Revierfahrer im Streifendienst, ohne Erfahrung (m/w/d)

Revierfahrer im Streifendienst, ohne Erfahrung (m/w/d)

Vollzeit 4050 - 4950 CHF / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fahre mit einem Dienstfahrzeug durch dein Gebiet und betreue verschiedene Objekte.
  • Unternehmen: Bildungs- und Sicherheitsunternehmen mit Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Gehalt zwischen 2.950 und 3.250 €, modernes Dienstfahrzeug und Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Ideal für Quereinsteiger ohne Erfahrung in der Sicherheitsbranche.
  • Warum dieser Job: Bewege dich statt am Schreibtisch zu sitzen und übernehme Verantwortung.
  • Qualifikationen: Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur IHK Sachkunde.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.

Ihr Partner für Bildung, Sicherheit und Training.

2.950 bis 3.250 € brutto im Monat bei Vollzeit, inklusive steuerfreier Zuschläge.

Festanstellung beim Partnerunternehmen, keine Zeitarbeit.

Schichtdienst mit hohem Nachtanteil, Dienstfahrzeug wird gestellt.

Ideal für alle, die bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitsuchend gemeldet sind.

Sie sind auf Jobsuche und am liebsten unterwegs statt an einem festen Platz? Als Revierfahrer (m/w/d) bei unserem Partnerunternehmen sind Sie mit dem Dienstfahrzeug in einem festen Gebiet unterwegs und betreuen mehrere Objekte pro Schicht. Statt Dauerposten an einer Stelle erwarten Sie Bewegung, wechselnde Adressen und viel Eigenverantwortung.

Ihre Aufgaben:

  • Anfahrt der Objekte nach festem Tourenplan
  • Kontrollgänge in Gebäuden, Tiefgaragen und auf dem Gelände
  • Öffnungs- und Schließdienste zu festen Uhrzeiten
  • Einsatz bei Alarmmeldungen aus der Leitstelle und Rückmeldung vor Ort
  • Ansprache unbefugter Personen und Verweis vom Grundstück
  • Dokumentation aller Kontrollen im Kontrollsystem und Streifenbericht

Dieses Angebot richtet sich vor allem an Menschen, die bei der Agentur für Arbeit gemeldet sind und noch keine Qualifikation in der Sicherheitsbranche haben. Ob Sie früher als Paketzusteller, Kurierfahrer, Kellner, Lagerhelfer, Taxifahrer, Kassierer oder in der Produktion gearbeitet haben: Wer gerne unterwegs ist, selbstständig arbeitet und anpacken kann, bringt die besten Voraussetzungen mit. Die dafür notwendige IHK Sachkunde erwerben Sie vorher bei uns.

So läuft es ab:

  • Sie bewerben sich und lernen uns in einem persönlichen Gespräch kennen.
  • Sie absolvieren bei uns die Weiterbildung zur IHK Sachkunde nach §34a GewO, je nach Kursform in einem bis drei Monaten, in Präsenz oder online.
  • Nach bestandener IHK Prüfung starten Sie in Festanstellung bei unserem Partnerunternehmen.

Das bringen Sie mit:

  • Mindestens 3 Jahre nachweislich in Deutschland wohnhaft (erforderlich für die behördliche Zuverlässigkeitsprüfung)
  • Bereitschaft, vor dem Jobstart bei uns die IHK Sachkunde nach §34a GewO zu erwerben, oder eine bereits bestandene Sachkundeprüfung
  • Führerschein Klasse B und sicheres Fahren, auch nachts und im Stadtverkehr
  • Deutsch auf mindestens Niveau B2
  • Selbstständigkeit, Sorgfalt und Pünktlichkeit
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten

Sie haben bereits die Unterrichtung nach §34a? Dann sind Sie herzlich eingeladen, bei uns den nächsten Schritt zur Sachkunde zu gehen. Die Unterrichtung allein reicht für diese Stelle allerdings nicht aus, denn unser Partnerunternehmen setzt die bestandene Sachkundeprüfung voraus. Dafür bilden wir Sie selbst aus.

Das bieten wir:

  • Bruttogehalt zwischen 2.950 und 3.250 € bei Vollzeit, abhängig von Revier und Erfahrung
  • Modernes Dienstfahrzeug samt Kraftstoffkarte
  • Abwechslung durch wechselnde Objekte
  • Verlässliche Dienstpläne und ein gutes Arbeitsklima im Team
  • Die Weiterbildung zur IHK Sachkunde bei uns, ohne Kosten für Sie

Revierfahrer im Streifendienst, ohne Erfahrung (m/w/d) Arbeitgeber: BST Bildung Sicherheit Training GmbH

BST Bildung Sicherheit Training GmbH bietet eine attraktive Vergütung von 19,60 € brutto pro Stunde, was bei Vollzeit zu einem monatlichen Einkommen von rund 3.390 € führt. Die Festanstellung beim Partnerunternehmen sorgt für Stabilität und Sicherheit, während die rollierenden Schichten sowohl tagsüber als auch nachts Flexibilität bieten. Das Unternehmen ist ideal für Personen, die eine feste Stelle mit Zukunftsperspektive suchen.

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Kontaktdaten:

BST Bildung Sicherheit Training GmbH Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Revierfahrer im Streifendienst, ohne Erfahrung (m/w/d) erhalten könntest

✨Klein aber oho - Lokale Firmen ansprechen

Denk dra an, lokale Sicherheitsfirmen oder -dienste in deiner Umgebung gezielt anzuschreiben. Oftmals haben die spezifische Bedürfnisse und suchen händeringend nach neuen Vollzeitmitarbeitenden. Mach einen direkten Walk-in und sprich persönlich mit den Verantwortlichen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

✨Veranstaltungen nutzen

Schau nach Messen oder Events für Sicherheitsdienste in deiner Region. Dort kannst du dich direkt mit Firmen vernetzen und mehr über die Stellen erfahren. In diesen persönlichen Gesprächen hebst du deinen Mehrwert sofort hervor und kannst auf Arbeitgeber direkt zugehen.

✨Zertifizierungen & Weiterbildung

Sicherheitsdienste legen Wert auf Fachwissen und Vertrauen. Investier in relevante Zertifikate oder Weiterbildungen, die Respekt schaffen. Das kann dir den Vorteil verschaffen, dass du gegenüber anderen Bewerbern herausstichst. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Branche ernst nimmst.

✨Bewerbungen und Netzwerke nutzen

Nutze Plattformen wie unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Vernetze dich auch mit anderen Fachleuten in der Sicherheitsbranche, sei es über soziale Medien oder Branchenevents. Diese persönliche Verbindung kann oft Türen öffnen, die zu einem neuen Job führen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revierfahrer im Streifendienst, ohne Erfahrung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führerschein Klasse B
Sorgfalt
Pünktlichkeit
Selbstständigkeit
Körperliche Belastbarkeit
Deutsch auf Niveau B2
Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Erfahrung im Sicherheitsbereich:In deinem CV ist es wichtig, dass du alle relevanten Erfahrungen im Sicherheitsdienst konkret auflistest – sei es in Form von früheren Jobs oder speziellen Trainings. Falls du Zertifikate wie den Sachkundenachweis oder Erste-Hilfe-Kurse hast, scheu dich nicht, die gleich prominent zu erwähnen!

Persönliche Motivation ist entscheidend:Im Bewerbungsschreiben solltest du erklären, warum du dich für die Stelle bei BST Bildung Sicherheit Training GmbH interessierst und was dich an der Arbeit im Sicherheitsdienst fasziniert. Zeig uns, dass du ein starkes Interesse hast und auch bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.

Betone Kommunikationsfähigkeiten:Im Sicherheitsdienst spielst du oft eine Schlüsselrolle in der Kommunikation – sei es mit Kunden oder in Stresssituationen. Mach klar, dass du auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und gut im Team arbeiten kannst.

Achte auf ein ansprechendes Layout:Ein gut strukturiertes und übersichtliches Layout deines Lebenslaufs kann viel bewirken. Verwende klare Überschriften und sorge dafür, dass die wichtigsten Informationen schnell ersichtlich sind. Bei BST Bildung Sicherheit Training GmbH suchen wir klare, präzise Bewerbungen, die zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BST Bildung Sicherheit Training GmbH vorbereitet

✨Mach dich mit den Sicherheitsstandards vertraut

In der Sicherheitsbranche isch es wichtig, dass du die aktuellen Sicherheitsstandards und Vorschriften kennsch. Schau, dass du bereit bisch, Fragen über die wichtigsten Sicherheitsmassnahmen und Notfallprozeduren zu beantworte – das zeigt, dass du deine Sache ernst nimmst.

✨Präge deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Sicherheitsmitarbeiter ist Kommunikation extrem wichtig. Sei bereit, Beispiele zu bringe, wie du in Stresssituationen ruhig bleibst und effektiv kommunizierst. Überleg dir vielleicht eine Situation, in der du ein Problem erfolgreich lösen konntest – das zeigt deine Kompetenz.

✨Sei motiviert und zeig Lernpotential

Wenn du für e Vollzeitstelle bewirbsch, wott die Firma jemanden, der langfristig dabeibleibe will. Zeig, dass du bereit bisch, dich weiterzubilden und neue Fähigkeiten im Sicherheitsbereich zu erlernen. Teil vielleicht, welche Schulungen oder Zertifikate du anstrebst.

✨Bereite dich auf typische Sicherheitsszenarien vor

Im Interview könntest du mit praktischen Szenarien konfrontiert werde, wo du zeigen musst, wie du in bestimmten Stresssituationen reagiersch. Übe, wie du in verschiedenen Situationen handeln würdest, egal ob Brandschutz oder Deeskalation – das hilft dir, sicher und professionell zu antworten.