Gruppenleitung Produktion 100% in Zürich

Gruppenleitung Produktion 100% in Zürich

Zürich Vollzeit 5175 - 6325 CHF / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und fördere Menschen mit Beeinträchtigungen in der Produktion.
  • Unternehmen: Engagiertes Team, das sich für die Rechte von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt.
  • Vorteile: 6 Wochen Ferien, flexible Fringe Benefits und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Geregelte Arbeitszeiten und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine bessere Zukunft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung EFZ und Weiterbildung in Arbeitsagogik oder Sozialpädagogik erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.

Wir suchen per eine engagierte Gruppenleitung, die mit Herzlichkeit, Hilfsbereitschaft und Organisationstalent Menschen mit Beeinträchtigungen begleitet. Unsere Schwerpunkte in der Produktion sind: Wiederaufbereitung von Pfannen, Konfektionierungen im Elektrobereich, Abfüllen eines Holzpflegeprodukts und Ausseneinsätze mit einem Team direkt vor Ort beim Kunden.

WIE?

  • Du begleitest und förderst Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeitsprozess und unterstützt sie bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
  • Du planst, koordinierst und überwachst Kundenaufträge und stellst die qualitativen sowie quantitativen Anforderungen sicher.
  • Du sorgst für eine optimale Prozessgestaltung und trägst Verantwortung für die termingerechte Umsetzung der Aufträge.
  • Du trägst die Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheit und die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards.
  • Du pflegst den Kontakt zu Klientinnen und Klienten, Angehörigen, Bezugspersonen und Kunden.
  • Du engagierst dich in externen Einsätzen und übernimmst administrative Aufgaben im Rahmen deiner Funktion.

WIESO DU?

  • Weil du eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung EFZ mitbringst.
  • Weil du über eine Weiterbildung im Bereich Arbeitsagogik oder Sozialpädagogik verfügst.
  • Weil du administrative Aufgaben gerne übernimmst, Berichte professionell verfasst und Arbeitsanweisungen für Mitarbeitende verständlich und nachvollziehbar dokumentierst.
  • Weil du gerne mit Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen zusammenarbeitest und deren Entwicklung fördern möchtest.
  • Weil du gerne Verantwortung übernimmst und dich durch hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit auszeichnest.
  • Weil du Wert auf Qualität, Arbeitssicherheit und eine strukturierte Arbeitsweise legst.
  • Weil du über gute MS-Office Anwenderkenntnisse verfügst.
  • Weil du über sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher) verfügst.

WIESO WIR?

  • Wir bieten geregelte Arbeitszeiten.
  • Wir setzen uns für die Rechte von Menschen mit Beeinträchtigung ein und tragen dazu bei, eine bessere Zukunft für alle zu schaffen.
  • Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team.
  • Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem menschliche Werte und Vertrauen gelebt werden.
  • Wir bieten Gestaltungsspielraum für Innovationen und Ideen.

DU BEKOMMST:

  • 6 Wochen Ferien bei einer 42 Std. Woche
  • Wähle deine Fringe Benefits - auf deine Bedürfnisse abgestimmt
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen
  • Gute Anbindungen an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Diverse Vergünstigungen auf Eigenprodukte

Kontaktperson: Michael Löffler, Teamleitung Produktion, steht für Auskünfte gerne zur Verfügung.

Gruppenleitung Produktion 100% in Zürich Arbeitgeber: Brühlgut Stiftung

Die Brühlgut Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem dynamischen Team in Winterthur profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeiten, überdurchschnittlichen Sozialleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung beizutragen und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Brühlgut Stiftung Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleitung Produktion 100% in Zürich erhalten könntest

✨Profil aktuel Halte

In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Brühlgut Stiftung.

✨Verbindig mit Kollege

Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.

✨Praktika und Weiterbildige

Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.

✨Direkt zu Brühlgut Stiftung

Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Brühlgut Stiftung bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung Produktion 100% in Zürich mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Qualitätsbewusstsein
Arbeitssicherheit
Administrative Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Gruppenleitung Produktion 100% solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!

Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.

Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!

Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Brühlgut Stiftung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brühlgut Stiftung vorbereitet

✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen

In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.

✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten

Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.

✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen

Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.

✨Teamarbeit betonen

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.