Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktteam und entwickle innovative Strategien für unsere Produkte.
- Unternehmen: Bring! Labs, ein innovatives Tech-Unternehmen mit offener Kultur.
- Vorteile: Moderne Büros, flexible Arbeitszeiten, 26 Tage Urlaub und kostenlose Barista-Kaffees.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Zürich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation zwischen Marken und Verbrauchern.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon 3 Jahre in Führungspositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Ihre Mission
Als Head of Product (m/f/x) leiten Sie die Produktorganisation bei Bring! Labs, einschließlich Produktmanagement, UX-Forschung, UX-Design und Kundenservice. Sie berichten an den CTO und sind Teil des Führungsteams, um sicherzustellen, dass unsere Produktstrategie, Organisation und Ausführung die Unternehmensziele unterstützen. Dies ist in erster Linie eine Führungsrolle. Wir suchen einen erfahrenen People Leader, der Klarheit schafft, Verantwortung übernimmt und leistungsstarke Teams entwickelt. Sie werden auch eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung strategischer, bereichsübergreifender Initiativen spielen und die erfolgreiche Ausführung über die Teams hinweg sicherstellen.
Was Sie tun werden:
- Leiten, coachen und entwickeln Sie die Produktorganisation (7 direkte Berichte)
- Übersetzen Sie die Unternehmensstrategie in einen klaren, priorisierten Produktfahrplan zusammen mit Ihren Produktmanagern
- Definieren und verfolgen Sie den Produkterfolg durch klare Ziele, KPIs und datengestützte Entscheidungsfindung
- Fördern Sie kundenorientiertes Denken und balancieren Sie die Bedürfnisse der Nutzer mit kommerziellen Zielen
- Steuern und koordinieren Sie strategische, bereichsübergreifende Initiativen und stellen Sie die Ausrichtung, Dynamik und erfolgreiche Lieferung über mehrere Teams hinweg sicher
- Etablieren und verbessern Sie kontinuierlich die Prozesse und Standards der Produktentwicklung
- Lösen Sie konkurrierende Prioritäten zwischen den Teams und arbeiten Sie eng mit der Engineering-Leitung zusammen
- Verantworten Sie die Organisation, Einstellung, das Budget und die langfristige Personalplanung der Produktabteilung
- Fördern Sie eine Kultur des Eigentums, der Verantwortung und der hohen Leistung innerhalb der Produktorganisation
Ihr Profil:
- Über 6 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, einschließlich mehr als 3 Jahre in einer Führungsrolle
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Senior-Produktprofis, der Durchführung organisatorischer Veränderungen und der Lieferung komplexer bereichsübergreifender Projekte oder strategischer Initiativen
- Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Softwareprodukten oder digitalen Plattformen
- Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, klare Erwartungen zu setzen, die Ausführung voranzutreiben und schwierige Entscheidungen zu treffen, wenn Erwartungen nicht erfüllt werden
- Ein starkes kommerzielles Denken mit der Fähigkeit, die Bedürfnisse der Nutzer, Geschäftsziele und Einnahmechancen auszubalancieren und effektiv mit dem Vertrieb und anderen kommerziellen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
- Erfahrung in der Übersetzung von Geschäftsstrategien in erfolgreiche Produktausführungen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Solides Verständnis moderner Praktiken im Produktmanagement und ausreichende technische Kenntnisse, um effektiv mit der Engineering-Abteilung zusammenzuarbeiten
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Warum wir?
Wir sind ein Technologieunternehmen mit der Vision, die Art und Weise zu revolutionieren, wie Marken und Verbraucher kommunizieren. Bei Bring! Labs schätzen wir ein professionelles, offenes und kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe willkommen sind. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem Sie einen echten Einfluss ausüben können, während Sie Ihre Karriere kontinuierlich weiterentwickeln.
Zusätzlich können Sie sich auf Folgendes freuen:
- Ein modernes und inspirierendes Büro in Zürich Binz, einschließlich kostenlosem Barista-Qualitätskaffee.
- Das neueste MacBook oder HP-Laptop, zusammen mit einer Maus, Tastatur und hochwertigen Kopfhörern.
- 26 Tage Jahresurlaub - 25 Urlaubstage plus einen zusätzlichen freien Tag, um Ihren Geburtstag zu feiern.
- Die Flexibilität des hybriden Arbeitens: Arbeiten Sie mit Ihren Kollegen im Büro oder gelegentlich von zu Hause aus.
- Umweltfreundliche Pendelunterstützung, einschließlich einer Schweizer Halbtax-Reisekarte.
- Regelmäßige soziale Veranstaltungen: Alle sechs Monate kommt unser gesamtes Unternehmen in Zürich zusammen, um sich zu vernetzen, zu feiern und eine großartige Zeit zu haben.
Head of Product (m/f/x) Arbeitgeber: Bring! Labs AG
Bring! Labs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine professionelle und offene Arbeitskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem modernen Arbeitsumfeld in Zürich Binz, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einer klaren Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung bietet das Unternehmen nicht nur einen direkten Einfluss auf die Produktstrategie, sondern auch zahlreiche Vorteile wie zusätzliche Urlaubstage an deinem Geburtstag und regelmäßige Social-Events. Hier hast du die Möglichkeit, deine Karriere in einem dynamischen Tech-Umfeld voranzutreiben und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Product (m/f/x) erhalten könntest
✨Ein starkes Portfolio erstellen
Wenn’s um UX/UI Design geht, ist dein Portfolio das A und O! Mach sicher, dass du die besten Projekte und deine Prozessschritte präsentierst. Zeig, wie du Probleme gelöst hast und nutze Tools wie Figma oder Behance, um deine Arbeiten ansprechend aufzubereiten.
✨An Design-Events teilnehmen
Design-Communitys und Events sind Gold wert! Mach bei lokalen Meetups mit, wie dem ‘UX Zurich.’ Dort triffst du Gleichgesinnte und kannst deine Ideen austauschen – manchmal gibt's sogar direkte Jobangebote von Firmen wie Bring! Labs AG bei diesen Gelegenheiten.
✨Aktiv in Design-Communities sein
Engagiere dich in Online-Communities wie Dribbble oder Designer Hangout. Teile deine Arbeiten, erhalte Feedback und baue Beziehungen zu anderen Designern auf. So wird dein Name auch in der Branche sichtbarer!
✨Direkt bei Bring! Labs AG bewerben
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Webseite bei Bring! Labs AG zu bewerben. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern du kannst auch gleich dein Portfolio hochladen und einen echten Eindruck hinterlassen. Lass dir die Chance nicht entgehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Product (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig es mit deinem Portfolio!:Als UX/UI Designer ist dein Portfolio das wichtigste Dokument! Zeig uns, was du drauf hast – deine besten Projekte, Designprozesse und User Research. Besonders wenn du konkrete Beispiele für Herausforderungen und deine Lösungsansätze beifügst, helfen wir uns gegenseitig besser zu verstehen, wie du zu deinem Design kommst.
Spezifiziere deinen Designstil:In der Bewerbung ist es wichtig, deinen persönlichen Designstil klar zu kommunizieren. Wenn du eine bevorzugte Designmethode oder Tools hast, wie z.B. Sketch, Figma oder Adobe XD, erwähne das! So zeigen wir, dass du mit den neuesten Trends und Techniken vertraut bist.
Persönliche Note im Anschreiben:Sich für ein Vollzeitstelle zu bewerben, bedeutet auch, dass wir gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten wollen. Erzähl uns im Anschreiben, was dich besonders an Bring! Labs AG reizt und wie du unsere Vision unterstützen kannst. Drück deine Leidenschaft für Design aus – das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Erwähn deine Teamfähigkeit:In der Designbranche arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Teil deiner Bewerbung sollte sein, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du mit Entwicklern oder im Marketing gearbeitet hast. So sehen wir, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch kommunikativ und teamorientiert!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bring! Labs AG vorbereitet
✨Portfolio mit Style!
Dein Portfolio isch das Wichtigste im Interview für e Design-UX-UI Stellig. Zeig umgängliche Projekte, wo du deine Fähigkeite zur Geltig chasch bringe. Denk doräbe, was du lernen und umsetze hesch und wie das die Benutzererfahrung verbesseret het.
✨Technische Fragen sind de Schlüssel
Mach dich bereit für technische Fragen! Du chönntest über Usability-Tests oder Design-Methoden gefragt werde. Überleg dir vorab, wie du dein Vorgehen bei der Lösung vo spezifische Design-Challenges erläuterisch würdest – das zeigt, dass du e praxisnahe Denkweise hast.
✨Kreative Verbindung zum Team
Während em Interview, schau, dass du eine Verbindung zum Team ufbaue chasch. Zeig Interesse an ihrer Arbeiter und wie du als UX/UI-Designer zum Team ablohne chönntsch. Es isch viel einfacher für dich, woher du die Herausforderung im Arbeitsalltag siehst und wie du zur Lösung beiträgest.
✨Sei bereit für collaborative Übungen
Im UX/UI-Design isch Teamarbeit sehr wichtig. Du chönntsch während dem Interview in live Workshops oder collaborative Übungen einbezoge werde. Zeig deine Kommunikationsfähigkeit und wie du mit anderen Designer zusammen schaffsch. Das hilft, dein kreatives Denken und Flexibilität z'zeigen.