Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften im Gesundheitswesen und fördere innovative Lösungen.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, führend in MedTech und Gesundheitsinnovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Orthopädie und verbessere das Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, wo Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um über das gesamte Spektrum der Gesundheitslösungen hinweg zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern.
Wir suchen einen Senior Strategic Account Manager, um unser Vertriebsteam zu verstärken, das Marktwachstum voranzutreiben und innovative chirurgische Lösungen für unsere Kunden bereitzustellen. Diese Rolle verankert die Go-to-Market-Strategie von Johnson & Johnson und betont langfristige Partnerschaften und messbaren Wert für Patienten. Sie werden mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um die Ergebnisse für die Kunden zu verbessern und nachhaltiges Geschäftswachstum zu fördern.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Pflege langfristiger Partnerschaften mit klinischen und nicht-klinischen Partnern in einer bestimmten Anzahl von Schlüsselkonten.
- Entwicklung und Leitung der Kontostrategie zur Steigerung des profitablen Verkaufs und des Marktanteils innerhalb von Krankenhäusern und Krankenhausgruppen.
- Koordination und Unterstützung des Vorschlagsentwicklungsprozesses in Zusammenarbeit mit dem klinischen Team.
- Leitung von Verhandlungen für kommerzielle Vereinbarungen und Koordination ihrer Umsetzung in den Versorgungszentren.
- Vertretung von Johnson & Johnson Orthopaedics gegenüber den kommerziellen Partnern in strategischen Konten.
Qualifikationen:
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem relevanten Bereich ist von Vorteil.
- Mehrjährige klinische Erfahrung in einer Rolle als Verkaufsleiter oder Key Account Manager.
- Tiefe Kenntnisse des Gesundheitsmarktes und des lokalen regulatorischen Umfelds.
- Erfahrung in Vertragsverhandlungen und Deal-Strukturierung.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Französisch; starke Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
- Starke Verhandlungsfähigkeiten, hohe Selbstsicherheit und Überzeugungskraft.
- Analytischer und strategischer Denker mit solidem Geschäftssinn.
- Fähigkeiten im Projektmanagement mit der Fähigkeit, komplexe Initiativen zu leiten.
- Starker Teamgeist und kollaborative Denkweise.
Strategic Account Manager Orthopaedics in Zuchwil Arbeitgeber: Brighter Signals
Johnson & Johnson bietet eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter als Individuum anerkannt wird. Mit einem starken Fokus auf Innovation im Gesundheitswesen und der Möglichkeit, bedeutende Veränderungen im Leben von Patienten zu bewirken, fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung. Die Lage in Zuchwil, Schweiz, ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sowohl persönliche als auch berufliche Vorteile bietet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Account Manager Orthopaedics in Zuchwil erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Brighter Signals nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Account Manager Orthopaedics in Zuchwil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Brighter Signals wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Brighter Signals erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brighter Signals vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Brighter Signals gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
