Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Abacus Finanz-Modulen und leite spannende ERP-Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Bis zu sechs Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzmanagements und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Finanzwesen, Projektleitung und hohe IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Werde ERP-Experte für modernes Finanzmanagement. Du begeisterst dich für Finanz- und Rechnungswesen sowie Digitalisierung? Du möchtest Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse begleiten und innovative ERP-Lösungen erfolgreich einführen? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Davon kannst du profitieren:
- Bis zu sechs Wochen Ferien
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Tiefgaragen-Parkplätze und Elektroladestation
- Halbtax und weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt
Deine Aufgabe:
- Du berätst unsere Kunden rund um die Abacus Finanz-Module
- Du führst Kundenprojekte von der Analyse bis zum Go-live
- Du parametrisierst und schulst die Abacus Business Software
- Du analysierst Geschäftsprozesse und entwickelst praxisnahe Lösungen
- Du leitest und koordinierst anspruchsvolle ERP-Projekte und Teilprojekte
- Du betreust Bestandskunden als kompetente Fachperson
Damit kannst du überzeugen:
- Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder Treuhand
- Erfahrung in Projektleitung oder Prozessmanagement von Vorteil
- Hohe IT-Affinität und analytisches Denken
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt
Senior Abacus ERP-Berater – Finanzen Arbeitgeber: Bsbit
Als Senior Abacus ERP-Berater – Finanzen profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit bis zu sechs Wochen Ferien, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team, das stark zusammenhält, bieten wir dir die ideale Plattform für deine berufliche Entwicklung im Bereich Finanzmanagement. Zudem sorgen wir mit Tiefgaragen-Parkplätzen und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen dafür, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Abacus ERP-Berater – Finanzen erhalten könntest
✨Kenne die Business-Intelligence-Communities
Such dir lokale oder Online-Communities, wo sich die BI-Profis austauschen. Das können Meetups, Konferenzen oder auch spezielle Foren sein, wo du nicht nur Wissen sammeln, sondern auch Kontakte knüpfen kannst, die dir beim Job suchen helfen.
✨Zeig deine Skills mit Projekten
Erstelle ein paar eigene Projekte, die deine Fähigkeiten in Datenanalyse und Visualisierung zeigen. Bei Plattformen wie GitHub kannst du deine Arbeiten veröffentlichen und so potenziellen Arbeitgebern zeigen, was du drauf hast. Das kommt super an!
✨Nutze Jobportale für BI-Spezialisten
Viele spezialisierte Jobportale fokussieren sich auf den Bereich Business Intelligence. Da findest du oft Stellen, die speziell auf deine Skills ausgerichtet sind. Bleib aktiv auf diesen Seiten, um keine Gelegenheit zu verpassen!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir von Bsbit suchen nach talentierten Menschen für unsere BI-Abteilung. Schau auf unsere Webseite und bewirb dich direkt. Zeig uns, was du kannst – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Abacus ERP-Berater – Finanzen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Daten lebendig:Für die Stelle im Business Intelligence isch es wichtig, dass du deine analytische Fähigkeite zeigst. Benutz spezifisch Beispiele aus vorherigen Projekten, wo du Daten analysiert und daraus Erkenntnisse gewonnen hast. Das schaffi es für uns klar, wie du mit komplexe Informationen umgehsch und Mehrwert schaffsch.
Bring die richtigen Tools ins Spiel:Wenn du dich für die Vollzeitstelle bewirbst, vergiss nicht, die Tools und Technologien zu erwähnen, wo du dich auskennst. Ob es nun Tableau, Power BI oder SQL isch – zeig uns in deinem CV, dass du die nötige Erfahrung hast, um unsere Datenstrategien zu unterstützen.
Erzähl uns von deinem Lernweg:In deinem Bewerbungsschreiben sollst du auch deinen Werdegang ins Rampenlicht stellen. Erzähl uns, wie du zu Business Intelligence kamisch und welche Lerngelegenheiten du grosszügig gnutzt hesch. Das zeigt uns, dass du motiviert bisch und dich stetig weiterentwickelst.
Sei konkret mit deinen Zielen:Wenn du uns deine Ziele zeigsch, mach das spezifisch für die Rolle bei Bsbit! Sag uns, wie du glaubsch, dass du zu unserem Team beiträged chasch und wie du zum Wachstum beitragen möchsch. Das gibt uns ein klares Bild von deiner Vision und wie du Teil unserer Erfolgsgeschichte wäre chönntsch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bsbit vorbereitet
✨Datenanalyse im Vordergrund
Für die Rolle im Business Intelligence isch es wichtig, dass mir uns mit den verschiedenen Analysetools wie Tableau oder Power BI vertraut machen. Übe dich im Umgang mit diesen Tools, damit du im Interview zeigen chasch, wie du Daten visualisieren und interpretieren würkisch.
✨Echte Fallstudien vorbereiten
Mach dich bereit für technische Fragen, die a realistische Geschäftsszenarien angehängt sind. Das können z.B. Fallstudien über den Umsatz oder Marktanalysen si. Du chasch auch mini eigene Beispiele vorbereiten, wo du mit Daten gearbeitet hesch, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Versteh die Business-Ziele
Da du in einer Vollzeitstelle mit Business Intelligence beschäftigsch, isch es wichtig, dass du die Strategie und Ziele von Bsbit verstehst. Setze dich mit deren aktuellen Projekten auseinander und überleg, wie du mit Informationen und Daten dazu beitragen chasch, die Ziele zu erreichen.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation
Im Business Intelligence ist die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oft zentral. Sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du gut im Team gearbeitet hesch oder komplizierte Sachen für nicht-technische Kollegen verständlich erklärt hesch.
