Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktteam und entwickle innovative Strategien für unsere Produkte.
- Unternehmen: Bring! Labs, ein innovatives Tech-Unternehmen mit offener Kultur.
- Vorteile: Moderne Büros, flexible Arbeitszeiten, 26 Tage Urlaub und kostenlose Barista-Kaffee.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Zürich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation zwischen Marken und Konsumenten.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon 3 Jahre in Führungspositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 113400 - 138600 CHF pro Jahr.
Als Head of Product (m/f/x) leiten Sie die Produktorganisation bei Bring! Labs, einschließlich Produktmanagement, UX-Forschung, UX-Design und Kundenservice. Sie berichten an den CTO und sind Teil des Führungsteams, um sicherzustellen, dass unsere Produktstrategie, Organisation und Ausführung die Unternehmensziele unterstützen. Dies ist in erster Linie eine Führungsrolle. Wir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der Klarheit schafft, Verantwortung übernimmt und leistungsstarke Teams entwickelt.
Ihre Mission:
- Leiten, coachen und entwickeln Sie die Produktorganisation (7 direkte Berichte).
- Übersetzen Sie die Unternehmensstrategie in eine klare, priorisierte Produkt-Roadmap zusammen mit Ihren Produktmanagern.
- Definieren und verfolgen Sie den Produkterfolg durch klare Ziele, KPIs und datengestützte Entscheidungsfindung.
- Fördern Sie kundenorientiertes Denken und balancieren Sie Benutzerbedürfnisse mit kommerziellen Zielen.
- Steuern und koordinieren Sie strategische, funktionsübergreifende Initiativen und stellen Sie sicher, dass die Ausführung über mehrere Teams hinweg erfolgreich ist.
- Etablieren und verbessern Sie kontinuierlich die Prozesse und Standards der Produktentwicklung.
- Lösen Sie konkurrierende Prioritäten zwischen Teams und arbeiten Sie eng mit der technischen Leitung zusammen.
- Verantworten Sie die Organisation, Einstellung, das Budget und die langfristige Personalplanung der Produktabteilung.
- Fördern Sie eine Kultur des Eigentums, der Verantwortung und der hohen Leistung innerhalb der Produktorganisation.
Ihr Profil:
- Über 6 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon über 3 Jahre in einer Führungsrolle.
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Senior-Produktprofis, der Durchführung organisatorischer Veränderungen und der Umsetzung komplexer funktionsübergreifender Projekte oder strategischer Initiativen.
- Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Softwareprodukten oder digitalen Plattformen.
- Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, klare Erwartungen zu setzen, die Ausführung voranzutreiben und schwierige Entscheidungen zu treffen, wenn Erwartungen nicht erfüllt werden.
- Ein starkes kommerzielles Denken mit der Fähigkeit, Benutzerbedürfnisse, Geschäftsziele und Umsatzmöglichkeiten auszubalancieren und effektiv mit Vertrieb und anderen kommerziellen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Erfahrung in der Übersetzung von Geschäftsstrategien in erfolgreiche Produktausführungen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten.
- Solides Verständnis moderner Praktiken im Produktmanagement und ausreichende technische Kenntnisse, um effektiv mit der Technik zusammenzuarbeiten.
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
Warum wir?
Wir sind ein Technologieunternehmen mit der Vision, die Art und Weise, wie Marken und Verbraucher kommunizieren, zu revolutionieren. Bei Bring! Labs schätzen wir ein professionelles, offenes und kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe willkommen sind. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem Sie einen echten Einfluss ausüben und gleichzeitig Ihre Karriere kontinuierlich weiterentwickeln können.
Zusätzlich können Sie sich auf Folgendes freuen:
- Ein modernes und inspirierendes Büro in Zürich Binz, einschließlich kostenlosem Barista-Kaffee.
- Das neueste MacBook oder HP-Laptop, zusammen mit einer Maus, Tastatur und hochwertigen Kopfhörern.
- 26 Tage Jahresurlaub – 25 Urlaubstage plus einen zusätzlichen freien Tag zur Feier Ihres Geburtstags.
- Die Flexibilität des hybriden Arbeitens: Arbeiten Sie mit Ihren Kollegen im Büro oder gelegentlich von zu Hause aus.
- Umweltfreundliche Pendelunterstützung, einschließlich einer Schweizer Halbtax-Reisekarte.
- Regelmäßige soziale Veranstaltungen: Alle sechs Monate kommt unser gesamtes Unternehmen in Zürich zusammen, um sich zu vernetzen, zu feiern und eine großartige Zeit zu haben.
Bereit, uns beizutreten? Wenn dies die richtige Gelegenheit für Sie klingt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören und Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, frische Perspektiven, kluge Ideen und Ihren Beitrag zu Bring! Labs willkommen zu heißen.
Head of Product (m/f/x) Arbeitgeber: Bring! Labs
Bring! Labs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums, in der Führungskräfte die Möglichkeit haben, ihre Visionen zu verwirklichen und hochleistungsfähige Teams aufzubauen. Die einzigartigen Vorteile, wie flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Umfeld, machen Bring! Labs zu einem attraktiven Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Product (m/f/x) erhalten könntest
✨Ein starkes Portfolio erstellen
Wenn’s um UX/UI Design geht, ist dein Portfolio das A und O! Mach sicher, dass du die besten Projekte und deine Prozessschritte präsentierst. Zeig, wie du Probleme gelöst hast und nutze Tools wie Figma oder Behance, um deine Arbeiten ansprechend aufzubereiten.
✨An Design-Events teilnehmen
Design-Communitys und Events sind Gold wert! Mach bei lokalen Meetups mit, wie dem ‘UX Zurich.’ Dort triffst du Gleichgesinnte und kannst deine Ideen austauschen – manchmal gibt's sogar direkte Jobangebote von Firmen wie Bring! Labs bei diesen Gelegenheiten.
✨Aktiv in Design-Communities sein
Engagiere dich in Online-Communities wie Dribbble oder Designer Hangout. Teile deine Arbeiten, erhalte Feedback und baue Beziehungen zu anderen Designern auf. So wird dein Name auch in der Branche sichtbarer!
✨Direkt bei Bring! Labs bewerben
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Webseite bei Bring! Labs zu bewerben. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern du kannst auch gleich dein Portfolio hochladen und einen echten Eindruck hinterlassen. Lass dir die Chance nicht entgehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Product (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig es mit deinem Portfolio!:Als UX/UI Designer ist dein Portfolio das wichtigste Dokument! Zeig uns, was du drauf hast – deine besten Projekte, Designprozesse und User Research. Besonders wenn du konkrete Beispiele für Herausforderungen und deine Lösungsansätze beifügst, helfen wir uns gegenseitig besser zu verstehen, wie du zu deinem Design kommst.
Spezifiziere deinen Designstil:In der Bewerbung ist es wichtig, deinen persönlichen Designstil klar zu kommunizieren. Wenn du eine bevorzugte Designmethode oder Tools hast, wie z.B. Sketch, Figma oder Adobe XD, erwähne das! So zeigen wir, dass du mit den neuesten Trends und Techniken vertraut bist.
Persönliche Note im Anschreiben:Sich für ein Vollzeitstelle zu bewerben, bedeutet auch, dass wir gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten wollen. Erzähl uns im Anschreiben, was dich besonders an Bring! Labs reizt und wie du unsere Vision unterstützen kannst. Drück deine Leidenschaft für Design aus – das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Erwähn deine Teamfähigkeit:In der Designbranche arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Teil deiner Bewerbung sollte sein, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du mit Entwicklern oder im Marketing gearbeitet hast. So sehen wir, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch kommunikativ und teamorientiert!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bring! Labs vorbereitet
✨Portfolio mit Style!
Dein Portfolio isch das Wichtigste im Interview für e Design-UX-UI Stellig. Zeig umgängliche Projekte, wo du deine Fähigkeite zur Geltig chasch bringe. Denk doräbe, was du lernen und umsetze hesch und wie das die Benutzererfahrung verbesseret het.
✨Technische Fragen sind de Schlüssel
Mach dich bereit für technische Fragen! Du chönntest über Usability-Tests oder Design-Methoden gefragt werde. Überleg dir vorab, wie du dein Vorgehen bei der Lösung vo spezifische Design-Challenges erläuterisch würdest – das zeigt, dass du e praxisnahe Denkweise hast.
✨Kreative Verbindung zum Team
Während em Interview, schau, dass du eine Verbindung zum Team ufbaue chasch. Zeig Interesse an ihrer Arbeiter und wie du als UX/UI-Designer zum Team ablohne chönntsch. Es isch viel einfacher für dich, woher du die Herausforderung im Arbeitsalltag siehst und wie du zur Lösung beiträgest.
✨Sei bereit für collaborative Übungen
Im UX/UI-Design isch Teamarbeit sehr wichtig. Du chönntsch während dem Interview in live Workshops oder collaborative Übungen einbezoge werde. Zeig deine Kommunikationsfähigkeit und wie du mit anderen Designer zusammen schaffsch. Das hilft, dein kreatives Denken und Flexibilität z'zeigen.