Fachperson Qualität und Entwicklung 80 – 100 % in Basel

Fachperson Qualität und Entwicklung 80 – 100 % in Basel

Basel Vollzeit 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Standards und Konzepte für die Begleitung von Menschen mit Behinderungen.
  • Unternehmen: Grösstes soziales Unternehmen in Basel mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Sinnvolle Arbeit, viel Gestaltungsspielraum und attraktive Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungspotenzial.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder gleichwertige Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

Vielfalt leben. Als grösstes soziales Unternehmen im Raum Basel bieten wir im BSB (Bürgerspital Basel) mit rund 1'600 Mitarbeitenden sinnstiftendes Arbeiten, selbstbestimmtes Wohnen sowie umfassende Pflege und Betreuung. Der Geschäftsbereich Begleitetes Wohnen bietet Menschen mit einer kognitiven, physischen oder psychischen Behinderung einen Wohnplatz mit partizipativen Entwicklungsmöglichkeiten und Begleitung nach individuellem Bedarf. Ergänzt wird dieses Angebot durch räumlich integrierte Tagesgestaltung und einen grossen Bereich der ambulanten Wohnbegleitung.

Ihr Einsatz: In dieser Funktion entwickeln Sie gemeinsam mit der Geschäftsbereichsleitung und dem Leitungsteam Fachthemen und Standards für den Geschäftsbereich Begleitetes Wohnen weiter. Sie sind aktiv an der Überprüfung und Gestaltung des Angebots beteiligt, erstellen Konzepte und leiten themenspezifische Projekte und Arbeitsgruppen. Zudem verantworten Sie das Klientenmanagement, welches die Akquise, die Belegungsplanung und das Controlling der Wohnplätze beinhaltet. Sie führen Befragungen der Bewohnenden und deren Angehörigen zur Qualitätssicherung durch und unterstützen die Leitungspersonen und Teams der Wohnhäuser in fachlichen Fragestellungen. Als Mitglied des Leitungsteams pflegen Sie ein internes und externes Netzwerk.

Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik HF/FH oder gleichwertige Qualifikation. Weiterbildung im Sozialversicherungswesen, Case Management und/oder Projektmanagement von Vorteil. Kenntnisse und Erfahrung im kantonalen Bedarfserhebungsverfahren (IHP und IBB) sowie der digitalen Klienten/Klientinnen-Dokumentation. Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit einer kognitiven und/oder psychiatrischen Beeinträchtigung. Organisations- und Planungstalent mit hoher Kooperationsfähigkeit. Motivation, eigenverantwortlich und selbstorganisiert zu arbeiten. Gewinnende Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und der Fähigkeit, unterschiedliche Anspruchsgruppen erfolgreich einzubinden.

Ihr Benefit: Abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung. Spannendes Aufgabengebiet mit viel Potential zur Weiterentwicklung in einer lebendigen, dynamischen und lernenden Organisation. Mitarbeit in einem motivierten Leitungsteam. Attraktive öffentlich-rechtliche Anstellungsbedingungen. Breites internes und externes Weiterbildungsangebot.

Können wir Sie begeistern, im BSB markant mitzuwirken? Dann freut sich die Leiterin Personal-Support auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zur Vakanznummer 1187 via Online-Button. Konkrete Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen der Leiter Geschäftsfeld Integration gerne telefonisch.

Fachperson Qualität und Entwicklung 80 – 100 % in Basel Arbeitgeber: BSB

Das BSB – Bürgerspital Basel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein motiviertes Team bietet, sondern auch ein breites Weiterbildungsangebot und attraktive öffentlich-rechtliche Anstellungsbedingungen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Flexibilität und Engagement schätzt, während Sie gleichzeitig zur beruflichen Integration von Menschen beitragen.

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Kontaktdaten:

BSB Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachperson Qualität und Entwicklung 80 – 100 % in Basel erhalten könntest

✨Profil aktuel Halte

In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie BSB.

✨Verbindig mit Kollege

Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.

✨Praktika und Weiterbildige

Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.

✨Direkt zu BSB

Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij BSB bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Qualität und Entwicklung 80 – 100 % in Basel mit Bravour zu bestehen

Fachthemenentwicklung
Qualitätssicherung
Klientenmanagement
Akquise
Belegungsplanung
Controlling
Befragungen durchführen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Fachperson Qualität und Entwicklung 80 – 100 % solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!

Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.

Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!

Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei BSB!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BSB vorbereitet

✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen

In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.

✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten

Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.

✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen

Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.

✨Teamarbeit betonen

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.