Senior Manager C&Q

Senior Manager C&Q

Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Bristol Myers Squibb

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Validierung und Qualifizierung für innovative Arzneimittelprojekte.
  • Unternehmen: Bristol Myers Squibb, ein führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Leistungen und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Validierung/Qualifizierung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

At Bristol Myers Squibb, our employees often ask, “Who are you working for?”—a question that fuels collaboration, accountability, and urgency in our work.

Our purpose-driven culture inspires us to discover, develop, and deliver innovative medicines to prevail over serious diseases.

We offer uniquely interesting and meaningful work, opportunities for growth, and a supportive environment that values inclusion, wellbeing, flexibility, and comprehensive benefits.

This is work that transforms the lives of patients, and the careers of those who do it.

The main purpose of the C&Q senior manager is part of the site engineering and maintenance department.

This role is responsible for managing processes related to qualification/validation activities.

Primary responsibilities include

  • Laboratory Equipment Qualification
  • Utilities and HVAC Qualification
  • Computerized System Validation

He Develops and implements a strategic approach to ensure a validated and compliant state of operation for systems and equipment mentioned below.

He Leads the validation execution and quality review of all validation documentation, ensuring external regulatory and internal guidelines and requirements are met.

All activities will have to be realized in the strict observance of the regulation c GMPs, FDA, of the hygiene environmental and safety rules.

Key Responsibilities

  • Lead the Validation/Qualification function for the BMS Boudry Manufacturing site and supporting Quality Control laboratories.
  • Lead functions within the Validation/Qualification group responsible for installation, operational and performance qualification (IQ/OQ/PQ) of laboratory equipment, qualification of critical process utility systems and validation of computerized system.
  • Oversee validation execution for all engineering projects (small to large).

Establish Validation/Qualification project plans commensurate with the level of risk and manage the execution of qualification/validation projects whose scope, regulatory visibility, schedule requirements, and complexity require coordination with customers, collaborators, and quality.

  • Owns the Site Validation Master Plan for all related Validation/Qualification activities.
  • Responsibilities include oversight of Validation/Qualification execution work arising from change controls, capital projects, shutdown/changeover activity, and ongoing requalification programs.

This individual works in conjunction with Quality Assurance to establish appropriate plans and strategies aligned with site validation philosophies.

  • Responsible for delivering Validation/Qualification projects under strict deadlines to ensure customer success and bulk drug supply.

This includes the establishment of plans, protocols, test scripts, risk assessments, and summary reports.

  • Manage multiple projects while serving as a point of contact for Validation/Qualification execution projects.
  • Responsible to act as a validation subject matter expert (SME), serving as the primary point of contact to present Validation/Qualification philosophies and strategies to Health Authority inspectors and auditors.
  • Works collaboratively with Manufacturing, Global Engineering, Site Engineering Quality control and Quality.
  • Effectively manages assigned resources to address priorities, meet schedules, maximize productivity, reduce costs, and increase efficiency.
  • Ensure alignment with BMS directives and industry guidelines on Validation/Qualification.
  • Develops and manages a high performance team responsible for Validation/Qualification execution, manages the recruitment and development of staff, invests in the development of current and future leadership through assignment of development opportunities, coaching, mentoring, and effective administration of rewards and recognition.
  • Establishes and communicates high performance standards, defines clear accountability, and leads by adopting continuous improvement strategies to reduce operational variances and reduce cycle time.
  • Responsible for ensuring all regulatory and Gx P compliance items related to Validation/Qualification are satisfied.
  • Provide significant regulatory inspection readiness training, coaching and guidance to junior level staff/SMEs in qualification/validation group.

Qualifications

Degree/Certification/Licensure

  • Knowledge of Engineering and Quality Assurance generally attained through studies resulting in a B.

S., in engineering, a related discipline, or its equivalent and applicable industry experience

  • Experience – Responsibility / Competencies – Knowledge, Skills Abilities
  • Minimum 5 years directly relevant experience in Validation/Qualification (Equipment, , HVAC and utilities, computer systems, manufacturing control systems (automation) and laboratory instrumentation in drug substance manufacturing facility preferential.
  • Previous managerial experience, which demonstrates proficiency in selection, motivating and retaining a superior team,
  • effectively managing personnel issues (workload, priorities,…) and planning and administering financial resources preferred.
  • Experience with Health Authority Inspections, External Auditors, Corporate and Internal Auditors presenting qualification/Validation philosophies, strategies and executed testing.
  • Familiarity with distributed control systems and automation (GAMP) validation concepts allows this individual to participate in cross-functional validation efforts.
  • A working understanding of lean principles is preferred. Excellent project management, communication, and technical writing skills are required.
  • The successful candidate will possess the professionalism and technical competency required to represent the department before our customers, regulatory agencies, and management.
  • Demonstrated understanding of engineering documentation such as P and IDs, Process Flow diagrams and Standard Operating Procedures.
  • Knowledge of regulatory qualification/validation requirements including FDA, EMA and all other Worldwide Regulatory requirements (ICH Q7, Q8, and Q9) particularly as it applies to biologics manufacturing.
  • Proven ability working in a matrix environment and leading multi-level / cross functional teams to achieve the highest performance in meeting site and departmental objectives.
  • Strong knowledge of critical utility and HVAC systems such as compressed gas, vacuum, waste, as well as security and key managements systems and policies
  • Strong knowledge of facility management systems such as CMMS (Computerized Maintenance Management Systems)
  • Maintains a high level of multi-tasking ability in conjunction with proven organizational skills.

Ability to organize assigned tasks in a high paced GMP environment and concurrently monitor tasks / assignments with others that may impact timely completion.

  • Ability to effectively manage multiple tasks and activities simultaneously
  • Proficient at writing well-formulated emails and notifications.

Ability to effectively communicate with employees, contractors and vendors.

Ability to follow oral and written instructions, read, interpret and update engineering manuals/drawings relevant to the trade or the assigned task.

We hire for skills and capabilities, not just credentials – if this role excites you, but doesn’t perfectly match your resume, we encourage you to apply anyway.

How We Work

Where you work matters – because collaboration, innovation and patient impact happen in many settings.

Our roles are structured across four work models: site-essential, site-by-design, field-based and remote-by-design.

The model assigned to this role is based on its core responsibilities.

  • Learn more at
  • Supporting People with Disabilities

BMS is dedicated to ensuring that people with disabilities can excel through a transparent recruitment process, reasonable workplaceaccommodations/adjustmentsand ongoing support in their roles.

Applicants can request a reasonable workplaceaccommodation/adjustmentprior to accepting a job offer.

If you require reasonableaccommodations/adjustmentsin completing this application, or in any part of the recruitment process, direct your inquiries to

. Visit careers. bms. com/eeo-accessibility to access our complete Equal Employment Opportunity statement.

Candidate Rights

BMS will consider qualified applicants with arrest and conviction records, pursuant to applicable laws in your area.

Data Protection

We will never request payments, financial information, or social security numbers during our application or recruitment process. Learn more about protecting yourself at

Any data processed in connection with role applications will be treated in accordance with applicable data privacy policies and regulations.

If this posting is missing required information required by local law or incorrect, contact BMS at with the Job Title and Requisition number. Do not send application-related inquiries to this email. To check your application status, please login to your Candidate Home Account.

  • : Senior Manager C&Q
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Manager C&Q Arbeitgeber: Bristol Myers Squibb

Bristol Myers Squibb bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Neuchâtel/Boudry, wo Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Als Teil eines globalen Unternehmens haben Mitarbeitende Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung, während sie an bedeutenden Projekten arbeiten, die das Leben von Patienten verbessern. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was zu einem inspirierenden Arbeitsplatz führt.

Bristol Myers Squibb

Kontaktdaten:

Bristol Myers Squibb Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager C&Q erhalten könntest

✨Schaffe dir ein starkes Netzwerk in der Pharma-Branche!

Tausch dich mit Leuten aus der Branche aus! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten von Bristol Myers Squibb oder anderen Pharmafirmen in Kontakt zu treten. Stell Fragen zu ihrem Werdegang und zeig Interesse an ihren Projekten. So kriegst du nicht nur wertvolle Insights, sondern vielleicht kommst du sogar zu einer Empfehlung für eine offene Stelle!

✨Besuche Branchen-Events und Messen!

In der Pharma-Branche gibt's viele Konferenzen und Messen, wo du Personen kennenlernen kannst, die die gleichen Interessen haben. Überprüfe Events wie die "CPhI Worldwide" oder lokale Networking-Veranstaltungen. Bring ein paar Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen. Das kann der Schlüssel zu deinem ersten Vorstellungsgespräch bei Bristol Myers Squibb sein!

✨Mach dich sichtbar!

Erstelle Content, der dein Wissen in der Pharma-Branche zeigt. Das könnte ein Blogbeitrag über aktuelle Entwicklungen oder sogar ein Video-Livestream zu aktuellen Trends sein. Teile diese Inhalte in sozialen Netzwerken. So zeigen wir bei StudySmarter, dass du die Materie wirklich drauf hast und bereit bist, für Bristol Myers Squibb zu arbeiten.

✨Bewirb dich direkt auf unserer Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote direkt auf unserer Webseite zu checken! Oft haben wir exklusive Angebote, die du nicht überall findest. Achte auch auf spezielle Karriere-Events, wo wir gezielt nach Talenten suchen. Wenn du die Möglichkeit hast, dich direkt bei Bristol Myers Squibb zu bewerben, nutze sie!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager C&Q mit Bravour zu bestehen

Validierung/Qualifikation
Laborgerätequalifikation
HVAC-Qualifikation
Validierung von computergestützten Systemen
Projektmanagement
Regulatorische Compliance (cGMP, FDA)
Technisches Schreiben

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Branche!:In der Pharma-Branche ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Regulierungen und wissenschaftliche Prozesse mitbringst. Wenn du in deiner Bewerbung auf spezifische Projekte oder Studien eingehst, die deine Kenntnisse zeigen, beeindruckst du die Recruiter von Bristol Myers Squibb!

Zeig deine Qualifikationen:Für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich solltest du relevante Abschlüsse oder Zertifikate klar hervorheben. Wenn du z.B. in Biochemie oder Pharmakologie studiert hast, bring das unbedingt in deinem CV zur Geltung – das zählt doppelt!

Das richtige Motiv:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erklären, wieso du dich gerade für Bristol Myers Squibb interessierst und was dich an der Pharma-Branche reizt. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern echtes Interesse an Innovationen und dem Gesundheitswesen hast.

Netzwerken in der Branche:Wenn du schon Kontakte in der Pharma-Industrie hast, erwähne das! Verbindungen können oft den Unterschied machen. Erwähne in deiner Bewerbung, wenn du auf Konferenzen oder Workshops warst – das zeigt, dass du aktiv in der Szene bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bristol Myers Squibb vorbereitet

✨Versteh die Branche

Mach dir klar, was die neusten Trends und Herausforderungen in der Pharma-Branche sind. Sei bereit, konkrete Beispiele anzubringen, wie du durch dein Wissen oder deine Erfahrungen zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur auf den Job aus bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

✨Technische Fertigkeiten präsentierten

In der Pharma-Branche spielen spezifische technische Fertigkeiten eine grosse Rolle. Wenn du Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen oder spezifischen Labortechniken hast, bring das zur Sprache! Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die dein Fachwissen in der Formulierung, Entwicklung oder Qualitätssicherung testen.

✨Unternehmensanpassung

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du langfristig zum Wachstum von Bristol Myers Squibb beitragen kannst. Überlege dir, welche Werte oder Prinzipien des Unternehmens gut zu deinen Karriereambitionen passen. Das hilft, eine Verbindung zwischen dir und dem Unternehmen herzustellen.

✨Netzwerken mit Fachleuten

Vor dem Interview könnte es hilfreich sein, dich mit anderen Fachleuten aus der Pharma-Branche zu vernetzen. Frag sie nach ihren Erfahrungen bei Bristol Myers Squibb oder wie sie auf charakteristische Interviewfragen reagiert haben. So gewinnst du nicht nur Einblicke, sondern kannst auch wertvolle Informationen sammeln, die dir während des Gesprächs helfen.