Auf einen Blick
- Aufgaben: Mach Gespräche zu Jobs und besetze Stellen eigenständig.
- Unternehmen: Dynamisches Team bei BS Brol, das Menschen in passende Jobs vermittelt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Teams, das langfristige Beziehungen aufbaut und pflegt.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und baue dein Netzwerk in der Region Paderborn auf.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Recruiting, gute Menschenkenntnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Mach aus Gesprächen Jobs. Werde unser Recruiter (m/w/d)! Bei BS Brol vermitteln wir Menschen in Arbeit, die wirklich passt. Wir sind Personaldienstleister im Kreis Paderborn und im Umkreis von rund 50 Kilometern, kennen die Betriebe vor Ort und hören früh, wo neue Chancen entstehen. Du bist die Person, die diese Verbindung lebt: Du sprichst mit Menschen, besetzt Stellen eigenständig und packst selbst mit an, statt nur zu verwalten.
Dein Alltag bei uns:
- Eigenverantwortliche Besetzung von Stellen, von der Ausschreibung bis zur Vermittlung
- Schaltung von Stellenanzeigen, damit unsere Jobs die richtigen Menschen erreichen
- Aktive Pflege des Kandidatenpools und Kontakt auch zwischen zwei Vermittlungen
- Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile und eigenständiger Versand über unser eigenes Portal an unsere Kunden
- Gezielte Vorbereitung der Kandidat*innen auf ihren Einsatz, damit der Start gelingt
- Durchführung von Einstellungsgesprächen und gemeinsame Entscheidung darüber, wer wirklich passt
- Auswertung von Kennzahlen wie Besetzungen, Vermittlungsquoten und Reaktionszeiten sowie daraus abgeleitete Verbesserungen
- Aktive Mitgestaltung unserer Prozesse, statt sie nur zu übernehmen
Dein Profil:
- Eine kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Recruiting, Vertrieb oder in der Personaldienstleistung
- Ein gutes Gespür für Menschen und die Fähigkeit, auch in kurzen Gesprächen Vertrauen aufzubauen
- Anpackermentalität: Du kümmerst dich selbst, bist lösungsorientiert und verbindlich
- Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten, auch wenn es mal schnell gehen muss
- Sicherer Umgang mit MS Office und Online-Jobportalen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Die Region Paderborn kennst du, oder du willst sie gerne kennenlernen
Unsere Ziele:
- Wir wollen Menschen nicht nur vermitteln, sondern langfristig begleiten.
- Passgenaue Jobs: Jeder Bewerber soll eine Stelle finden, die zu Interessen, Stärken und Lebenssituation passt.
- Langfristige Partnerschaften: Wir wollen, dass Bewerber*innen lange bei uns bleiben oder von unseren Kunden übernommen werden.
- Vertrauen auf beiden Seiten: Unsere Kunden verlassen sich auf uns, unsere Kandidat*innen auch.
- Persönliche Entwicklung: Du baust dir in deiner Rolle ein eigenes Netzwerk aus Unternehmen und Bewerber*innen auf und gestaltest es mit.
Recruiter (m/w/d) in Paderborn Arbeitgeber: BS Brol GmbH
BS Brol GmbH bietet eine persönliche Betreuung durch erfahrene Experten und legt großen Wert auf die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die attraktiven Vergütungen, einschließlich Prämien und Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren die Mitarbeiter von langfristigen Einsätzen in der Region mit gut organisierten Einarbeitungen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Recruiter (m/w/d) in Paderborn erhalten könntest
✨Networking im Recruiting-Bereich
Im Recruiting gibt's viele coole Events und Meetups, wo du richtig gut Leute kennenlernen kannst. Schau dir lokale HR-Events oder Fachkonferenzen an, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen und dein Wissen zu erweitern. Das hilft uns, ein gutes Netzwerk aufzubauen!
✨Kreative Recruiting-Strategien
Überlege dir, wie du auf dich aufmerksam machen kannst. Vielleicht durch ein Blog über Recruiting-Trends oder durch das Teilen von Erkenntnissen auf LinkedIn. So zeigst du, dass du bereits am Puls der Zeit bist und uns mit deinem Know-how unterstützen kannst.
✨Direkt bei Firmen bewerben
Wir ermutigen dich, dich direkt über unsere Website bei BS Brol GmbH zu bewerben! Das ist oft der schnellste Weg, um zu zeigen, dass du voll motiviert bist und dich für uns interessierst. Lass uns wissen, warum gerade du in unser Team passt!
✨Feedback aus der Branche einholen
Sprich mit Leuten aus der Recruiting-Branche und frag nach ihrem Feedback zu deinen Ideen oder deinem Ansatz. Das kann dir helfen, deinen Style zu verbessern und dich als Kandidat hervorzuheben. Zeig uns, dass du bereit bist, dazuzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter (m/w/d) in Paderborn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Erfahrung im Rekrutierungsprozess auf:Wenn du dini Bewerbung schriebs, vergiss nid die spezifische Erfahrung im Rekrutieren z'betone. Schreib über Projekte, wo du z.B. Vorstellungsgespräche geführt, Bewerber sichtet oder ganze Rekrutierungsstrategien entwickelt hesch. Das zeigt, dass du nid nur die Theorie kennsch, sondern au praktisch erfahrigsreich bisch.
Referenzen und Netzwerke sind goldwert:Im Recruiting isch es wichtig, ein starkes Netzwerk z'habe. Füge in dim CV Referenzen vo vorherige Arbeitgeber und Rekrutierungspartner ii. Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Recruiting hesch, erwähn die unbedingt, das chann wichtig sii, um dich vo anderen Bewerber abz'heben.
Motivation isch der Schlüssel – zeig din Begeisterig:In dim Bewerbungsschreiben, sprich über dini Motivation fürs Recruiting und wie du die Passion in dinesi Arbeit integriere wotsch. Erzähl, was dich an hohem Rekrutierungsstandard begeistert, und wie du das im Alltag umsetze chasch. Das zeigt, dass du e Aktivist bist und im Team mit uns für die Verbesserung arbeiten wotsch.
Bezüüg zu BS Brol GmbH und deren Kultur:Am Schluss, bezüüge zu BS Brol GmbH und was die Kultur für di bedeutet. Verbind dini Erfahrungen und Motivation mit dem, was uns als Unternehmen usmacht. Das chann dich als ideale Kandidat ganz klar hervorheben und dir e bessere Chancen geben, um zum Vorstellungsgespräch eingeladen z'werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BS Brol GmbH vorbereitet
✨Versteh die Rekrutierungsprozzesse
Es isch wichtig, dass mir während de Interview auf die verschidene Rekrutierungsprozzesse vo BS Brol GmbH eingehen. Mach dich mit den gängige Methoden vertraut – vo der Vorauswahl bis zur Schlussauswahl. Wenn du uns zeigst, dass du die Dynamik im Rekrutierungsgeschäft verstehs, beeindruckst du die Interviewer.
✨Konkretiisi dein Fachwissen
Im Bereich Recruiting spiele die Kenntnis vo verschidene Rekrutierungstools und Plattformen e zentrale Rolle. Sei bereit, über erprobte Software wie LinkedIn Recruiter oder Applicant Tracking Systems zu schwätze. Wenn du konkret zeigst, wie du diese Tools in der Praxis einsetzt, verstärkt das dein Profil.
✨Komm mit Beispiele und Fällen
In einem Vollzeitstelle isch es wichtig, dass mir konkrete Beispiele mitbringe. Denk an Situationen, wo du schwierige Jobprofile erfolgreich besetzt hesch oder Herausforderungen im Rekrutierungsprozess gemeistert hesch. Die Geschichten bereichern dein Antwort und machen dich greifbar für die Interviewer.
✨Zeig dein langfristiges Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird auch dein Engagement zähle. Zeig, dass du langfristig bei BS Brol GmbH arbeiten und wachsen möchtsch. Bereite Gesprächspunkte vor, wo du deine Ziele und Perspektiven klar machst und wie du im Team zur weiteren Entwicklung beiträgst.
