

✨Show your passion!

Lass deine Begeisterung für Reisen und Tourismus durchscheinen! Teile auf deinen sozialen Medien Fotos und Geschichten von deinen Reisen, oder schreib einen Blog. Wenn du deine Leidenschaft zeigen kannst, macht das einen guten Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber wie Bürgenstock Hotels AG.

✨Bewerben über unsere Webseite

Vergiss nicht, dich über die Webseite von Bürgenstock Hotels AG zu bewerben! Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst dich direkt mit deinem Profil und deinen Erfahrungen zeigen. Wir wünschen dir viel Erfolg bei deiner Suche nach einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conference & Events Sales Manager - Luxury Resort mit Bravour zu bestehen

Veranstaltungsverkauf
F&B-Erfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Kundenbetreuung
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verbindige Dich mit der Branche:Im Tourismus ist es wichtig, dass Du eine Leidenschaft für das Reisen und die verschiedenen Kulturen zeigst. Erwähne in Deinem Bewerbungsschreiben, was Dich an unserem Unternehmen, Bürgenstock Hotels AG, reizt und welche spezifischen Erfahrungen oder Erlebnisse Du hast, die Deine Verbundenheit zur Branche unterstreichen.

Erwähne relevante Aus- und Weiterbildungen:Falls Du eine Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Tourismus hast, vergiss nicht, das in Deinem Lebenslauf zu betonen! Zeugnisse oder Zertifikate von relevanten Kursen oder Schulungen können ebenfalls einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigen, dass Du über die nötige Fachkompetenz verfügst.

Zeig Deine interkulturellen Fähigkeiten:Im Tourismus kommt es oft auf den Umgang mit internationalen Gästen an. Listet in Deinem Lebenslauf Deine Sprachkenntnisse auf und, wenn möglich, konkrete Erfahrungen im Umgang mit Personen aus verschiedenen Kulturen. Das zeigt uns, dass Du dich in diesem Umfeld wohlfühlst und erfolgreich kommunizieren kannst.

Mach Deine Motivation deutlich:In einem Bewerbungsschreiben für eine Vollzeitstelle kannst Du Deiner Motivation Ausdruck verleihen. Erkläre, warum Du genau bei Bürgenstock Hotels AG arbeiten möchtest und welches Ziel Du im Tourismus verfolgst. Lass uns wissen, was Dich antreibt und wie Du zum Team beitragen willst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bürgenstock Hotels AG vorbereitet

✨Mach dich fit für Kundengespräche!

Im Tourismus dreht sich alles um die Kundenbeziehung. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview authentische Szenarien zu durchlaufen, wo du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden zeigen kannst. Denk an Beispiele, wo du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist!

✨Vertrautheit mit Buchungssystemen ist ein Muss

In der Branche ist es wichtig, dass du dich mit gängigen Buchungssystemen und -tools auskennst. Mach dich mit Programmen wie Amadeus oder Sabre vertraut und sei bereit, zu erklären, wie du solche Tools in der Vergangenheit verwendet hast. Das gibt dir einen klaren Vorteil!

✨Begeisterung zeigen!

Als Vollzeitkraft im Tourismus solltest du Leidenschaft und Engagement zeigen. Erzähle, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert, tagtäglich im Tourismus tätig zu sein. Personalverantwortliche suchen nach Leuten, die nicht nur einen Job machen wollen, sondern die Branche leben!

✨Errechte dein Netzwerk

Nutze dein Netzwerk, um mehr über Bürgenstock Hotels AG und deren Angebote zu erfahren. Vielleicht hast du sogar Kontakte, die dir inside Information geben können. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, relevante Fragen zu stellen während dem Interview!