Brosy Partners, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la construction et de l’immobilier en Suisse romande, est mandaté par un bureau d’architecture reconnu situé à Genève.
Fort de plus de 15 ans d’expérience, ce bureau à taille humaine mène des projets variés pour une clientèle privée et professionnelle. Il y cultive la qualité architecturale, l’échange et un management bienveillant, dans une ambiance conviviale.
Pour accompagner sa direction au quotidien, il recherche un·e Assistant·e de direction / Gestionnaire administratif·ve – 80 %
- Gestion de l’agenda de la direction et organisation des séances
- Participation aux séances et rédaction des procès-verbaux
- Rédaction et mise en forme de la correspondance et des documents du bureau
- Suivi administratif des dossiers de projets et des demandes d’autorisation
- Accueil, gestion du téléphone, du courrier et des e-mails
- Classement, archivage et soutien à la facturation
- Organisation des déplacements et gestion des fournitures
Votre profil
- CFC d’employé·e de commerce ou formation équivalente
- Expérience professionnelle en Suisse
- Une expérience dans l’architecture ou la construction est un atout
- Excellent français écrit et oral, bon anglais, aisance dans la rédaction de PV
- Maîtrise de l’environnement Mac et des outils bureautiques
- Personne organisée, autonome, discrète et agréable
- Poste à 80 %, sur site (sans télétravail)
- Entrée à convenir
Toutes les candidatures sont traitées en toute confidentialité.
#J-18808-Ljbffr
Secrétaire administratif/Secrétaire administrative in Genf Arbeitgeber: Brosy Partners
Brosy Partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden und komplexen Projekten in der malerischen Schweiz zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Autonomie fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Kreativität und Innovation geschätzt werden. Zudem bietet Brosy Partners zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen können.
