Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle eine personenzentrierte Betreuung für ältere Menschen.
- Unternehmen: Grösstes soziales Unternehmen im Raum Basel mit einem vielfältigen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und vergünstigtes ÖV-Abo.
- Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit Freiraum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und eine abgeschlossene Pflegeausbildung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Als grösstes soziales Unternehmen im Raum Basel bieten wir im BSB (Bürgerspital Basel) mit rund 1'600 Mitarbeitenden sinnstiftendes Arbeiten, selbstbestimmtes Wohnen sowie umfassende Pflege und Betreuung. Das Pflegezentrum Falkenstein im multikulturellen und lebendigen Gundeldingerquartier bietet 86 älteren Menschen ein Zuhause. Einzigartig sind sowohl die Wohn- und Betreuungsphilosophie als auch die Integration einer mediterranen Wohngruppe.
Ihr Einsatz:
- Sie leiten, entwickeln und begleiten ein Team von 15 Mitarbeitenden und Lernenden und setzen sich für eine personenzentrierte Betreuung ein.
- Die Prozesse entwickeln Sie zugunsten einer angenehmen Wohnatmosphäre sowie einer qualitativ hochstehenden Pflege und Betreuung weiter.
- Eine situationsgerechte Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Effizienz gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.
- Sie wirken bei der strategischen Ausrichtung und Zielsetzung des Wohnbereichs und im Leitungsteam des Pflegezentrums mit und unterstützen die Sicherstellung des Ausbildungsauftrages von Studierenden sowie Auszubildenden.
Erfahrene Pflegefachperson HF oder gleichwertige Ausbildung.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Führungsweiterbildung und/oder Führungserfahrung.
Empathie für die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
Coachende Führungspersönlichkeit.
Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz für effiziente Personaleinsatzplanung.
Erfüllende und anspruchsvolle Aufgabe in einem spannenden Arbeitsumfeld.
Freiraum für fachliche und persönliche Gestaltung.
Breites internes und externes Weiterbildungsangebot.
Arbeitsplatz direkt mit ÖV zu erreichen (Sie profitieren von einem vergünstigten TNW-Abo).
Konkrete Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Nicole Stocker, Leiterin Betreuung und Pflege, gerne telefonisch.
Wohnbereichsleiter/in 80-100 % Arbeitgeber: BSB
Das BSB – Bürgerspital Basel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein motiviertes Team bietet, sondern auch ein breites Weiterbildungsangebot und attraktive öffentlich-rechtliche Anstellungsbedingungen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Flexibilität und Engagement schätzt, während Sie gleichzeitig zur beruflichen Integration von Menschen beitragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleiter/in 80-100 % erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie BSB ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei BSB. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei BSB bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei BSB zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleiter/in 80-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über BSB und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BSB vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei BSB wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
