National Accounts Growth Leader in Fully

National Accounts Growth Leader in Fully

Fully Full Time 85500 - 104500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Brook + Whittle

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und baue ein Team für nationale Konten auf, um profitables Wachstum zu fördern.
  • Unternehmen: Brook & Whittle Ltd. - ein innovatives Unternehmen in der Verpackungsindustrie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nationalen Konten und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und Führungskompetenzen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 CHF pro Jahr.

Brook & Whittle Ltd. sucht einen Vice President of National Accounts, um eine nationale Kontenorganisation aufzubauen und zu leiten, die profitables Wachstum, Kundenbindung und neue Geschäftsmöglichkeiten vorantreibt.

Sie werden Beziehungen zu strategischen Kunden ausbauen und Prioritäten in umsetzbare Pläne in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Produkt, Preisgestaltung, Betrieb und Finanzen übersetzen.

Sie werden ein leistungsstarkes Team rekrutieren und coachen, Budgets, Prognosen und Pipelines verwalten und zusammenarbeiten, um die Rentabilität der Konten zu optimieren.

National Accounts Growth Leader in Fully Arbeitgeber: Brook + Whittle

Brook + Whittle bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem leistungsstarken Team zu entwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während klare Wachstumsstrategien und Karrierechancen den Mitarbeitern helfen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem legt das Unternehmen Wert auf die Entwicklung von Führungskräften und die Optimierung der Kundenbeziehungen.

Brook + Whittle

Kontaktdaten:

Brook + Whittle Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so National Accounts Growth Leader in Fully erhalten könntest

✨Networking mit Einfluss

Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.

✨Power mit Social Selling

Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie Brook + Whittle.

✨Direkt bewerben, wo es lebt!

Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie Brook + Whittle gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.

✨Präsentier dich in der Community

Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um National Accounts Growth Leader in Fully mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Vertriebskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Budgetverwaltung
Forecasting
Teamaufbau und Coaching

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.

Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für Brook + Whittle interessierst und wie du in der Rolle als National Accounts Growth Leader einen Unterschied mache würdest.

Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.

Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brook + Whittle vorbereitet

✨Kenntnis über Verkaufsstrategien

Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für National Accounts Growth Leader bei Brook + Whittle wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.

✨Dein eigenes Verkaufsportfolio

Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.

✨Fragen zur Kundenkommunikation

Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.

✨Kenntnis über Markttrends

Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von Brook + Whittle. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.