Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für M365 SharePoint und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das die Karriereentwicklung seiner Mitarbeiter fördert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche und regelmäßiger Teamunterstützung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das mit modernster Technologie arbeitet und echten Einfluss hat.
- Qualifikationen: Master in Informatik oder gleichwertig, Erfahrung mit M365 und SharePoint.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Chez BS-Team, nous avons à cœur d’accompagner nos collaborateurs tout au long de leur carrière en leur offrant des opportunités d’évolution.
Nous sommes convaincus que l’élargissement des connaissances et des compétences est primordial pour leur réussite professionnelle et leur épanouissement au quotidien.
Mission
Nous recherchons un(e)
Ingénieur M365 Share Point Senior.
Il/Elle devra participer aux projets et métiers pour concevoir et formaliser les solutions dans le respect des normes et standards définis par l'architecture d'entreprise, en phase avec la gouvernance et les processus existants ainsi que l'adéquation de l'offre de service aux besoins.
Votre rôle
- Assurer le rôle d'expert cloud M365 (services collaboratifs) pour la gestion du tenant ENTRA (gestion des services et des utilisateurs, sécurité, configurations).
- Être force de proposition sur la qualification et sur le choix de produits logiciels ; valider les nouvelles versions/évolutions de produits existants.
- Accompagner l'équipe de développement ou le fournisseur en assurant le respect des principes architecturaux définis
- Participer aux phases de conception détaillée avec l'analyste du projet afin de rendre des avis techniques de faisabilité et/ou proposer des solutions alternatives.
- Assurer les livraisons applicatives et participer à la définition/rédaction des procédures de mise en production, d'administration et d'exploitation
- Proposer et suivre les chantiers d'amélioration continue et de stabilisation de la plateforme collaborative documentaire
- Collaborer étroitement avec les services transversaux, les Business Analyst
- Garantir le transfert de connaissances auprès de SCD et des autres entités.
- Définir et coordonner la mise en place du paramétrage avancé
- Réviser/faire des chiffrages
Votre profil
- Master HES/HEU en informatique ou équivalent.
- Expertise des architectures logiques (services applicatifs et serveurs, applications web, collections de sites, …)
- Expertise des architectures de l’information (hub, métadonnées, types de contenu, …)
- Expertise cloud M365 pour la gestion du tenant ENTRA (gestion des services, sécurité, configurations).
- Maîtrise des suites Microsoft 365 (Office, Teams, Share Point, Exchange, One Drive, etc.)
- Mettre en oeuvre la gouvernance des outils Microsoft 365 (Teams, One Drive, Share Point Online, Planner, Viva Engage, etc.)
- Bonnes connaissances dans l'accompagnement au changement et l'amélioration UX
- Share Point "On premise" dans un environnement +20'000 personnes
- Bonnes connaissances dans la définition et la mise en oeuvre d'applications Share Point (add-in, SPFx, Power Shell)
- Support niveau 3 et être capable de discuter avec les experts des éditeurs
- Expérience de support utilisateur
Les plus
- Long terme
- 2 jours de télétravail
- Choix de formations et de certifications
- Suivi régulier de nos équipes et intégration renforcée
- #J-18808-Ljbffr
Ingénieur M365 SharePoint Senior Arbeitgeber: BS-Team Sàrl
BS-Team SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten im Bereich der Digitalisierung und Prozessmodellierung zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, während wir Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld bieten. Zudem profitieren Sie von einem dynamischen Team in einer Schlüsselbranche, was Ihre berufliche Entfaltung und Zufriedenheit steigert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ingénieur M365 SharePoint Senior erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei BS-Team Sàrl für die Stelle als Ingénieur M365 SharePoint Senior. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur M365 SharePoint Senior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von BS-Team Sàrl. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BS-Team Sàrl vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
