Senior BA & PO – ERP Éducation, Télétravail

Senior BA & PO – ERP Éducation, Télétravail

Freiburg Full Time 75600 - 92400 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Projekte im Bildungsbereich und optimiere Prozesse mit einem modernen ERP-System.
  • Unternehmen: BS-Team, ein innovatives Unternehmen, das Karrieremöglichkeiten fördert.
  • Vorteile: Flexibles Homeoffice, jährliche Schulungen und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Business Analyst oder Product Owner.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.

Chez BS-Team, nous avons à cœur d’accompagner nos collaborateurs tout au long de leur carrière en leur offrant des opportunités d’évolution. Nous sommes convaincus que l’élargissement des connaissances et des compétences est primordial pour leur réussite professionnelle et leur épanouissement au quotidien.

Mission :

En tant que Business Analyst Senior / Product Owner, vous intervenez au cœur du programme stratégique visant à uniformiser et moderniser les processus métier du domaine de l'éducation au travers de l'intégration d'une solution ERP. Vous êtes amené(e) à évoluer dans un environnement complexe et multi-parties prenantes, en combinant une approche projet structurée selon la méthodologie HERMES et un cadre agile SCRUM. Votre rôle hybride combine l'expertise métier dans le secteur de l'éducation, la gestion des exigences et l'accompagnement des parties prenantes, ainsi qu'une contribution active aux différentes dimensions du programme. En complément, vous consacrez 20% de votre temps à des analyses transverses couvrant l'ensemble des segments de l'éducation.

Votre rôle :

  • Pilotage des exigences et spécifications
  • Recueillir et analyser les besoins métier auprès des directions et experts du domaine de l'éducation.
  • Définir, modéliser et optimiser les processus métier cibles liés à l'administration des écoles.
  • Élaborer et prioriser le backlog produit : rédiger les user stories, définir les critères d'acceptation et assurer l'alignement avec la vision stratégique du programme.
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées prêtes pour les équipes techniques d'intégration ERP.

Contributions transverses au projet

  • Participer à l'élaboration du concept du système et du concept d'intégration en lien avec l'architecture cible.
  • Concevoir et superviser la stratégie de tests (définition des scénarios et cas de tests, coordination des phases de recette).
  • Assurer la gestion des parties prenantes : animation d'ateliers, communication régulière, résolution de conflits et gestion des attentes.
  • Apporter un soutien actif dans le processus d'appel d'offres (contribution aux cahiers des charges, évaluation de solutions, participation aux soutenances fournisseurs).

Analyses transverses – Tous segments de l'éducation

  • Mener des études et analyses ponctuelles sur des thématiques transverses touchant différents segments du système éducatif (scolarité obligatoire, post-obligatoire, etc.).
  • Fournir des recommandations stratégiques basées sur une vision globale et cohérente.

Votre profil :

  • Formation supérieure en informatique de gestion, systèmes d'information ou équivalent.
  • Expérience minimum de 5 ans sur un rôle similaire de Business Analyst ou Product Owner.
  • Solide connaissance du domaine de l'éducation et compréhension fine de ses enjeux métier et administratifs.
  • Expérience avérée sur des projets d'intégration ERP, idéalement dans un contexte de modernisation de processus.
  • Maîtrise pratique de la méthodologie HERMES (phases, jalons, livrables).
  • Expertise confirmée en agilité SCRUM et dans le rôle de Product Owner (gestion de backlog, user stories, rituels agiles).

Les plus :

  • Formations et certifications dispensées chaque année
  • Télétravail

Senior BA & PO – ERP Éducation, Télétravail Arbeitgeber: BS-Team Sàrl

BS-Team SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten im Bereich der Digitalisierung und Prozessmodellierung zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, während wir Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld bieten. Zudem profitieren Sie von einem dynamischen Team in einer Schlüsselbranche, was Ihre berufliche Entfaltung und Zufriedenheit steigert.

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Kontaktdaten:

BS-Team Sàrl Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior BA & PO – ERP Éducation, Télétravail erhalten könntest

✨Nutze E-Learning-Events!

Mach mit an Konferenzen und Webinaren rund um digitale Bildung. Dort lernsch du nicht nur die neusten Trends kennen, sondern kannst auch direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt treten. Das kann uns helfen, direkt ins Gespräch zu kommen oder sogar einen Fuss in die Tür zu kriegen.

✨Engagier dich in E-Learning-Communities

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Diskutier aktiv mit, teile dein Wissen und sei präsent. So erhöhsch du deine Sichtbarkeit und machsch das Netzwerk für mögliche Jobangebote grosser!

✨Sei aktiv auf Plattformen für digitales Lernen

Erstell Profile auf Plattformen wie Coursera oder Udemy und mach dort Kurse. Das zeigt, dass du dich ständig weiterbildisch und passioniert für digitale Bildung bist. Zeig deine Abschlüsse oder Zertifikate, damit wir dich auf dem Radar der Unternehmen haben.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du bei BS-Team Sàrl an der Stelle als Senior BA & PO – ERP Éducation, Télétravail interessiert bisch, bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir einen Vorteil, weil dein CV so direkt beim richtigen Umfeld landet. Lass uns dein Talent nicht verpassen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior BA & PO – ERP Éducation, Télétravail mit Bravour zu bestehen

Analyse des besoins métier
Modélisation des processus
Gestion des exigences
Rédaction de spécifications fonctionnelles
Gestion de backlog
User stories
Méthodologie HERMES

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig din Leidenschaft für E-Learning:In dim Cover Letter, erklär wieso du dich für digitales Lernen interessiert und wieso genau BS-Team Sàrl de richtige Platz für di isch. Zeig uf, wie du im Vorfeld vielleicht mit E-Learning-Tools oder -Plattformen arbeite hesch und was du drumherum glernt hesch.

Beton e deine pädagogische Erfahrung:Wenn du Vorbildung oder Erfahrung im Lehren oder in der Bildungsentwicklung hesch, bring das ins Spiel! Mach klar, wie du d' Bedürfnisse vo Lerner integrieret hesch und was für Methoden du verwendet hesch, um Inhalte effektiv zu vermittle.

Aktualisiere din CV:Sorg dafür, dass din CV klar strukturiert isch und all dini relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich digitale Bildung zeigt. Denk daran, Fähigkeiten wie E-Learning-Design, Content Creation und technische Kenntnisse hervorzuheben, die dir in der Position wichtig sind.

Follow-up nach de Bewerbig:Warte nöd nur passiv uf Rückmeldige. Ein paar Tage nach de Bewerbungsfrist isch es immer guet, nchzfraga, wie's mit dim Bewerbungsprozess vorwärtsgeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle bei BS-Team Sàrl.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BS-Team Sàrl vorbereitet

✨Demonstriere deine Leidenschaft für E-Learning

In der E-Learning-Branche ist es wichtig, dass wir unsere Begeisterung für digitale Bildung zeigen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Leidenschaft schon mal aktiv gelebt hast. Das könnte durch eigene Projekte, Initiativen oder sogar durch Erfahrungen in Online-Kursen geschehen.

✨Kennst du deine Tools und Trends?

Mach dich vertraut mit den gängigsten E-Learning-Tools wie Moodle, Articulate oder Adobe Captivate. Zeig während des Interviews, dass du die aktuellen Trends in der digitalen Bildung kennst – denk an adaptive Lerntechnologien oder Gamification. Das zeigt, dass du nicht nur fit im Fach bist, sondern auch am Puls der Zeit bleibst.

✨Teamarbeit und Kommunikation betonen

In einem Vollzeitjob in der digitalen Bildung werden wir oft im Team arbeiten, sei es mit Grafikdesignern, Entwicklern oder Bildungsexperten. Sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du in der Vergangenheit effektiv kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Lerninhalte zu entwickeln oder Probleme zu lösen.

✨Bereite eine kurze Demo deiner Arbeiten vor

Falls du bereits an Projekten gearbeitet hast, die im Bereich E-Learning sind, bereite eine kurze Demo oder Portfolio vor. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten anschaulich zu zeigen und einen konkreten Eindruck zu hinterlassen. Übe das Vorstellen, sodass du überzeugend und selbstbewusst darüber sprichst, was du erreicht hast.