Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Entscheidungsintelligenz-Projekte und verbessere Entscheidungsqualität mit innovativen Technologien.
- Unternehmen: Bristol Myers Squibb, ein Unternehmen mit einem sinnstiftenden Ansatz zur Bekämpfung schwerer Krankheiten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Vorteile und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein inklusives, flexibles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von Patienten und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Supply Chain, Management oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Bei Bristol Myers Squibb fragen sich unsere Mitarbeitenden oft: „Für wen arbeitest du?“ – eine Frage, die Zusammenarbeit, Verantwortung und Dringlichkeit in unserer Arbeit fördert. Unsere zielorientierte Kultur inspiriert uns, innovative Medikamente zu entdecken, zu entwickeln und bereitzustellen, um ernsthafte Krankheiten zu überwinden. Wir bieten einzigartig interessante und sinnvolle Arbeit, Wachstumschancen und ein unterstützendes Umfeld, das Inklusion, Wohlbefinden, Flexibilität und umfassende Vorteile schätzt. Diese Arbeit verändert das Leben von Patienten und die Karrieren derjenigen, die sie leisten.
Die Rolle
Bristol Myers Squibb sucht einen permanenten Associate Director, GSC (Global Supply Chain) Decision Intelligence Lead.
Positionszusammenfassung
Der GSC Decision Intelligence Lead unterstützt das Design, die Lieferung und die Einführung von Decision Intelligence-Fähigkeiten innerhalb einer definierten GSC-Abteilung, Unterfunktion oder Prioritätsfähigkeitsprogramm. Die Rolle trägt zur Decision Intelligence-Strategie und -Roadmap unter der Leitung des oberen Managements bei und hilft, priorisierte Entscheidungen in praktische Modelle, Werkzeuge, Governance-Ansätze und Einführungspläne zu übersetzen. Der Fokus liegt auf der Verbesserung der Entscheidungsqualität, Geschwindigkeit, Transparenz und des Vertrauens für zugewiesene Programme und Geschäftsbereiche durch die Kombination von Entscheidungsmodellierung, fortgeschrittener Analyse, KI, Prozessintelligenz und menschlichem Urteilsvermögen.
Wichtige Rollen und Verantwortlichkeiten
- Decision Intelligence Strategie Unterstützung & Programm Lieferung: Beitrag zur Entwicklung und Verfeinerung der GSC Decision Intelligence-Roadmap für zugewiesene Programme, Sicherstellung der Ausrichtung an den Abteilungsprioritäten, dem Geschäftswert und der Richtung des oberen Managements.
- Decision Intelligence Werkzeuge & Technologie Enablement: Bewertung und Pilotierung genehmigter Werkzeuge oder Methoden, die die Entscheidungsintelligenz innerhalb der zugewiesenen Programme unterstützen.
- Integration mit KI, Daten & Prozessfähigkeiten: Partnerschaft mit KI-, Daten-, Prozess- und digitalen Teams, um sicherzustellen, dass die zugewiesenen Anwendungsfälle der Entscheidungsintelligenz durch geeignete Datenfundamente, Geschäftsregeln, Prozesskontexte und analytische Methoden unterstützt werden.
- Decision Governance, Qualität & Vertrauen: Unterstützung von Governance-Ansätzen für zugewiesene Initiativen der Entscheidungsintelligenz, um Transparenz, Verantwortung, Erklärbarkeit, Prüfbarkeit, Datenintegrität und Compliance-Erwartungen zu berücksichtigen.
- Adoption, Enablement & Stakeholder Leadership: Entwicklung von Schulungsinhalten, Entscheidungsplaybooks, Kommunikation, Demos und Unterstützung bei der Einführung, um entscheidungszentrierte Arbeitsweisen in den zugewiesenen Teams und Betriebsrhythmen zu verankern.
Qualifikationen, Wissen und erforderliche Fähigkeiten
Bildung: B.S. oder B.A. in Supply Chain, Management, Ingenieurwesen, Informatik, Datenwissenschaft, Operations Research, Analytik oder einem verwandten Bereich.
Associate Director, GSC Decision Intelligence Lead Arbeitgeber: Bristol Myers Squibb
Bristol Myers Squibb bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Neuchâtel/Boudry, wo Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Als Teil eines globalen Unternehmens haben Mitarbeitende Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung, während sie an bedeutenden Projekten arbeiten, die das Leben von Patienten verbessern. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was zu einem inspirierenden Arbeitsplatz führt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Director, GSC Decision Intelligence Lead erhalten könntest
✨Zuhause im Data-Science-Umfeld
Um im Data-Science-Bereich sichtbar zu werden, schau mal in lokale Meetups oder Hackathons rein. Da kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch spannende Projektideen sammeln und zeigen, was du drauf hast.
✨Online-Portfolios sind der Hit!
Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten, zum Beispiel auf GitHub oder über eine eigene Webseite. Zeig, an welchen Analyse-Projekten du gearbeitet hast, und überlege dir, praktische Anwendungsfälle zu zeigen, die deine Skills unterstreichen.
✨Verstärk dein Netzwerk mit LinkedIn
Folge wichtigen Persönlichkeiten im Data-Science-Bereich auf LinkedIn und beteilige dich an Diskussionen. Teilen von interessanten Inhalten und Insights kann deine Sichtbarkeit erhöhen und dich zu potenziellen Arbeitgebern bringen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle wie Associate Director, GSC Decision Intelligence Lead bei Bristol Myers Squibb in Aussicht hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Engagement und du könntest schneller eine Rückmeldung bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director, GSC Decision Intelligence Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Ladet eure Datenwissenschaft-Projects hoch!:Wir steh'n voll auf praktische Beispiele! Zeigt uns, was ihr draufhabt, indem ihr eure eigenen Projekte oder Kaggle-Wettbewerbe in euer Portfolio integriert. Das hilft uns, eure Fähigkeiten in der Datenanalyse, Programmierung und Machine Learning besser zu verstehen – und das ist genau das, was wir suchen!
Euer Lebenslauf? Klar und strukturiert!:Wenn ihr euren Lebenslauf erstellt, denkt daran, spezifische Skills zu betonen, die für Datenwissenschaft relevant sind – wie Programmierung in Python oder R, Statistik-Kenntnisse und Erfahrung mit Datenvisualisierungstools. Zeigt uns auch, welche Tools und Frameworks ihr bereits verwendet habt. Das macht einen echt guten Eindruck!
Motivationsschreiben – erklärt, warum ihr Datenwissenschaft liebt!:In eurem Motivationsschreiben solltet ihr uns nicht nur eure Erfahrungen und Skills vorstellen, sondern auch eure Begeisterung für Datenwissenschaft vermitteln. Was hat euer Interesse geweckt? Welche Projekte haben euch inspiriert? Das hilft uns, euch als Person besser kennenzulernen!
Anpassung ist der Schlüssel!:Passt eure Bewerbung an die spezifische Stelle bei Bristol Myers Squibb an! Schaut euch genau an, welche Anforderungen im Stellenprofil stehen, und stellt sicher, dass ihr die relevanten Skills und Erfahrungen in eurer Bewerbung unbedingt erwähnt. Das zeigt, dass ihr wirklich interessiert seid und euch mit der Aufgabe auseinandergesetzt habt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bristol Myers Squibb vorbereitet
✨Mach Dich mit den Tools vertraut
Im Data Science-Bereich wird oft mit Tools wie Python, R oder SQL gearbeitet. Stell sicher, dass Du die Grundlagen und vielleicht sogar spezifische Bibliotheken wie Pandas oder scikit-learn gut beherrschst. Während des Interviews könnten technische Fragen dazu gestellt werden oder sogar Live-Coding-Tests.
✨Bereite Deine Projekte vor
Als Data Scientist hast Du wahrscheinlich an spannenden Projekten gearbeitet. Bereite Dich darauf vor, diese klar und strukturiert zu präsentieren. Erkläre den Prozess, die verwendeten Daten und die Ergebnisse. Kaum etwas ist überzeugender als ein gutes Projekt, das Deine Fähigkeiten lebendig zeigt!
✨Stell Fragen zur Unternehmenskultur
In einem Vollzeitjob ist die Unternehmenskultur extrem wichtig. Während des Interviews solltest Du Fragen stellen wie: ‚Wie wird Zusammenarbeit im Team gefördert?‘ oder ‚Gibt es Weiterbildungsangebote?‘ Das zeigt, dass Du nicht nur an der Technik interessiert bist, sondern auch daran, wie Du in das Team passt.
✨Simuliere Problemlösungen
Kleine Case Studies können Teil des Interviews sein, also sei bereit, ein Datenproblem zu lösen. Übe, wie Du an solche Probleme herangehen würdest. Zeig Deine Lösungsansätze und den Einsatz von Datenanalyse, um ihnen auf den Grund zu gehen - das ist ein zentraler Bestandteil Deiner zukünftigen Arbeit!
