Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Strategien und leite transformative Projekte im globalen Entwicklungsbetrieb.
- Unternehmen: Bristol Myers Squibb, ein führendes Unternehmen in der Arzneimittelentwicklung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Leistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von Patienten durch innovative Medizin und strategische Führung.
- Qualifikationen: Erfahrung in klinischer Entwicklung und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Bei Bristol Myers Squibb fragen sich unsere Mitarbeitenden oft: "Für wen arbeitest du?" – eine Frage, die Zusammenarbeit, Verantwortung und Dringlichkeit in unserer Arbeit fördert. Unsere zielorientierte Kultur inspiriert uns, innovative Medikamente zu entdecken, zu entwickeln und bereitzustellen, um ernsthafte Krankheiten zu besiegen. Wir bieten einzigartig interessante und sinnvolle Arbeit, Wachstumschancen und ein unterstützendes Umfeld, das Inklusion, Wohlbefinden, Flexibilität und umfassende Vorteile schätzt. Diese Arbeit verändert das Leben von Patienten und die Karrieren derjenigen, die sie leisten.
Positionszusammenfassung
Der Chief of Staff und strategische Partner des Leiters der Global Development Operations (GDO) mit Verantwortung für die Gestaltung der Strategie, die Umsetzung der GDO-Transformationsagenda und die Gewährleistung einer disziplinierten operativen Ausführung in der gesamten globalen Organisation. GDO ist verantwortlich für die Lieferung des BMS-Portfolios – vorhersehbar, mit Qualität, durch eine agile, KI-gestützte und integrierte globale Entwicklungsorganisation. Diese Rolle geht über Koordination hinaus, um aktiv Prioritäten zu definieren, Denkweisen herauszufordern und Entscheidungsfindungen über den globalen Fußabdruck von GDO zu leiten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategie und Richtung gestalten – Als vertrauenswürdiger Berater und Gedankenpartner des GDO-Leiters und des GDO LT agieren; Strategie, Prioritäten und wichtige Entscheidungen gestalten; Entwicklung der GDO-Strategie und Roadmap, jährliche Ziele und Unternehmensausrichtung vorantreiben.
- Lieferrisiken, Trade-offs und Chancen im Portfolio und globalen Fußabdruck identifizieren und proaktiv strategische Optionen formulieren.
- Lieferungseinblicke und Priorisierung leiten – End-to-End-Sichtbarkeit über den gesamten Lieferprozess bereitstellen, von der Studienstart bis zum Abschluss, für frühe und späte Entwicklungen.
- Strategie in Ausführung umsetzen – Strategische Prioritäten in integrierte, umsetzbare Pläne über GDO-Funktionen, therapeutische Bereiche und Regionen umwandeln.
- Betriebsmodell und Governance vorantreiben – Die Agenda, Governance und den Betriebsrhythmus des GDO LT leiten, um sicherzustellen, dass der Fokus auf den wertvollsten Themen und strategischen Entscheidungen liegt.
- Das Team aufbauen und führen – Ein Team von direkten Berichten führen, entwickeln und inspirieren; klare Ziele setzen, für Wachstum coachen und Nachfolgestärke aufbauen.
- Durch Einfluss führen – In einem stark matrixierten, globalen Umfeld arbeiten, um Stakeholder auszurichten und Ergebnisse ohne formale Autorität zu erzielen.
Qualifikationen und Erfahrungen
- Tiefe Erfahrung in der klinischen Entwicklung und/oder globalen klinischen Studienoperationen (stark bevorzugt).
- Abschluss in Lebenswissenschaften oder Betriebswirtschaft, und/oder fortgeschrittener Abschluss in verwandtem Fachgebiet bevorzugt.
- 10–15 Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie (bevorzugt).
- Erfahrung in der Führung von Menschen, einschließlich Einstellung, Entwicklung und Leitung von direkten Berichten in einer globalen, matrixierten Organisation.
- Erfahrung als Chief of Staff und Erfahrung mit Portfoliomanagement und Berichterstattung.
- Komfort in einem agilen Arbeitsumfeld und Fähigkeit, Struktur in vage definierte Probleme zu bringen.
Wie wir arbeiten
Wo Sie arbeiten, ist wichtig – denn Zusammenarbeit, Innovation und Patienteneinfluss geschehen in vielen Umgebungen. Unsere Rollen sind über vier Arbeitsmodelle strukturiert: standortessentiell, standortbasiert, feldbasiert und remote-basiert. Das Modell, das dieser Rolle zugewiesen ist, basiert auf ihren Kernverantwortlichkeiten.
Executive Director, Chief of Staff, Global Development Operations Arbeitgeber: Bristol-Myers Squibb Co
Bristol Myers Squibb ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Unternehmenskultur fördert, die auf Zusammenarbeit und Verantwortung basiert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, umfassenden Benefits und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Wohlbefinden schätzt, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten, die das Leben von Patienten verändern. Die Position des Senior Managers für Corporate Affairs in der Schweiz und Österreich ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das strategische Kommunikation und Stakeholder-Engagement vereint.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Executive Director, Chief of Staff, Global Development Operations erhalten könntest
✨Schaffe dir ein starkes Netzwerk in der Pharma-Branche!
Tausch dich mit Leuten aus der Branche aus! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten von Bristol-Myers Squibb Co oder anderen Pharmafirmen in Kontakt zu treten. Stell Fragen zu ihrem Werdegang und zeig Interesse an ihren Projekten. So kriegst du nicht nur wertvolle Insights, sondern vielleicht kommst du sogar zu einer Empfehlung für eine offene Stelle!
✨Besuche Branchen-Events und Messen!
In der Pharma-Branche gibt's viele Konferenzen und Messen, wo du Personen kennenlernen kannst, die die gleichen Interessen haben. Überprüfe Events wie die "CPhI Worldwide" oder lokale Networking-Veranstaltungen. Bring ein paar Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen. Das kann der Schlüssel zu deinem ersten Vorstellungsgespräch bei Bristol-Myers Squibb Co sein!
✨Mach dich sichtbar!
Erstelle Content, der dein Wissen in der Pharma-Branche zeigt. Das könnte ein Blogbeitrag über aktuelle Entwicklungen oder sogar ein Video-Livestream zu aktuellen Trends sein. Teile diese Inhalte in sozialen Netzwerken. So zeigen wir bei StudySmarter, dass du die Materie wirklich drauf hast und bereit bist, für Bristol-Myers Squibb Co zu arbeiten.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote direkt auf unserer Webseite zu checken! Oft haben wir exklusive Angebote, die du nicht überall findest. Achte auch auf spezielle Karriere-Events, wo wir gezielt nach Talenten suchen. Wenn du die Möglichkeit hast, dich direkt bei Bristol-Myers Squibb Co zu bewerben, nutze sie!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Director, Chief of Staff, Global Development Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche!:In der Pharma-Branche ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Regulierungen und wissenschaftliche Prozesse mitbringst. Wenn du in deiner Bewerbung auf spezifische Projekte oder Studien eingehst, die deine Kenntnisse zeigen, beeindruckst du die Recruiter von Bristol-Myers Squibb Co!
Zeig deine Qualifikationen:Für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich solltest du relevante Abschlüsse oder Zertifikate klar hervorheben. Wenn du z.B. in Biochemie oder Pharmakologie studiert hast, bring das unbedingt in deinem CV zur Geltung – das zählt doppelt!
Das richtige Motiv:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erklären, wieso du dich gerade für Bristol-Myers Squibb Co interessierst und was dich an der Pharma-Branche reizt. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern echtes Interesse an Innovationen und dem Gesundheitswesen hast.
Netzwerken in der Branche:Wenn du schon Kontakte in der Pharma-Industrie hast, erwähne das! Verbindungen können oft den Unterschied machen. Erwähne in deiner Bewerbung, wenn du auf Konferenzen oder Workshops warst – das zeigt, dass du aktiv in der Szene bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bristol-Myers Squibb Co vorbereitet
✨Versteh die Branche
Mach dir klar, was die neusten Trends und Herausforderungen in der Pharma-Branche sind. Sei bereit, konkrete Beispiele anzubringen, wie du durch dein Wissen oder deine Erfahrungen zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur auf den Job aus bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Technische Fertigkeiten präsentierten
In der Pharma-Branche spielen spezifische technische Fertigkeiten eine grosse Rolle. Wenn du Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen oder spezifischen Labortechniken hast, bring das zur Sprache! Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die dein Fachwissen in der Formulierung, Entwicklung oder Qualitätssicherung testen.
✨Unternehmensanpassung
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du langfristig zum Wachstum von Bristol-Myers Squibb Co beitragen kannst. Überlege dir, welche Werte oder Prinzipien des Unternehmens gut zu deinen Karriereambitionen passen. Das hilft, eine Verbindung zwischen dir und dem Unternehmen herzustellen.
✨Netzwerken mit Fachleuten
Vor dem Interview könnte es hilfreich sein, dich mit anderen Fachleuten aus der Pharma-Branche zu vernetzen. Frag sie nach ihren Erfahrungen bei Bristol-Myers Squibb Co oder wie sie auf charakteristische Interviewfragen reagiert haben. So gewinnst du nicht nur Einblicke, sondern kannst auch wertvolle Informationen sammeln, die dir während des Gesprächs helfen.
