Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative AI projects und entwickle digitale Produkte für die Gesundheitsbranche.
- Unternehmen: Bristol Myers Squibb, ein führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Leistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit globaler Reichweite und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktentwicklung und Führung in einem komplexen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Bei Bristol Myers Squibb fragen sich unsere Mitarbeitenden oft: "Für wen arbeitest du?" - eine Frage, die Zusammenarbeit, Verantwortung und Dringlichkeit in unserer Arbeit fördert. Unsere zielorientierte Kultur inspiriert uns, innovative Medikamente zu entdecken, zu entwickeln und bereitzustellen, um ernsthafte Krankheiten zu überwinden. Wir bieten einzigartig interessante und sinnvolle Arbeit, Wachstumschancen und ein unterstützendes Umfeld, das Inklusion, Wohlbefinden, Flexibilität und umfassende Vorteile schätzt. Diese Arbeit verändert das Leben von Patienten und die Karrieren derjenigen, die sie leisten.
Positionszusammenfassung
Der Executive Director, Product, Data & AI Enablement für GDO ist eine Führungsposition innerhalb der Transformation & Innovation-Funktion, verantwortlich für die Übersetzung der GDO-Strategie in integrierte, AI-first Produktentwicklungs-, Daten- und Analysefähigkeiten über die GDO-Bereiche hinweg. Diese Rolle etabliert die AI-first Vision, das produktorientierte Betriebsmodell, Governance, Investitionsprioritäten und Lieferstandards für diese Fähigkeiten; leitet eine global verteilte Organisation von Produktentwicklern und Analysten in den USA, Europa und Hyderabad, Indien, die als gemeinsamer Talentpool unter den Produktleitern arbeiten, um Fähigkeiten für die Fachexperten in jedem Bereich bereitzustellen; fungiert als Katalysator zur Ermöglichung datengestützter Entscheidungsfindung über die Global Development Operations; und beschleunigt die Einführung skalierbarer digitaler Produkte, AI-gestützter Lösungen und Analysen, die die GDO-Leistung, Qualität, Geschwindigkeit und den Patienteneinfluss verbessern.
Die Rolle ist entscheidend für eine effektive Arbeitsweise in einem stark matrixierten Umfeld, bietet eine wesentliche Brücke zwischen Strategie und Ausführung und stellt sicher, dass AI-Innovationen in messbare Geschäftsergebnisse durch produktorientierte Lieferung, starke bereichsübergreifende Abstimmung und transparente Berichterstattung auf Führungsebene übersetzt werden.
Hauptverantwortlichkeiten
- Produktentwicklung & Wertschöpfung: Verantwortlich für die Produktstrategie, den Fahrplan und die Wertrealisierung über die GDO-Bereiche, einschließlich klinischer Studienanalysen. Etabliert geeignete Produkte, Standards, Maßnahmen und Entscheidungsunterstützungsfähigkeiten, die umsetzbare Erkenntnisse über GDO-Planung, -Ausführung, -Einschreibung, -Standorte und -Forscherleistung, Risikomanagement und betriebliche Bedürfnisse generieren.
- AI-Strategie, Governance & verantwortungsvolle Einführung: Führt die Identifizierung, Priorisierung, Validierung und Lebenszyklusverwaltung von Agentic AI und fortgeschrittenen Analyseanwendungsfällen innerhalb von GDO. Arbeitet mit funktionsübergreifenden Entwicklungsteams und leitenden Geschäftsinteressenten zusammen, um einen verantwortungsvollen AI-Governance-Rahmen zu etablieren und zu betreuen.
- Daten-, Produktinnovation & digitale Ermöglichung: Verantwortlich für die Daten- und Produktinnovationsagenda für GDO, wandelt unerfüllte Geschäftsbedürfnisse und Nutzererkenntnisse in skalierbare, nutzerzentrierte digitale Produkte und Dienstleistungen um.
- Globale Talentpool & Liefermodell: Leitet den globalen Pool von Produktentwicklern und Analysten, die unter den Produktleitern eingesetzt werden, um die Fähigkeiten und Fachexperten jedes Bereichs zu bedienen.
- Partnerschaft & Stakeholder-Management: Dient als vertrauenswürdiger Partner des VP, Transformation & Innovation. Baut ergebnisorientierte Partnerschaften auf und beeinflusst leitende Führungskräfte über GDO LOB, Daten & Digital, IT und externe Partner.
- Engagement im externen Ökosystem: Agiert als Katalysator und externe Stimme für GDO, scannt die externe Landschaft nach aufkommenden Technologien, Analyseverfahren, AI-Anwendungen, digitalen Plattformen, Partnerschaften und Anbietern, die für klinische Entwicklungsoperationen relevant sind.
Qualifikationen & Erfahrung
- Abschluss erforderlich; fortgeschrittener Abschluss in Lebenswissenschaften, Medizin, Digital, Pharmazie oder Wirtschaft bevorzugt (z.B. MD, PhD, PharmD, MBA, MS) oder gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
- 15+ Jahre Erfahrung in der Pharma-/Biotech-Industrie mit einem breiten Spektrum an R&D-, Arzneimittelentwicklungs- und Führungserfahrung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Einfluss zu nehmen, zu verhandeln und leitende Führungskräfte in einem komplexen, stark matrixierten Umfeld auszurichten.
- Erfahrung in der digitalen Produktentwicklung, Daten- und Analyse-Strategie, Ausführung und Unternehmensplanung.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Führung und Ermöglichung leistungsstarker, global verteilter Teams.
- Proaktiv, organisiert und ein sichtbarer Champion für Inklusion, Zugehörigkeit und ethische Führung.
- Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit starken Change- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Wie wir arbeiten
Wo Sie arbeiten, ist wichtig - denn Zusammenarbeit, Innovation und Patienteneinfluss geschehen in vielen Umgebungen. Unsere Rollen sind über vier Arbeitsmodelle strukturiert: standortessentiell, standortbasiert, feldbasiert und remote-basiert. Das Modell, das dieser Rolle zugewiesen ist, basiert auf ihren Kernverantwortlichkeiten.
Unterstützung von Menschen mit Behinderungen
BMS setzt sich dafür ein, dass Menschen mit Behinderungen durch einen transparenten Rekrutierungsprozess, angemessene Arbeitsplatzanpassungen und kontinuierliche Unterstützung in ihren Rollen erfolgreich sein können.
Executive Director, Product, Data and AI Enablement Arbeitgeber: Bristol Myers Squibb
Bristol Myers Squibb bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Neuchâtel/Boudry, wo Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Als Teil eines globalen Unternehmens haben Mitarbeitende Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung, während sie an bedeutenden Projekten arbeiten, die das Leben von Patienten verbessern. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was zu einem inspirierenden Arbeitsplatz führt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Executive Director, Product, Data and AI Enablement erhalten könntest
✨Netzwerke in der Biotechnologie!
Lass dir die Gelegenheit nicht entgehen, an biotechnologischen Konferenzen und Messen teilzunehmen. Dort kannst du direkt mit Brancheninsidern sprechen und oft auch Arbeitgeber treffen, die nach frischen Talenten suchen. Mach dich sichtbar!
✨Spezifische Online-Communities nutzen
Tauch in Online-Communities und Foren ein, die sich mit Biotechnologie befassen. Websites wie ResearchGate oder spezifische LinkedIn-Gruppen bieten dir die Möglichkeit, dich zu vernetzen und deine Expertise zu zeigen. So kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch auf Jobangebote aufmerksam werden.
✨Praktika und Werkstudentenstellen
Falls du noch keine direkte Erfahrung in der Biotechnologie hast, schau dir Praktika und Werkstudentenstellen an. Diese Positionen bieten oft die besten Möglichkeiten, um in Vollzeitpositionen reinzukommen. Viele Unternehmen testen ihre Praktikanten, bevor sie sie in Festanstellungen umwandeln.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben
Scheue dich nicht, direkt bei Firmen wie Bristol Myers Squibb anzufragen und dich zu bewerben. Oft sind dies die besten Möglichkeiten, um aus dem Bewerberpool herauszustechen. Und hey, du kannst dir sicher sein, dass wir deine Bewerbung über unsere Website prüfen werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Director, Product, Data and AI Enablement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone dini wissenschaftlichi Fähigkeite:Für e Stelle in de Biotechnologie isch es wichtig, dass du dini wissenschaftlichi Fähigkeite guet präsentierst. Erwähn unbedingt Projekt, wo du mit Labormethoden oder Datenanalysedurchforschung i Verbindung mit Biotechnologie arbeitet hesch. Dini Fachkenntnisse können entscheidend für dini Bewerbung si.
Zeig dä Wille zum läre:In dere Branche het das ständige Weiterbilde e riesige Bedeutung. Mach klar, dass du offe für neue Techniken und Entwicklungen bisch. Das chasch i dim Motivationsschreiben unterstreiche, indem du verzehlst, wie wichtig dir die Innovationskraft isch und wie du dich fortschtzlich witerentwickle wotsch.
Verlinke uf relevante Publikationen:Falls du e wissenschaftlichi Arbeit oder e Publikation verfasst hesch, vergiss nöd, die in dine Unterlage mit ine z'beziehe. Das zeig, dass du aktiv bi der Forschung bisch und dini Ideen zur Biotechnologie teile chasch. Das gibt Arbeitgeber wie Bristol Myers Squibb e guete Einblick in dini Fähigkeiten.
Betone Teamarbeit und interdisziplinäres Verständnis:In de Biotechnologie arbeit mer oft mit verschidene Fachdisziplinen zäme. Mache also klar, dass du Erfahrung mit Teamarbeit hesch und dank dene interdisziplinären Projekte viel für ne neue Stelle bi Bristol Myers Squibb wo lernen chasch. Erzähle, wie wichtig dir die Kommunikation im Team isch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bristol Myers Squibb vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Biotechnologie ist es wichtig, dass du technisches Wissen und praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Sei bereit, deine Kenntnisse über spezifische Methoden oder Technologien, wie CRISPR oder Zellkulturen, zu diskutieren und eventuell auch technische Fragestellungen zu beantworten.
✨Portfolio und Projekte präsentieren
Falls du bereits an relevanten Projekten gearbeitet hast, bring ein Portfolio mit, das deine Erfahrungen und Erfolge zeigt. Diskutiere darüber, wie du Herausforderungen in deinen Projekten überwunden hast und welche Ergebnisse du erzielen konntest. Das zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast und Ergebnisse lieferst.
✨Ethische Überlegungen ansprechen
In der Biotechnologie sind ethische Fragen extrem wichtig. Sei bereit, über deine Ansichten zu diskutieren, wie man verantwortungsvoll mit biotechnologischen Entwicklungen umgeht. Zeige dein Verständnis für die gesellschaftlichen Auswirkungen und die Wichtigkeit von ethischen Standards in unserem Bereich.
✨Teamfähigkeit betonen
Da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit hervorzuheben. Bereite ein paar Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erläutere, wie du unterschiedliche Perspektiven zusammenbringst, um innovative Lösungen zu finden.
